-
Marketing & Growth Manager
- Schönherz Iskolaszövetkezet 4,6
- Kelen Irodaház - Budapest, Bartók Béla út 152H, 1115
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Marketingstratégiánk kialakításában és folyamatos fejlesztésében.
- Külső partnereink és beszállítóink (marketingügynökség, PPC szakember, grafikus, videós, webfejlesztő stb.) koordinálásában.
- Új marketingcsatornák és növekedési lehetőségek felkutatásában és tesztelésében.
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaMarketing & Growth Manager - Schönherz IskolaszövetkezetFeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 12. -
Talent Acquisition Trainee
- KPMG Global Services Hungary Kft.
- Hibrid • 1134 Budapest, Váci út 41.
-
Mobiltelefon
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Diákmunka
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Collaborate closely with Talent Acquisition Business Partners and gain end-to-end exposure to the recruitment lifecycle
- Initiate and maintain communication with candidates, supporting the early stages of the hiring process
feladva: Július 29.ElőresorolvaÁllás dátumaTalent Acquisition Trainee - KPMG Global Services Hungary Kft.FeladvaJúlius 29.ElőresorolvaAugusztus 10. -
Operatív Back Office Menedzser
- CSODASULI Kft. 4,1
- 1155 Budapest, Wesselényi utca 35.
- Nettó 600e - 700e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • 170e Ft negyedéves bónusz
- Teljes munkaidő • Napi 8 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Szereti, ha minden folyamatnak megvan a helye és gazdája
- Imád pipálni, listázni, rendszerezni
- Nem ijed meg a számláktól, kivonatoktól, Excel-tábláktól
- Tud önállóan dolgozni, de érti, hogy egy csapatot szolgál ki
- Érti, hogy egy jól működő cég nem a színpadon, hanem a háttérben dől el
feladva: Július 20.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív Back Office Menedzser - CSODASULI Kft.FeladvaJúlius 20.ElőresorolvaTegnap -
French speaking HR Services Specialist (hybrid, 2 years fix term)
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • 1146 Budapest, Hermina út
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokSupport the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...
feladva: Július 16. -
French speaking HR Services Specialist (hybrid, 2 years fix term)
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • 1146 Budapest, Hermina út
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokSupport the administration for the entire operational HR work along the employee life cycle for the United Kingdom and the BeNeLux countries...
feladva: Július 16. -
Employer Branding Partner
- MOL Nyrt.
- 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokExecute data-driven solutions to strengthen the employer brand and increase its value for candidates, applicants, and employees....
feladva: Július 31.ElőresorolvaÁllás dátumaEmployer Branding Partner - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 31.ElőresorolvaAugusztus 12. -
Junior Billing and Price Difference Specialist
- KOSTAL Global Business Services Center Kft.
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Windows
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Transition of accounting processes from European entities to Hungary
- Adherence to agreed service levels, policies and procedures as well as internal controls
- Discovery, evaluation and resolution of issues
- Identification and work on process improvements
feladva: Augusztus 12. -
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment processes - from job briefing to offer stage - ensuring a smooth, professional candidate experience.
- Act as a trusted advisor to hiring managers, providing insights and guidance throughout the hiring process.
feladva: Augusztus 06. -
-
Senior DevOps Engineer
- VOIS 4,1
- Hibrid • 1087 Budapest, Hungária körút 40-44.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Support the implementation and ongoing improvement of digital services and solutions for business customers
- Define and maintain development, testing, and operational standards to support continuous delivery
- Design, build, and maintain tools for deployment, monitoring, and operations
feladva: Július 22.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior DevOps Engineer - VOISFeladvaJúlius 22.ElőresorolvaAugusztus 11. -
Junior kirendeltségi asszisztens gyakornok (WHC023893) - Diákmunka
- WHC Diák Iskolaszövetkezet
- Hibrid • Budapest, Rákóczi út 70, 1074
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalók munkaügyi adminisztrációjának teljes körű támogatása
- Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok szervezése, nyomon követése, beutalók elkészítése és kiküldése
- Táppénzes ügyintézés adminisztratív támogatása
- Kapcsolattartás a munkavállalókkal, kérdéseik megválaszolása
feladva: Július 23. -
-
Egészségbiztosítás
-
5-10 év tapasztalat • Német felsőfok
Főbb feladatok- Oversee the entire payroll process, ensuring timely and accurate payments to employees.
