Tervezés állások I. kerületben főiskolai végzettséggel

• betanulás során megismerkedik az informatikai nyilvántartó rendszer használatával és a projekt végrehajtási módszertanával,
• kapcsolatot tart a Főigazgatóság vármegyei Kirendeltségeivel,
• közreműködik:
• új dokumentumsablonok előkészítésében,
• informatikai rendszerfejlesztéssel kapcsolatos tesztfeladatokban,

Fontos feladatod lesz a szakmai anyagok elkészítése, összeállítása (pl. piackutatás, tanulmány, üzleti igénymegfogalmazás, elemzések készítése, interjúk lebonyolítása és az eredmények feldolgozása stb.), helyzetfelmérés az ügyfél szervezeténél....

• Részvétel a havi pénzügyi riport elkészítésében
• Havi zárások támogatása, adatok egyeztetése
• Költség/árbevétel elemzések elkészítése
• Döntés-előkészítő elemzések készítése vezetőség számára
• AD-HOC riportok elkészítése, elemzése
• Éves tervezés és időszaki forecast-ok támogatása

• Csatorna (retail/horeca) specifikus BTL promóciók lebonyolításában való aktív részvétel
• Bolti megjelenések koordinálása - POS anyagok (promóciós/általános) fejlesztése, gyártása, logisztikája, kezelése
• Leaflet megjelenések elkészítése

• vasútvonalak és állomások átépítésének, korszerűsítésének tervezéséhez kapcsolódóan úttervezési feladatok,
• vasúti fejlesztési tanulmányok és koncepciók kidolgozásához kapcsolódóan az útépítési munkarészek elkészítése,

• HR terület operatív és adminisztratív teendőinek ellátása
• Munkavállalói adatok, nyilvántartások naprakész vezetése
• Személyügyi- és munkaügyi dokumentáció előkészítése, kezelése
• Munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teljeskörű adminisztráció elvégzése
• Bérszámfejtés előkészítésének támogatása

kontrolling és monitoring feladatok ellátása az integrált pénzügyi rendszer (CT-ECOSTAT), valamint intézményi adatszolgáltatások alapján,...

rendszerszinten gondolkodsz, átlátod az összefüggéseket marketing, sales és pénzügy között, és nem csak részfeladatokban gondolkodsz,...

• nemzetközi célok és a digitalizációs irányelvek hazai megvalósítása
• end-to-end felelősség a vonatkozó HR-folyamatokért és rendszerekért
• HR digitalizációs csapat koordinálása
• felhőalapú megoldások és alaprendszerek implementálása a helyi IT-vel és a nemzetközi központtal