-
Művezető
- Épület-Forma Kft.
- Budapest
-
Céges autó • Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vasbetonszerkezetek építési-, szerelési munkálatainak koordinálása, ellenőrzése, irányítása
- Építési projektek helyszíni irányítása és koordinálása
- A munkafolyamatok ütemezésének nyomon követése
- Építési dokumentációk vezetése és adminisztrációja
- Anyagrendelésekben való közreműködés
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaMűvezető - Épület-Forma Kft.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaTegnap -
Építésvezető
- TENZIO Kft.
- 1107 Budapest, Fogadó utca 4.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- építési területen az alvállalkozók irányítása
- kivitelezési munkák koordinálása
- tervek ellenőrzése
- alvállalkozói kapcsolattartás
- kooperációkon való részvétel
- minőségi ellenőrzés
feladva: Június 12.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - TENZIO Kft.FeladvaJúnius 12.ElőresorolvaTegnap -
Építésvezető
- Hello Wood Zrt.
- Budapest
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokTapasztalt ÉPÍTÉSVEZETŐT keresünk a HELLO WOOD folyamatosan bővülő csapatába. Szenvedélyed az építés, van tapasztalatod nagy volumenű, összetett kivitelezések vezetésében, és magabiztosan kommunikálsz? Akkor téged keresünk! Magas szintű szakmai tapasztalattal rendelkező ÉPÍTÉSVEZETŐT keresünk...
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpítésvezető - Hello Wood Zrt.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaJúnius 29. -
Employer Branding Partner
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokExecute data-driven solutions to strengthen the employer brand and increase its value for candidates, applicants, and employees....
feladva: Június 29. -
HR menedzser(Budapest)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A HR stratégia kialakításában és megvalósításában való aktív részvétel.
- A HR szolgáltatások magas színvonalú és hatékony működésének biztosítása.
- A HR csapat operatív folyamatainak koordinációja, szakmai támogatása, mentorálása és fejlesztése.
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR menedzser(Budapest) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúnius 29. -
Létesítményvezető / Facility Manager – A kategóriás irodaház, BMS / gépész fókusz
- Facility Concept Kft.
- Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Az irodaház teljes körű napi műszaki és üzemeltetési működésének koordinálása
- Az on-site műszaki csapat és karbantartó technikusok munkájának irányítása
- Épületgépészeti, villamos, takarítási, őrzés-védelmi és egyéb üzemeltetési feladatok szervezése és felügyelete
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaLétesítményvezető / Facility Manager – A kategóriás irodaház, BMS / gépész fókusz - Facility Concept Kft.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúnius 29. -
Business Management Growwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokYou will support project management activities, contribute to performance analysis and optimization initiatives, collaborate with maintenance teams during site visits, and assist the Group Head of Maintenance Services Management in both operational and strategic tasks. You will gain a comprehensive...
feladva: Június 05.ElőresorolvaÁllás dátumaBusiness Management Growwwer - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 5.ElőresorolvaJúnius 29. -
HR szolgáltatások vezető
- 4iG Nyrt. 3,5
- Hibrid • Budapest
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- felelős a munkavállalói életciklus alatt felmerülő HR adminisztrációs folyamatok irányításáért
- irányítja a HR szolgáltatások szervezeti egységének szakmai és operatív működését, mentorálja és fejleszti a csapatot
- elősegíti az együttműködést a szervezeti egységek és vezetők között munkaügyi kérdésekben
feladva: Június 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR szolgáltatások vezető - 4iG Nyrt.FeladvaJúnius 10.ElőresorolvaJúnius 28. -
Vezető Pénzügyes
- TriHolding Kft.
- 1061 Budapest, Király utca 26.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Éves, negyedéves és havi pénzügyi tervek, költségvetések, előrejelzések elkészítése
- Cash-flow menedzsment és likviditás tervezés
- Havi és éves zárások koordinálása, riportok készítése a menedzsment számára
- Belső pénzügyi kontrollok és folyamatok kialakítása, költséghatékonysági lehetőségek feltárása
feladva: Június 22.ElőresorolvaÁllás dátumaVezető Pénzügyes - TriHolding Kft.FeladvaJúnius 22.ElőresorolvaJúnius 28. -
Marketing Manager
- Spa Operator Kft.
- 1133 Budapest, Ipoly utca 8.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Strategic and operational marketing planning and execution
- Development of sales strategy, business plans, marketing strategy
- Planning marketing campaigns, monitoring implementation
- Preparation and management of online & offline marketing activities and appearances
feladva: Június 11. -
Group Employer Branding Specialist
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Plan and execute employer branding activations, including Group-level HR events, job fairs, and internal meetups (e.g. Grow MeetUps, HR MeetPoint, Coffee Corners).
- Develop event concepts, manage timelines, and coordinate with stakeholders independently.
feladva: Június 29. -
Gazdasági vezető
- Esernyős Nonprofit Kft.
