Phd hr crm javascript jquery állások, munkák XXIII. kerületben

Az általa vezetett osztály operatív irányítása, a jogszabályoknak és belső szabályzatoknak megfelelő működés biztosítása, a munkavállalók szakmai támogatása és HR-feladatainak koordinálása;...

• Kimenő hívások lebonyolítása meglévő adatbázisokból, kampányanyagok és célcsoport-listák alapján
• Beérkező érdeklődések (leadek) kezelése, minősítése és rendszerezése a CRM-ben (Salesforce)
• Ügyféligények felmérése, a DMS One megoldásainak bemutatása telefonon

• Központi számlázás, rendelések felvétele
• Vevőtörzs karbantartása SAP rendszerben és Excel nyilvántartásokban
• Vevői szerződések nyilvántartása és a vállalt forgalmak nyomonkövetése
• Pénztárkezelés, kapocslódó pénztárbizonylatok kiállítása
• Területi képviselők számlaforgalmának ellenőrzése és elszámoltatása

A meglévő automata tesztrendszer továbbfejlesztése és tulajdonlása (E2E, API, regressziós), CI/CD-integrációval — a tesztstratégiát és az eszközválasztást nagy szabadsággal te alakítod...

• Front- és backend fejlesztés a webes felületeinken, valamint a domainregisztrációs és a vitarendezési rendszer webes moduljain
• A vitarendezési folyamatok felületi és szerveroldali leképezése a szabályzat szerinti eljárási lépésekhez és határidőkhöz

• Teljes körű kontrolling tevékenység ellátása, a havi, negyedéves és éves pénzügyi riportok, elemzések elkészítése.
• Riporting eszközök használata: Excel és Power BI alapú riportok készítése, adatelemzés és vizualizáció;

Maintaining employee records and time tracking administration...

• Alapanyagok betöltése, gyártógépek indítása, késztermék kivétele
• Termékek dobozolása és címkézése (hajolással járó feladat)
• Hibás darabok kiszűrése, szükség szerinti sorjázása
• Fém alkatrészek illesztése a műanyag elemekre gépek segítségéve

• Aktív részvétel a munkaügyi és kölcsönzési folyamatok működtetésében
• Munkaszerződésekkel kapcsolatos teljes körű ügyintézés
• A munkaviszony létesítéséhez, módosításához és megszüntetéséhez kapcsolódó adminisztráció határidőre történő ellátása

• Az iroda napi működésével kapcsolatos feladatok ellátása
• Pénzügyi adminisztráció támogatása (pl.: számlák iktatása)
• Szoros együttműködés a könyveléssel és bérszámfejtéssel
• Munkaügyi feladatokban való segítség és HR Generalista adminisztratív támogatása (pl.: munkaidő-nyilvántartás, jelenléti ívek)

• Piacépítés és márka-bevezetés: Új prémium projektek és partnerek felkutatása („hunter” szemlélet), kiemelten kezelve az új burkolatmárkánkat.
• Szakmai kapcsolatok: Heti 5-8 találkozó építészekkel, belsőépítészekkel, tervezőkkel és cégvezetőkkel.

• A NIO márka iránt érdeklődő látogatók, vásárló, potenciális ügyfelek szakszerű tájékoztatása, leendő ügyfélkapcsolatok kiépítése és ápolása.
• Új ügyfelekkel kapcsolatfelvétel a bejövő lead-ek alapján.

• Aktív kapcsolatfelvétel nemzetközi partnerekkel (hideg megkeresések, outbound)
• Disztribútorok, viszonteladók és franchise partnerek felkutatása
• Új piacok feltérképezése és kiépítése
• Ajánlatadás, tárgyalások lebonyolítása
• Szerződések előkészítése és lezárása
• Kapcsolattartás meglévő partnerekkel

Az LPP Hungary Kft. dinamikusan fejlődő csapatába keresünk tapasztalt és lelkes üzletvezetőt. Ha úgy érzed, hogy képes vagy vezetni és motiválni egy csapatot, stratégiában gondolkodni és elérni a kitűzött célokat, akkor jelentkezz hozzánk! Mik lennének a feladataid? · Te felelsz az üzlet napi...

A bérszámfejtési adatok előkészítése és ellenőrzése a külső bérszámfejtő partnerek számára, biztosítva a pontos és határidőre történő bérszámfejtést....

• Maintain accurate payroll records and process payroll-related transactions
• Review, verify, and reconcile payroll data before each payroll cycle
• Handle salary adjustments, deductions, tax-related entries, and timekeeping information

• Plan, coordinate, and manage the operational execution of marketing campaigns
• Coordinate online marketing campaigns and digital campaign implementation
• Monitor campaign performance, conversion rates, and target achievements

Toborzási marketing- és munkáltatói márkaépítési (employer branding) stratégiák megvalósításának támogatása az EMEA régió tehetségcélcsoportjai...

• A toborzási csapat napi munkájának szakmai irányítása, támogatása és koordinálása.
• A toborzók teljesítményének nyomon követése, rendszeres visszajelzés adása és a fejlődésük támogatása.
• Toborzási prioritások, kapacitások és erőforrások tervezése az aktuális üzleti igények alapján.

• Webalkalmazások tervezése és fejlesztése SAP UI5 keretrendszerben.
• SAP Business Technology Platform felhős szolgáltatások alkalmazása a fejlesztési folyamatok során.