-
HR generalista
- MVM Services Zrt.
- 1081 Budapest, II. János Pál pápa tér 20.
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA HR Partnerek háttértámogatása a legjobb színvonalú stratégiai partneri működés megvalósulása érdekében...
feladva: Szeptember 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - MVM Services Zrt.FeladvaSzeptember 8.ElőresorolvaMa -
HR specialista
- Déryné Közhasznú Nonprofit Kft.
- 1131 Budapest, Reitter Ferenc utca 132.
- Br. 850e - 900e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Felelős leszel a munkavállalói szerződésekért, valamint a munkaviszonyhoz kapcsolódó dokumentáció szakszerű és naprakész kezeléséért.
- A bérszámfejtés egyik kulcsszereplője leszel: előkészíted a munkavállalói bérek és megbízási díjak számfejtését, elvégzed a szükséges ellenőrzéseket.
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR specialista - Déryné Közhasznú Nonprofit Kft.FeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaTegnap -
HR munkatárs
- Concerto Akadémia Nonprofit Kft.
- 1094 Budapest, Páva utca 10-12.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- bérszámfejtés előkészítése (dokumentumok feldolgozása, számfejtés ellenőrzése, bér utalásában való közreműködés) és folyamatos kapcsolattartás a külsős bérszámfejtő céggel,
- zenekari honoráriumok nyilvántartása, teljesítménybér kiszámítása,
- teljeskörű be- és kiléptetés intézése,
feladva: Szeptember 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - Concerto Akadémia Nonprofit Kft.FeladvaSzeptember 14.ElőresorolvaTegnap -
HR Business Partner
- Mercarius Kft. 3,7
- Budapest XIII. kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
feladva: Szeptember 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner - Mercarius Kft.FeladvaSzeptember 14.ElőresorolvaTegnap -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
HR vezető
- Faedra Group Kft.
- Faedra Group - Budapest, Váci út 22-24-V. emelet, 1132
- Teljes munkaidő • Napi 8 óra • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokFőbb feladatok: ● Szervezeti kultúra és közösségépítés: ○ Átfogó csapatkohéziós és közösségi stratégia megtervezése, büdzséjének kezelése és a programok (csapatépítő események, szakmai off-site-ok, céges rendezvények) teljes körű megszervezése. ○ A központi irodai funkciók (pénzügy, tranzakció,...
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - Faedra Group Kft.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaOktóber 1. -
HR generalista
- Nemzeti Mobilfizetési Zrt.
- 1027 Budapest, Kapás utca 6-12.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A Társaság HR stratégiájának és szervezeti értékeinek képviselete, vállalati kultúra fejlesztése
- Beléptetési és onboarding folyamatok szervezése, nyomon követése, valamint azok fejlesztése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása
feladva: Szeptember 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Nemzeti Mobilfizetési Zrt.FeladvaSzeptember 7.ElőresorolvaOktóber 1. -
CRM & Customer Loyalty Manager
- Danubius Hotels Zrt.
- Hibrid • Stavmat Építőanyag kereskedés, Budapest X. ker. - Budapest, Ceglédi út 1-3, 1107
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAktívan részt veszel CRM-, email marketing- és B2C hűségprogram-stratégiánk alakításában, és gondoskodsz a saját területedhez kapcsolódó célok megvalósításáról....
feladva: Szeptember 11.ElőresorolvaÁllás dátumaCRM & Customer Loyalty Manager - Danubius Hotels Zrt.FeladvaSzeptember 11.ElőresorolvaSzeptember 29. -
Senior HR Generalista szervezetfejlesztési fókusszal
- BIGPRINT HUNGARY Kft.
- 1095 Budapest, Dalai láma út
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokOlyan tapasztalt HR-szakembert keresünk, aki nemcsak működteti a HR-folyamatokat, hanem észreveszi a szervezeti elakadásokat, kezdeményez, megoldásokat visz végig, és valódi partnerként támogatja az ügyvezetőt, a vezetőket és a munkatársakat. Ebben a szerepben kézzelfogható hatásod lesz arra,...
feladva: Szeptember 30. -
HR Business Partner
- K&H Bank Zrt. 3,6
- Hibrid • 1095 Budapest, Lechner Ödön fasor 9.
-
Egészségbiztosítás
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- partnerségben az üzleti területekkel, hozzájárulsz a bank HR stratégiájának megvalósításához és fejlesztéséhez
- vezetői döntések előkészítésében és megvalósításában leszel partner, legyen szó létszámtervezésről, tehetséggondozásról, szervezeti fejlesztésről vagy megtartási kérdésekről
feladva: Szeptember 28. -
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- 1089 Budapest, Orczy út 44.