- Esernyős Óbudai Kulturális és Sport Nonprofit Kft. - Budapest, Fő tér 2, 1033
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Megtervezi, vezeti, koordinálja és ellenőrzi a társaság számviteli, pénzügyi feladatait, kialakítja a pénzügyi politikát, pénzügyi terveket és stratégiákat dolgoz ki és vizsgál felül.
- Kezeli a működéshez szükséges pénzeszközöket és vagyont, finanszírozási döntéseket készít elő.
feladva: Június 23.ElőresorolvaÁllás dátumaGazdasági vezető - Esernyős Nonprofit Kft.FeladvaJúnius 23.ElőresorolvaJúnius 29. -
AI csoportvezető (Budapest/Debrecen)
- E.ON Ügyfélszolgálati Kft. 3,6
- Hibrid • 1117 Budapest, Hengermalom u. 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- AI csapat (3 fő) munkájának koordinálása, szakmai támogatása, erőforrás optimalizálás
- teljesítményértékelés, mentoring, fejlesztő – vezető működés
- a csapat felelősségi körébe tartozó üzleti folyamatok vizsgálata, AI megoldások szállítása
feladva: Június 10.ElőresorolvaÁllás dátumaAI csoportvezető (Budapest/Debrecen) - E.ON Ügyfélszolgálati Kft.FeladvaJúnius 10.ElőresorolvaJúnius 28. -
DDC Engineering Lead
- Richter Gedeon Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokTámogatást nyújtasz a biotechnológiai készítmények elsődleges csomagolásával/orvostechnikai eszköz (kombinációs gyógyszerkészítmények) fejlesztésével foglalkozó multifunkcionális teameknek...
feladva: Június 09.ElőresorolvaÁllás dátumaDDC Engineering Lead - Richter Gedeon Nyrt.FeladvaJúnius 9.ElőresorolvaJúnius 27. -
Strategy and M&A Analyst Growwwwer
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokIn this role, as a fresh graduate, you'll find an exciting opportunity to dive into the oil and gas industry while also exploring new directions aligned with the MOL 2030+ Strategy. This position offers a unique chance to expand your knowledge beyond traditional boundaries, gaining exposure to...
feladva: Június 11.ElőresorolvaÁllás dátumaStrategy and M&A Analyst Growwwwer - MOL Nyrt.FeladvaJúnius 11.ElőresorolvaJúnius 29. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A számviteli csapat szakmai irányítása és koordinálása
- A havi, negyedéves és éves zárási folyamatok teljes körű koordinálása
- Beszámoló elkészítése
- Főkönyvi könyvelés és egyeztetések felügyelete
- Statisztikai jelentések elkészítésének koordinálása
- Külső és belső auditok menedzselése
feladva: Június 04.ElőresorolvaÁllás dátumaFőkönyvelő (Chief accountant) - ENEOS Materials Synthetic Rubber Hungary Zrt.FeladvaJúnius 4.ElőresorolvaJúnius 28. -
-
Senior HSE Business Analyst
- MOL Nyrt.
- Budapest
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Define, monitor and continuously improve corporate HSE KPIs and leading and lagging indicators
- Develop and maintain dashboards and reports to support management decision-making
- Perform trend and root cause analyses and translate findings into clear improvement actions
feladva: Június 29. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Meglévő vállalati (B2B) partnereinkkel való kapcsolattartás és kapcsolatfejlesztés
- Az ügyfélkapcsolati csapat napi munkájának koordinálása és szakmai támogatása
- Partneri igények feltérképezése, megértése és hatékony kezelése
- Az ügyfélélmény és partnerelégedettség folyamatos fejlesztése
feladva: Június 12. -
Pénzügyi vezető
- Galik Energetika Kft.
- 1138 Budapest, Madarász Viktor utca
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Videó a hirdetésben
Főbb feladatok- Napi pénzügyi folyamatok irányítása, banki tranzakciók elvégzése, pénzügyi folyamatok dokumentálása.
- Külső könyvelővel való együttműködés, könyvelési anyag összeállítása.
- Üzleti tervezésben való aktív részvétel
- Cash flow management
feladva: Június 17.ElőresorolvaÁllás dátumaPénzügyi vezető - Galik Energetika Kft.FeladvaJúnius 17.ElőresorolvaJúnius 27. -
HR Vezető (Kiskereskedelem)
- Nova HR
- Budapest, III. kerület
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A vállalat teljes HR működésének szakmai irányítása és fejlesztése, a HR stratégia üzleti célokkal összhangban történő kialakítása.
- A toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, a szervezet folyamatos munkaerő-utánpótlásának biztosítása.
feladva: Június 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Vezető (Kiskereskedelem) - Nova HRFeladvaJúnius 8.ElőresorolvaJúnius 26.
-
Php head carte javascript jquery
-
Budapest
-
IX. kerület
-
+5 km
-
Főiskola