-
HR Analyst / Riportálási gyakornok (Global Team)
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- 1083 Budapest, Szigony utca 26-32.
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Havi szintű rendszeres és ad-hoc riportok előkészítése és karbantartása a toborzási és tehetségmarketing platformok (pl. LinkedIn, Avature CRM) adatai alapján.
- Különböző forrásokból származó adatok összegyűjtése, tisztítása, validálása és összevetése a belső toborzási névsorokkal (roster).
feladva: Július 14. -
HR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services)
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....
feladva: Július 15. -
Senior HR Specialist
- TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft. 3,7
- Hibrid • 1133 Budapest, Váci út 76.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Maintain an efficient recruitment process according to department needs
- Advertise open roles and manage in our ATS
- Manage recruitment processes where relevant (CV selection, phone screens, interview coordination with dept. managers, job offer confirmation, new employee preparations etc.)
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Specialist - TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 13. -
HR adminisztrátor
- Schindler Hungária Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 25.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés adminisztrálása, külsős bérszámfejtő cégnek adatszolgáltatás, kapott bérjegyzékek ellenőrzése
- Dolgozói adatbázis adminisztrációja (SAP SuccessFactors)
- Munkaszerződések, munkaügyi dokumentumok kezelése
- HR business partner munkájának támogatása, riport készítés
feladva: Június 18.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrátor - Schindler Hungária Kft.FeladvaJúnius 18.ElőresorolvaJúlius 12. -
HR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatokA HR folyamatok felülvizsgálata, egységesítése és fejlesztése, különös tekintettel az employee lifecycle folyamatokra (onboarding, változások, offboarding)....
feladva: Július 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHR SAP SuccessFactors szakértő (Budapest XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaJúlius 3.ElőresorolvaJúlius 15. -
Admin & HR Specialist
- Flash Global Logistics Kft.
- 1107 Budapest, Jegenye utca 17.
- Br. 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Kínai középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok1. Daily administrative work: manage office supplies, daily office maintenance, arrange business trips for managers, handle daily office affairs. 2. Full-cycle recruitment: release job advertisements, screen resumes, arrange interviews, follow up employee onboarding, complete new employee...
feladva: Július 13. -
HR & Administration Specialist
- PANDORA Ékszer Magyarország Kft.
- 1052 Budapest, Váci utca 18.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokEMPLOYEE RELATIONS & ADVISORY · Serve as key point of contact for employee relations matters to Store Managers · Advise Store Managers on sensitive people topics, ensuring risk identification and mitigation RECRUITMENT & ONBOARDING · Cooperate and support Store Magers in candidates selection and...
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR & Administration Specialist - PANDORA Ékszer Magyarország Kft.FeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 13. -
HR Business Partner (Budapest, XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
- Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (Budapest, XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaJúlius 2.ElőresorolvaJúlius 14. -
HR Business Partner (maternity cover)
- Futureal Shared Services Partnership
- 1082 Budapest, Futó utca
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
- Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
- Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
- Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.
feladva: Június 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (maternity cover) - Futureal Shared Services PartnershipFeladvaJúnius 25.ElőresorolvaJúlius 13. -
Operatív vezető
- Melon HR Technology Kft.
- 1051 Budapest, Sas utca 4.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Napi éttermi működés és műszakok koordinálása - Szerviz vezetése, de aktív részvétel a felszolgálásban - Vendégelégedettség biztosítása és problémák gyors megoldása - Szoros együttműködés a séffel...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív vezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaTegnap -
Human Care Specialist (HR)
- NIX Tech Kft. 3,6
- 1138 Budapest, Föveny utca 4-6.
-
Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- Conduct one-to-one meetings with employees to assess well-being, engagement, and motivation.
- Prepare analytical conclusions and recommendations to support employee retention.
- Conduct employee surveys and continuously improve them to enhance engagement.
feladva: Június 24.ElőresorolvaÁllás dátumaHuman Care Specialist (HR) - NIX Tech Kft.FeladvaJúnius 24.ElőresorolvaJúlius 12. -
Könyvelő
- Melon HR Technology Kft.
- 1068 Budapest, Benczúr utca 41.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Könyvelési feladatok ellátása - Bejövő és kimenő számlák, tárgyi eszköz könyvelése - Adóbevallások, beszámolók készítése - Havi és éves zárásban való részvétel - Számlák iktatása, rögzítése - Pénzügyi jelentések készítése a vezetőség számára - Egyéb kapcsolódó feladatok (statisztikák,...
feladva: Július 15. -
Junior HR specialist
- Huawei Technologies Hungary Kft.
- Agora Tower Budapest - Budapest, Váci út 116-118, 1133
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Headset
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ensuring all employee records are maintained and updated with new hire information or changes in employment status.
- Responding to employees’ queries and resolving issues in a timely and professional manner.
feladva: Június 16.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR specialist - Huawei Technologies Hungary Kft.FeladvaJúnius 16.ElőresorolvaJúlius 10. -
Marketing & Sales Operations Specialist
- Melon HR Technology Kft.
- 1132 Budapest, Váci út 18.
- Nettó 520e - 600e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Végrehajtja a marketing terv listában összegyűjtött projekteket, priorizálja őket az vezetéssel egyeztetve, és rendszeresen riportolja a haladást - Kezeli és futtatja a havi kampányokat (e-mail, LinkedIn, egyéb csatornák), méri az eredményeket és javaslatot tesz a következő körre - Irányt ad a...
feladva: Július 14. -
Projektkoordinátor toborzási tapasztalattal
- Melon HR Technology Kft.
- 1132 Budapest, Váci út 18.
- Nettó 520e - 600e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Az első hónapokban részletesen megismeri a MelonApp platformot ügyfélés admin oldalról egyaránt - Belső MelonApp projekteket felügyeli: részt vesz az ötletelésben, adminisztrálja a feladatokat, státuszokat egyeztet, riportolja az akadályokat - Bemutatja az AI-alapú toborzó felületet az...
feladva: Július 14. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusz)
- Semmelweis Egyetem Emberierőforrás - gazdálkodási Főigazgatóság
- 1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkaviszony és egészségügyi szolgálati jogviszony és köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása
- munkafolyamatok SuccesFactors EC-ben, SAP rendszerben való kezelése, nyilvántartása
feladva: Július 10. -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- 1119 Budapest, Fejér Lipót utca 70.
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
feladva: Július 08. -
Épületvillamossági Projektmérnök
- Nova HR
- H2Offices - Budapest, Váci út 23-27, 1133
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA beérkezett ajánlatkérési dokumentáció felmérése, a tervek, költségvetés kiírás, elektromos (erős- és gyengeáram) rendszerek megismerése, alvállalkozói szerződések előkészítése...
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaÉpületvillamossági Projektmérnök - Nova HRFeladvaJúnius 30.ElőresorolvaJúlius 12. -
Hitelesítő
- Melon HR Technology Kft.
- 1117 Budapest, Alíz utca 1.
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Vonatkozó területek hitelesítői feladatainak ellátása: hitelesítőként, majd vezető hitelesítőként adat ellenőrzések, helyszíni szemlék, független felülvizsgálat kivitelezése. - Szakmai szervezetek által szervezett eseményeken, konferenciákon való aktív részvétel. (Megfelelő szakmai tapasztalat...
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHitelesítő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 1.ElőresorolvaJúlius 13. -
HR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS)
- MOL GBS Magyarország Kft.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
- Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs
feladva: Július 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Solutions Manager - focusing on performance & data management (GBS) - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 6.ElőresorolvaJúlius 12.
-
Php hr csb javascript jquery
-
Budapest
-
VII. kerület
-
+5 km