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaOktóber 1. -
Business Analyst - Üzleti elemző (ERP/HR)
- Mercarius Kft. 3,7
- Budapest XIII. kerület, Budapest XIII. kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
-
ERP
Főbb feladatokAz IT szervezet fejlesztési területén dolgozva (BUILD) te leszel a kapcsolódási pont a pénzügyi és HR csapat, illetve az őket támogató rendszerek között. Feladatod az üzleti igények összegyűjtése és feldolgozása, valamint az üzleti folyamatokat támogató funkciók működésének alakítása és...
feladva: Szeptember 24.ElőresorolvaÁllás dátumaBusiness Analyst - Üzleti elemző (ERP/HR) - Mercarius Kft.FeladvaSzeptember 24.ElőresorolvaSzeptember 30. -
HR munkatárs
- FÁBER Kft. 3,8
- Budapest, XII. kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- felelős az onboarding tevékenységért, ehhez írott anyagokat készít
- folyamatosan segíti az új belépők beilleszkedését
- segíti a meglévő kollégák megtartását és elköteleződését
- exit interjúkat készít a kilépő kollégákkal
feladva: Szeptember 03.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - FÁBER Kft.FeladvaSzeptember 3.ElőresorolvaSzeptember 27. -
Humánpolitikai szakreferens
- Közbeszerzési és Ellátási Főigazgatóság
- 1135 Budapest, Szabolcs utca 37-43.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkaügyi okiratok elkészítése (kinevezés, kinevezés módosítás, jogviszony megszüntető okiratok stb.)
- okiratminták, tájékoztatók készítése, aktualizálása;
- Személyi anyagok (közalkalmazotti nyilvántartások) kezelése;
- Adatszolgáltatások, statisztikák, jelentések készítése a nyilvántartások alapján;
feladva: Szeptember 18. -
Marketing vezető
- Kulcspatikák Zrt.
- Hibrid • 1117 Budapest, Alíz utca 3.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A marketingcsapat szakmai irányítása, fejlesztése és motiválása
- A KulcsPatikák B2B és B2C marketingstratégiájának kialakítása és megvalósítása
- Az éves marketingterv és költségvetés elkészítése, nyomon követése
- A márkaépítési, ügyfélszerzési és ügyfélmegtartási programok koordinálása
feladva: Szeptember 08.ElőresorolvaÁllás dátumaMarketing vezető - Kulcspatikák Zrt.FeladvaSzeptember 8.ElőresorolvaTegnap -
Főosztályvezető (humánpolitika és szervezetfejlesztés)
- Pénzügyminisztérium
- 1051 Budapest, József nádor tér 2-4.
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A főosztály vezetése és a minisztérium humánpolitikai működésének szakmai irányítása.
- A foglalkoztatási és adatkezelési folyamatok jogszerű, pontos működtetése.
- A toborzás, kiválasztás, fejlesztés, létszámgazdálkodás és szervezetfejlesztés irányítása.
feladva: Szeptember 30. -
Recruiter
- GRÁNIT Bank Nyrt.
- Hibrid • 1134 Budapest, Váci út 17.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási projektekben való aktív részvétel, jelentkezők előszűrése, interjúk megszervezése és lebonyolítása, jelöltek értékelése, ajánlatok kiadása
- Álláshirdetések készítése, feladása és kezelése
- Jelöltek aktív felkutatása LinkedIn-en
feladva: Tegnap 00:00 -
- Eventrend Project Kft.
- 1136 Budapest, Hegedűs Gyula utca 49,51.
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokStratégiai szemléletű, tapasztalt vezetőt keresünk csapatunk élére, aki nemcsak átlátja és irányítja a komplex jogszabályi és ügyviteli környezetet, de erős munkáltatói márkát épít, és aktívan alakítja a jövő szakképzését....
feladva: Tegnap 13:16 -
Humánpolitikai referens
- Újbuda Parkolásüzemeltető Nonprofit Kft.
- Budapest, XI. kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA teljes körű toborzási és kiválasztási folyamat támogatása, álláshirdetések elkészítése és közzététele, jelentkezések kezelése, interjúk szervezése és lebonyolítása....
feladva: Szeptember 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHumánpolitikai referens - Újbuda Parkolásüzemeltető Nonprofit Kft.FeladvaSzeptember 11.ElőresorolvaSzeptember 29. -
Marketing menedzser
- Szemerey-Plus Zrt.
- 1203 Budapest, Zodony utca 3.
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Éves marketingstratégia megtervezése és megvalósítása
- Marketing költségvetés tervezése és nyomon követése
- Employer branding kampányok megvalósítása
- Online és offline kampányok tervezése és megvalósítása
- Social media felületeken közzétett anyagok áttekintése, szükség szerint módosítása, moderálása
feladva: Szeptember 29. -
Kampánymenedzsment csoportvezető
- Libri-Bookline Zrt.
- 1066 Budapest, Nyugati tér 1.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA Libri és a Bookline márkák kereskedelmi kampánynaptárának menedzselése: kampányok, promóciók és kereskedelmi aktivitások tervezése, koordinációja és utókövetése az értékesítési csatornák (webáruházak, bolthálózat) forgalmi KPI-jainak megfelelően,...
feladva: Szeptember 08.ElőresorolvaÁllás dátumaKampánymenedzsment csoportvezető - Libri-Bookline Zrt.FeladvaSzeptember 8.ElőresorolvaTegnap
-
Php hr crm javascript jquery
-
Budapest
-
VI. kerület
-
+5 km
-
Nincs nyelvismeretem
-
Főiskola