Tanácsadó állások, munkák II. kerületben

understand clients' governance-, risk-, and control processes and improve their organizations’ operations leveraging on KPMG's best practices,...

• Képzett és képzetlen fizikai munkakörök jelöltjeinek felkutatása
• Telefonos, e‑mailes és social media megkeresések lebonyolítása
• Gyors előszűrés és alkalmassági értékelés készítése
• Jelöltek tájékoztatása a munkalehetőségekről, juttatásokról, munkarendről

• Manage end-to-end recruitment: from sourcing candidates to releasing offer letters
• Source talent through multiple channels and maintain a strong candidate pipeline
• Conduct pre-screening and HR interviews, and coordinate technical and management rounds

• Jelöltek felkutatása, előszűrése különböző toborzási csatornák használatával
• Hirdetések feladása, szerkesztése
• Telefonos és személyes interjúztatás, a jelöltek kiválasztásra történő szervezése
• Csoportos kiválasztások megtartása
• Új belépők munkába állásának támogatása

• Kulcsszerep a munkavállalói életút támogatásában
• A beléptetéstől a kiléptetésig minden fontos adminisztratív folyamatban részt veszel, így közvetlen hatásod van a munkavállalói élményre és a HR működés minőségére
• Felelősségteljes, precíz munkavégzés

• HR adminisztrációs oldalról támogatod a Richter működését.
• Munkaügyi dokumentációkat készítesz (munkaszerződések, tájékoztatók, találmányi díjszerződések, megbízási szerződések)
• Különböző HR rendszerekben (SAP, SF EC) kezeled a Richter munkavállalóinak az adatait

• We are looking for a new team member to join our HR team and support end-to-end recruitment and selection activities across the University’s organizational units:
• full coordination of recruitment processes
• writing and publishing job advertisements
• conducting candidate pre-screenings

• holding internal trainings and workshops in Hungarian and English, in the topics of diversity and inclusion
• planning, organizing and coordinating the Centre’s events
• liaising with the Hungarian and international partners of the Centre

• A vevői igényeknek megfelelő áruválaszték bemutatása, kiegészítő termékek ajánlása, szakszerű és udvarias tájékoztatás
• Személyre szabott eladás megvalósítása
• Szakszerű, az előírásoknak megfelelő árukihelyezés
• Új termékek megismerése
• A hiányzó áruk folyamatos pótlása, az áruk gondos kezelése

• Részvétel az értékesítési és kampánytevékenységek támogatásában
• Kampányok előkészítésében és lebonyolításában való közreműködés (célcsoportok kezelése, adatok előkészítése stb.)
• Értékesítési eredmények és KPI-ok nyomon követése, riportok készítése

• aktívan részt veszel a diák szolgáltatási projektekhez tartozó end to end kiválasztási folyamatokban, mert partnereinktől mindig újabb és újabb megrendeléseket kapunk,
• felkutatod a legjobb és leghatékonyabb toborzási felületeket és eszközöket,

• Oversee budgeting, cost control, pricing, modelling, and revenue management.
• Manage and coordinate the month-end process for the business unit.
• Produce management information packs, reports, and KPIs with detailed analysis and commentary.

• álláskereső diákok, felnőttek és nyugdíjas érdeklődők tájékoztatása és szerződtetése,
• esetleges panaszok kezelése, problémák megoldásában való segítségnyújtás,
• bejövő e-mailek, telefonhívások kezelése, továbbítása,
• napi postai ügyintézés, kimenő levelek kezelése, rögzítése,

• Provide end-user support across SAP OTC and Finance processes
• Innvestigate and resolve system issues, ensuring minimal business disruption
• Translate business requirements into functional SAP solutions
• Perform SAP configuration (customizing) within the SD module

• Establish yourself as a trusted advisor to prospects and customers working with Account Managers and the local partners.
• Understanding of customers’ needs and provisioning of technical consultancy to the ALEF’s sales department during pre-sales phase.

• 1. Kulcsszerep a munkavállalói életút támogatásában
• A beléptetéstől a kiléptetésig minden fontos adminisztratív folyamatban részt veszel, így közvetlen hatásod van a munkavállalói élményre és a HR működés minőségére.
• 2. Felelősségteljes, precíz munkavégzés

• Új üzleti lehetőségek felkutatása és szellemi munkaerő-kölcsönzési szolgáltatások értékesítése Budapesten és országos szinten
• Kapcsolatépítés és üzletfejlesztés IT, pénzügyi, pharma és SSC szektorban működő partnerekkel

• Manages property operations and oversees the activities of FM service providers.
• Maintains proactive relationship with clients and tenants, incl. weekly client calls in English
• Participates in the leasing of vacant premises and makes every effort to maintain the highest possible occupancy rates

• Build strong relationships with UK-based managers and act as a trusted HR advisor
• Support managers in performance management, employee engagement, and team development
• Manage employee relations cases end-to-end, including disciplinaries, grievances, investigations, and absence management

- munkavállalók felkeresése és tájékoztatása állásajánlatokkal kapcsolatban, - munkavállalók értékelése a pozícióra történő alkalmasság szempontjából, - kiírt pozíciók véleményezése előszűrés-hatékonysági szempontból, - kimenő és bejövő hívások kezelése, - munkavégzés során megjelenő adminisztratív...