Fmcg állások, munkák Budapesten

• Beérkező vásárlói kérdések, problémák és reklamációk empatikus és szakszerű kezelése telefonon és e-mailben
• A webshop és ERP rendszer használata a vásárlói ügyek megoldásához
• Rendelésekkel, szállítással és termékekkel kapcsolatos információk biztosítása

• Stratégiai tervezés: Éves marketingterv és szezonális naptár összeállítása, a bevételi és ROI célok szem előtt tartásával.
• Márkamenedzsment: Szoros együttműködés globális és lokális márkáinkkal és partnereinkkel, közös kampányok és in-store aktivitások koordinálása.

• Gyártási megrendelések leadása és koordinálása gyártókkal és bérgyártó partnerekkel
• Megrendelési specifikációk, szállítási feltételek egyeztetése
• Határidők és megállapodások betartásának nyomon követése
• Hosszú távú együttműködések kialakítása és fenntartása beszállítókkal és gyártókkal

• Hazai és nemzetközi beszállítók kezelése és új partnerek felkutatása •  Professzionális fodrászati és kozmetikai termékek beszerzése • Ajánlatok bekérése, ár- és feltételtárgyalások lebonyolítása • Beszerzési szerződések előkészítése, nyomon követése • Készletgazdálkodás támogatása, optimális...

• Független partnereink látogatása a meghatározott túraterv szerint
• Tárgyalások lebonyolítása, üzleti tanácsadás és egyedi piaci megoldások kidolgozása
• Márkáink piaci jelenlétének erősítése partnereinkkel együttműködve (marketingeszközök kihelyezése, termékelérhetőség biztosítása, egyedi ajánlatok)

• Supporting the Brand Manager in the execution of brand strategies, including both ATL and BTL marketing initiatives.
• Planning and delivering brand activations on time and within budget
• Coordinating closely with creative and media agencies to ensure consistent brand messaging

• részvétel az éves/féléves/havi tervezésben és a tervezett értékek és a mögöttes intézkedések felülvizsgálatában/elemzésében
• aktív szerepvállalás a havi- és éves zárási folyamatokban
• rendszeres KPI-prezentációk készítése a felső- és középvezetők számára
• értékelések és ad-hoc elemzések készítése

• nemzetközi célok és a digitalizációs irányelvek hazai megvalósítása
• end-to-end felelősség a vonatkozó HR-folyamatokért és rendszerekért
• HR digitalizációs csapat koordinálása
• felhőalapú megoldások és alaprendszerek implementálása a helyi IT-vel és a nemzetközi központtal

• Csatorna (retail/horeca) specifikus BTL promóciók lebonyolításában való aktív részvétel
• Bolti megjelenések koordinálása - POS anyagok (promóciós/általános) fejlesztése, gyártása, logisztikája, kezelése
• Leaflet megjelenések elkészítése

Két budapesti üzletünk zavartalan működésének megszervezése Dolgozók koordinálása a gazdaságos működés és a legjobb vendégkiszolgálás érdekében Vendégek tájékoztatása, fogadása, konzultációk megtartása Napi, heti, illetve havi riportok, elszámolások elkészítése mindkét üzletre Termékek kiadása,...

• Tervezés, terv-tény összehasonlítás, elemzés-ellenőrzés
• Havi pénzügyi zárások, jelentések
• Rendszeres és eseti riportok készítése
• Döntéstámogatás, vezetői információszolgáltatás
• Jelentési rendszer folyamatos fejlesztése, után követése
• Jelentések megbízhatóságának javítása

• Bolti és kis csoportos (10–12 fős) tréningek megtartása a budapesti kiskereskedelmi hálózatban az NGP hevített dohánytermék-portfólióról (iD, iSenzia, Pulze)
• Termékszakértelem és helyszíni támogatás biztosítása a kiskereskedelmi dolgozók számára az értékesítési pontokon

• Social media platformok kezelése (szövegírás, moderálás, community management)
• Trendek ismerete, azok alapján termékekhez, szolgáltatásokhoz kapcsolt aktivitás tervek készítése
• Éves kommunikációs stratégia kialakításában aktív részvétel

• A kijelölt terület vevőinek rendszeres látogatása
• Meglévő partnerkapcsolatok ápolása és forgalomnövelése
• Új partnerek felkutatása 
• Terméklistázások, akciók értékesítése
• Rendelések felvétele és nyomon követése
• Piaci információk gyűjtése 
• A vállalat képviselete szakmailag és üzletileg egyaránt

• Building a software infrastructure with carrying out new initiatives and providing support to the related systems, applications and other solutions.
• Continuously improve Data management

The Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....

• Manage day-to-day accounting operations, including accounts payable and accounts receivable
• Prepare and post journal entries, invoices, proforma, delivery advice and bank reconciliations
• Ensure accurate recording of financial transactions in compliance with local accounting standards

• A cég sajátmárkás partnereivel történő folyamatos kapcsolattartás magyar és angol (vagy német) nyelven
• Sajátmárkás termékfejlesztéshez kapcsolódó folyamatok teljeskörű menedzselése (szerződés kezelés, árajánlatok előkészítése, gyártások és készletek napi szintű nyomon követése)

• Fastly develop, learn, and grow within our organization
• Work in a dynamic and inspiring environment
• Be part of a flexible way of working which is part of our culture (compulsory: 2 days office days/week)
• Have a private health insurance service (Medicare)
• Enjoy our Employee Assistance Program

• online rendelések feldolgozásának és teljesítésének a koordinálása
• műszakbeosztás szervezése
• csapat irányítása
• felmerülő problémák gyors kezelése
• adminisztratív feladatok elvégzése
• riportok készítése
• kapcsolattartás más területekkel és vezetőkkel
• szabályok betartatása