-
Csoportirányítási modell tanácsadó
- OTP Bank Nyrt.
- Budapest XIII.kerület, Budapest
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Megismerni a banki és bankcsoporti működést
- részt venni a bankcsoport-irányítási modell folyamatos fejlesztésében és a kapcsolódó szabályozás kialakításában
- a csoportszintű modell megfelelő működéshez kapcsolódóan koncepció-alkotó, folyamat-optimalizáló, hatékonyságjavító, feladatok végrehajtása
Március 02. -
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA Fiókvezető távollétében, vagy irányítása mellett a fiók napi, gördülékeny és banküzemnek megfelelő működése biztosítása érdekében a kollégák koordinálása, tevékenységük összehangolása;...
Március 02. -
-
-
Egészségpénztár • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szerződés-tervezetek felülvizsgálata a hatályos belső utasítások előírásai szerint, adózási vélemény kialakítása, a módosítási javaslatok elkészítése
- adókötelezettségekre vonatkozó törvényi szabályozás folyamatos nyomon követése, a belső szabályozási rendszer kialakítása, aktualizálása
Február 23.• Előre sorolva március 1. -
-
Könyvelő
- PROFESSION SERVICES
- Budapest IX.kerület, Budapest, IX. kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Belföldi számlák teljes körű kezelése, szállítókkal történő egyeztetés
- Banki átutalások előkészítése és rögzítése, bankkivonatok könyvelése
- Bérrel kapcsolatos könyvelések elvégzése, kapcsolattartás a külsős bérszámfejtővel, havi adatok összeállítása
Február 24.• Előre sorolva március 1. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokFelelős az adókapcsolatok viteléért, az adók szabályszerű elszámolásáért, bevallásáért és a befizetésekhez szükséges adatok határidőben történő biztosításáért;...
Február 13.• Előre sorolva március 3. -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Kidolgozod a vállalat (anyavállalat és leányvállalatok) üzleti igényeihez és értékeihez illeszkedő, valamint a HR folyamataira és rendszereire épülő talent management irányelveket.
- Globális utánpótlástervezési folyamatot tervezel és vezetsz be.
Február 19.• Előre sorolva március 3. -
-
FP&A Cost Performance Advisor
- BP BSC
- Budapest
-
Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokConsolidate TCC reports on Europe level focusing on standardization, simplification and automation...
Február 06.• Előre sorolva március 2. -
-
Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokInitiate and support the Vendor qualification process, support the management of the supplier creation requests including but not limited to...
Február 06.• Előre sorolva március 2. -
-
FP&A C&P Business Performance Senior Analyst- German speaking
- BP Finance Business & Technology
- Budapest
-
Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatokPerformance Management: Prepare timely, accurate, and reliable financial and management information to support business decisions. Develop and explain material for business performance leadership team discussions, including key messages, analysis, and insights. Provide performance insights to...
Február 06.• Előre sorolva március 2. -
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokA portfolió management területtel együttműködve a vállalat sikeres kereskedési stratégiájához való aktív hozzájárulás, új stratégiák kialakítása és implementációja...
Február 25.• Előre sorolva március 3. -
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- üzleti igények elemzése, folyamatok felmérése / tervezése,
- üzleti követelmény specifikációk készítése,
- üzleti területek támogatása, kapcsolattartás az IT és üzleti területek között,
- felhasználó elfogadási tesztek (UAT) koordinálása, teszt tervek készítése,
- projektmenedzsment, projektek vezetése.
Február 19.• Előre sorolva március 3. -
-
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
ISO
Főbb feladatok- Önálló munkavégzés ügyfélnél, kiszervezett szakértői és Informatikai Biztonsági Felelősi (IBF) feladatok ellátása
- Gap elemzések végrehajtása a hazai jogszabályok, nemzetközi szabványok és gyakorlatok alapján
- Biztonsági szabályzatok és eljárások kidolgozása, illetve naprakészen tartása
Február 24.• Előre sorolva március 2. -
-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
-
SAP • TESTING • ABAP • CHANGE MANAGEMENT
Főbb feladatok- Customizing in SD and MM
- Rollout projects based on template blueprint
- Go-live support, hypercare
- Development specifications
- Testing and training
- Change management
- Ticketing (2nd level support)
- Configuration and customizing in SAP SD and MM of automotive specific processes
Február 18. -
-
Egészségpénztár • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a Társaság minőségirányítási rendszerének kiépítése, működtetése és fejlesztése
- a minőségirányítási rendszer működéséhez szükséges folyamatok létrehozása, bevezetése és fenntartása
- dokumentációk kezelése, aktualizálása, megfelelőségük biztosítása
Február 17.• Előre sorolva március 1. -
-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Belső kommunikáció erősítése
- Onboarding folyamatok újragondolása és fejlesztése
- Belső rendezvények és közösségépítő kezdeményezések koordinálása
- Konfliktuskezelés, mediáció támogatása
- A pozitív munkavállalói élmény tudatos építése és mérése
Február 12. -
Pénzügyi referens
- Indotek Group
- Budapest
- Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vállalkozások, pénzügyi vállalkozások pénzügyi feladatainak ellátásában való közreműködést
- Banki rendszerek használatát, tranzakciók koordinálását, könyvelését
- Vevő, szállító folyószámlák könyvelését és egyeztetések lebonyolítását
- Kapcsolattartást szakhatóságokkal, bankokkal
Február 13.• Előre sorolva március 3. -
-
Céges autó • Mobiltelefon • Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Cégértékek kommunikálása, terjesztése az Építőipari szereplők körében.
- Innovatív, fújható ásványgyapot szigetelések - kivitelezéssel együtt történő - értékesítése
- Helyszíni műszaki szaktanácsadások, felmérések lebonyolítása, ajánlatok megírása, nyomon követése.
Február 12.• Előre sorolva március 2. -
-
-
Cafeteria • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Polckitöltöttség és termékelérhetőség biztosítása az értékesítés növeléséért
- Szoros együttműködés az áruházvezetéssel és az értékesítési csapattal
- Értékesítési lehetőségek felismerése és támogatása (pl. szezonális termékek)
Február 13.• Előre sorolva március 3. -
-
Számviteli munkatárs/könyvelő
- Trust & Benefit Kft.
- Budapest
- Br. 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAz ügyfélkörbe tartozó cégek napi könyvelési feladatainak ellátása (számlák, bank, pénztár) pontos és jogszabályoknak megfelelő rögzítése, ellenőrzése és analitikus nyilvántartása....
Február 17. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
- Work on a wide range of technical positions
- Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)
Február 10.• Előre sorolva február 28.
-
Senior tanácsadó
-
Budapest
-
XX. kerület
-
+5 km