- Lead and mentor the payroll team, providing guidance, training, and performance management to foster a high-performing team.
feladva: Augusztus 05. -
-
Alkalmazás üzemeltető - Hibrid
- Profession Services
- Budapest
- Br. 1,0M - 1,4M Ft havi bér
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
WINDOWS • PYTHON • BASH • UNIX • LINUX • POWERSHELL • ORACLE • SQL • AWS • DATABASE
Főbb feladatok- Üzletkritikus alkalmazások napi üzemeltetése és monitorozása
- Incidensek, hibajegyek kezelése, root cause elemzés
- Élesítések, release-ek és patchelések végrehajtása
- Linux/Unix rendszerek, Oracle adatbázisok és alkalmazásszerverek üzemeltetése
- AWS és OpenShift környezetek támogatása
feladva: Augusztus 12. -
Developer and Support Engineer
- Adecco Kft. 3,6
- Arena Corner Irodaház - Budapest, Hungária krt. 40-44, 1087
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatokConduct tasks related to applications development, establish, and implement new or revised applications systems and programs to meet specific business needs....
feladva: Augusztus 05. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
-
API • BACKEND • TESTING • PYTHON • JAVASCRIPT • AWS • CLOUD • C++ • ACCESS • CYPRESS • REST • AUTOMATED TESTS • DEBUGGING • AGILE • MACHINE LEARNING • FRONTEND
Főbb feladatok- Design and develop automation frameworks across frontend, backend, desktop, API, and data-driven systems
- Establish testing patterns and best practices for long-term maintainability
- Develop and maintain automated UI and end-to-end test suites using Playwright or Cypress
feladva: Augusztus 10. -
-
Lead Full Stack Developer
- VOIS 4,1
- Hibrid • 1087 Budapest, Hungária körút 40-44.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead, mentor, and support a team of full stack developers, building a collaborative and inclusive team environment
- Provide technical direction, guidance, and best practice standards across development, design, and user experience
feladva: Augusztus 06.ElőresorolvaÁllás dátumaLead Full Stack Developer - VOISFeladvaAugusztus 6.ElőresorolvaAugusztus 11. -
Senior Könyvelő
- New Wave Service Kft.
- Budapest
- Br. 1,1M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Főkönyvi havi zárásokban való proaktív részvétel
- Bejövő számlák formai és tartalmi ellenőrzése, rögzítése és könyvelése
- Kimenő számlák könyvelése
- Banki- és készpénzmozgások könyvelése
- Vegyes bizonylatok könyvelése
- Tárgyi eszközmozgások kezelése, rögzítése
feladva: Július 30.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Könyvelő - New Wave Service Kft.FeladvaJúlius 30.ElőresorolvaAugusztus 11. -
Key-account manager
- KLUB REKREÁCIÓ Kft.
- 1053 Budapest, Károlyi utca 12.
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- kulcsügyfél-kapcsolatok építése, fejlesztése és hosszú távú menedzselése;
- új üzleti lehetőségek és potenciális partnerek folyamatos felkutatása;
- hideg és meleg leadek kezelése, kapcsolatépítés döntéshozókkal;
- tárgyalások vezetése és szerződéskötések előkészítése;
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaKey-account manager - KLUB REKREÁCIÓ Kft.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaAugusztus 9. -
Talent Acquisition Specialist (French)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatok- Manage end-to-end recruitment processes, from job postings and candidate screening to offer management and onboarding preparation
- Partner with hiring managers to understand workforce needs and define effective recruitment strategies
feladva: Augusztus 05. -
Accounts Payable Accountant
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Hibrid • MOL Campus - Budapest, MOL Campus, Dombóvári út 28, 1117
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Manage vendor invoices in line with current regulatory requirements.
- Monitor workflows and take action to resolve open items promptly.
- Reconcile vendor accounts, including posting advance invoices, compensations, and assigned payments.
feladva: Július 27.ElőresorolvaÁllás dátumaAccounts Payable Accountant - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 27.ElőresorolvaTegnap -
Tárgyi eszköz könyvelő
- MOL GBS Magyarország Kft.
- Hibrid • 1117 Budapest, Dombóvári út 28.
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Tárgyi eszközökhöz és immateriális javakhoz kapcsolódó gazdasági események könyvelése, beérkező bizonylatok kezelése
- Üzembe helyezési folyamatok koordinálása és teljes körű dokumentálása.
feladva: Július 26.ElőresorolvaÁllás dátumaTárgyi eszköz könyvelő - MOL GBS Magyarország Kft.FeladvaJúlius 26.ElőresorolvaAugusztus 13.
Mentsd el szűrési feltételeidet későbbre!
-
Php hr cbs javascript jquery
-
Budapest
-
XVIII. kerület
-
+5 km