Php hr css javascript jquery állások, munkák XXII. kerületben

• Üzleti alkalmazások fejlesztése frontend- és backend-oldalon egyaránt
• Fejlesztési feladatok szakmai vezetése és megvalósítása
• Új technológiai megoldások és fejlesztési javaslatok beépítése különböző rendszerekbe
• Meglévő fejlesztések támogatása, hibák felderítése és javítása

• Configuration of SAP SuccessFactors Employee Central solution
• Leading solution workshops with clients
• Supporting Lead Consultant on functional and data migration workshops
• Supporting data migration activities
• Providing support during UAT and go-live
• Conducting system admin training

• Providing insight, support and explanation on HR system and administrative activities in the area of payroll, time & benefit services
• Providing customer service on payroll, time & benefit related activities (inquiry resolution, request management, and troubleshooting)

Magyar tulajdonú, kereskedelemmel és vendéglátással foglalkozó cégek (anya- és leánycég) pénzügyi folyamatainak bonyolítására keressük leendő munkatársunkat az alábbi feladatok elvégzésére: - számlák rögzítése - számlák haviszintű előlészítése a könyvelő cég felé - pénzügyi tranzakciók kezelése -...

• Support Wolt people with their day-to-day HR questions across different countries
• Help and educate Wolt people on self-serving their basic HR needs
• Support People Specialists and escalate complex HR matters
• Create employment-related documents such as Employment Agreements

• Performing complete, stringent and timely training & learning related administrative and organizational tasks in area and understanding its linkage to personnel administration and organizational management
• Providing insight, Tier 2 support and explanation on learning system (Cornerstone)

• Ownership of ambiguous tasks and driving small-to-medium initiatives at project or squad level
• Hands-on technical analysis on system access, interface failures, and workflow bugs
• Prioritization and alignment of technical components with broader product goals

• a hozzád tartozó budapesti helyszínek napi takarítási feladatainak megszervezése és folyamatos ellenőrzése;
• a helyszíni csoportvezetők és takarító munkatársak szakmai és operatív irányítása;
• a szükséges dolgozói létszám biztosítása, műszakbeosztások elkészítése és a helyettesítések megszervezése;

• Performing complete, stringent and timely training and learning related administrative and organizational tasks
• Providing insight, Tier 2 support and explanation on learning system (Cornerstone)
• Administering and updating learning catalog
• Managing course enrollments for learners

• Driving leadership alignment and sponsor commitment
• Stakeholder engagement and targeted change interventions
• Developing holistic change strategies integrated into project plans

• Day-to-day production of digital marketing campaigns and programs in the Global Digital Hub for the Marketing Automation Chapter
• Support of business partners and stakeholders in owning and executing digital marketing programs and projects

• Support the delivery of annual compensation and benefits review processes across the EMEA region
• Provide compensation analytics and market benchmarking insights
• Manage and optimize employee benefits programs across multiple EMEA countries

End-to-end administration for benefit plans including vendor implementation, annual open enrollments, billing processing, and routine data quality assurance...

• Implementáció IT Service Management vagy Service Integration folyamatokban ServiceNow platformon
• Projekt- és csapatvezetés kihívásokkal teli és összetett környezetekben
• Koncepciók képviselete, megoldások ajánlása és problémamegoldás

• Leading the Compliance Team and ensuring continuity of all critical Compliance & Integrity activities
• Acting as the main liaison with Porsche Holding Salzburg and Volkswagen Group compliance teams

• Coordination and scheduling of interviews between candidates, recruiters, and hiring managers across various time zones
• Management of calendar invitations and provision of logistical details, preparation materials, and confirmations to candidates

• Design, configure, and implement Identity Governance & Administration solutions
• Build and customize identity workflows, connectors, and integrations between IAM platforms and enterprise applications, directories, and HR systems of record

• Pénzügyi és stratégiai döntéstámogatás portfóliómenedzsment, termék- és megoldásmenedzsment, fejlesztési szervezetek számára
• K+F beruházások értékelése és pénzügyi üzleti tervek, megtérülési számítások készítése stratégiai portfólió döntésekhez

• Learning needs analysis and partnership with internal customers for course content input
• Planning, organizing and developing training content to meet specific training needs
• Using authoring tools and software to create and modify e-content
• Focusing on high-quality, well-functioning eLearning courses

Advising FAO internal and external clients, employees, transaction initiators, approvers and managers in processing Procure to Pay, Finance, Travel and HR transactions in the FAO Global Resource Management System (ORACLE) and advising on associated FAO rules and procedures...