Phd hr css javascript jquery állások, munkák XVII. kerületben

• Support end-to-end payroll and benefits administration mainly for UK and Sweden
• Process payroll-related inputs including leave payments and time & attendance data 
• Ensure payroll and benefits compliance with local regulations and internal policies 

• Manage end-to-end recruitment processes - from job briefing to offer stage - ensuring a smooth, professional candidate experience.
• Act as a trusted advisor to hiring managers, providing insights and guidance throughout the hiring process.

Facilitates the review, development, implementation, and documentation of Information Security and IT policies, procedures, processes. May coach and mentor more junior analysts as necessary....

• A hosszú távú üzleti stratégia megvalósításának támogatása – a Primark üzleti céljaival és a legmagasabb ügyfélszolgálati standardokkal összhangban.
• Kulcsfontosságú döntések meghozatala az üzletben – valódi hatással a működésre.

• Üzletkritikus alkalmazások napi üzemeltetése és monitorozása
• Incidensek, hibajegyek kezelése, root cause elemzés
• Élesítések, release-ek és patchelések végrehajtása
• Linux/Unix rendszerek, Oracle adatbázisok és alkalmazásszerverek üzemeltetése
• AWS és OpenShift környezetek támogatása

• Oversee the entire payroll process, ensuring timely and accurate payments to employees.
• Lead and mentor the payroll team, providing guidance, training, and performance management to foster a high-performing team.

• Kiszervezett bérszámfejtés teljes körű koordinációja
• Payroll folyamatok működtetése és folyamatos kontrollja
• Havi zárások és adatszolgáltatások koordinálása
• Adatminőség biztosítása, ellenőrzések, adattisztítás
• Bérszámfejtéshez szükséges inputok előkészítése és átadása

• Beléptető, munkaidő-nyilvántartó és biztonságtechnikai rendszerek integrációja ügyfélrendszerekkel: API-k, adatszinkron, egyedi végpontok
• Riport- és adatkinyerési fejlesztés: ügyfélspecifikus kimutatások, hatósági és belső riportok készítése adatbázisból

Act as a Finance Business Partner for MOL Group functional units and support planning and reporting processes across MOL, Slovnaft, INA and other Group companies....

• Lead complex, strategic and cross-functional transformation projects across EMEA
•  Take end-to-end ownership from problem definition and solution design through implementation and benefits realisation 

• Support the daily AR operation according to the agreed priorities and measurements
• Daily contact with customers (mail, phone)
• Manage AR-related data such as invoices, customer information, and payment statuses in SAP to ensure up-to-date records

• A Nemzeti Dohányboltok napi működésének átfogó, következetes irányítása, a hatékony és üzletileg tudatos működés biztosítása,
• Az eladó munkatársak és boltvezetők munkájának szervezése, támogatása és rendszeres ellenőrzése,

• Support the daily AP operation according to the agreed priorities and measurements
• Data check on incoming invoices (correct address verification)
• Supporting the invoice scanning process
• Invoice downloading from online portals

• Teljes körű bérszámfejtés és TB ügyintézés (kifizetőhelyi)
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, statisztikai adatszolgáltatások előkészítésében való részvétel (NAV, KSH stb.)

aktívan részt veszel az ügyfeleink havi bérszámfejtési folyamatainak támogatásában, és lépésről lépésre megismered a bérszámfejtés gyakorlati működését...

YOUR MAIN TASKS • Database management (assessing CVs & LinkedIn profiles, keeping the database up to date) • Preparing progress reports, creating presentations on companies & profiling candidates • Mapping business sectors and key companies on the market WHAT WE OFFER: • Acquiring work experience...

• Design and develop automation frameworks across frontend, backend, desktop, API, and data-driven systems
• Establish testing patterns and best practices for long-term maintainability
• Develop and maintain automated UI and end-to-end test suites using Playwright or Cypress

• Manage end-to-end recruitment processes, from job postings and candidate screening to offer management and onboarding preparation
• Partner with hiring managers to understand workforce needs and define effective recruitment strategies

• az üzletvezető támogatása a nyereséges értékesítés előmozdításában
• az értékesítési csapat menedzselése (toborzás, motiválás, delegáció, teljesítményértékelés, tréning)
• a csapat beosztásának megtervezése, a napi rutin és folyamatok figyelembevételével
• belső szabályzat betartásának biztosítása

• Szervezési tevékenység és logisztika kezelése,
• Kérdőívek, felmérések, tesztek készítése, kiküldése, beérkezett válaszok összesítése,
• Adminisztratív teendők ellátása: tréningek nyomon követése, rendszerbe történő adminisztrálása,
• Információ csomagok összeállítása a szervezeti vezetők részére,