Phd hr cib javascript jquery állások XXIII. kerületben egyetemi végzettséggel

• Partner with business leaders and Group HR to develop and execute HR strategies aligned with company objectives.
• Take end-to-end ownership of the HR function in Hungary.

HR ÉS MUNKAVÁLLALÓI ADMINISZTRÁCIÓ: - Munkavállalók teljes körű HR-adminisztrációja a belépéstől a kilépésig - Munkaszerződések, módosítások és egyéb munkáltatói dokumentumok elkészítése - Munkavállalói adatok, személyi anyagok és HR-rendszer naprakészen tartása - Szabadságok, betegszabadságok,...

• Employee lifecycle management
• End-to-end recruitment
• Oversee payroll input processes and ensure accurate employee data administration
• Ensure compliance with labor law and employment regulations
• Develop and maintain HR policies, procedures, and internal regulations

• Define project concepts, goals, scope, timelines, milestones, and success criteria
• Ensure end‑to‑end delivery of HR projects within budget, timelines, and quality expectations
• Coordinate internal and external stakeholders to keep everyone aligned

Aktív részvétel a cégcsoport szintű HR stratégia megvalósításában....

• Közreműködés a létszám- és személyi jellegű ráfordítási tervek elkészítésében
• Személyi jellegű költségek alakulásának előrejelzése és nyomon követése
• Prémium- és egyéb ösztönzőkkel kapcsolatos kalkulációk készítése
• A pozíciógazdálkodás támogatása, a változások nyomon követése és átvezetése

• Support the work of the HR Manager
• End-to-end recruitment: intake, sourcing, screening, organizing interviews, sending offers, coordinating onboarding
• Close cooperation with managers, ensuring an excellent candidate experience

Recruitment and Deployment Management: Operate and optimize recruitment process in Hungary and Netherlands, manage progress, talent acquisition, and onboarding processes to ensure local recruitment tasks are completed on schedule with quality and quantity. Assist HRBP in formulating internal...

A NORMA humánés állatgyógyászati hematológiai termékportfólió, termékstratégiájának és ehhez illeszkedő termékfejlesztési stratégia kialakítása és folyamatos karbantartása, összhangban a vállalati stratégiával és a piaci igényekkel....

• Szakértői részvétel a Humánpolitikai igazgatóságot érintő fejlesztési, szabályozási feladatokban.
• A Társaság bér- és juttatási politikájának, struktúrájának kialakításában, motivációs rendszerének kidolgozásában, továbbfejlesztésében és működtetésében történő aktív közreműködés.

Vonatkozó területek hitelesítői feladatainak ellátása: hitelesítőként, majd vezető hitelesítőként adat ellenőrzések, helyszíni szemlék, független felülvizsgálat kivitelezése....

• Képzési és fejlesztési igények felmérése az üzleti területekkel együttműködve;
• Éves képzési terv kidolgozása, képzések szervezése és lebonyolítása;
• Teljesítményértékelési folyamatok L&D szempontú támogatása;
• Toborzási- és kiválasztási feladatok ellátása (end-to-end folyamat);

• Új üzleti lehetőségeket és potenciális ügyfeleket kutatsz fel.
• Magabiztosan kezdeményezel új kapcsolatokat telefonon, online és személyesen.
• Ügyféltalálkozókat és tárgyalásokat szervezel és vezetsz.
• A teljes sales folyamatot önállóan menedzseled az első kapcsolatfelvételtől a szerződéskötésig.

• Lead and develop the organizations within the scope of the role, ensuring efficient operations and professional growth
• Own the end-to-end blue-collar recruitment process, driving standardization and alignment with business needs

• A vállalat teljes IT szervezetének vezetése, beleértve a fejlesztő csapatot, az üzemeltetést és az IT biztonságot
• A fejlesztési projektek határidőre történő megvalósításának biztosítása
• Részvétel az üzleti, stratégiai tervezésben és döntési folyamatokban
• Folyamatfejlesztés és hatékonyság növelés

• Power BI riportok és dashboardok fejlesztése, karbantartása és továbbfejlesztése
• Power Automate alapú workflow és automatizációs megoldások kialakítása
• Adatmodellek, ETL folyamatok és adattranszformációk tervezése és fejlesztése
• SQL alapú lekérdezések készítése és adatforrások integrációja

• Manage end-to-end recruitment processes, from job postings and candidate screening to offer management and onboarding preparation
• Partner with hiring managers to understand workforce needs and define effective recruitment strategies

End-to-End IPM Coordination – Coordinate and oversee the complete international permanent move process across defined geographies, acting as project manager responsible for the entire process as outlined in the Global Operating Model...

• You are open-minded, curious and happy to carry out the necessary People Development administrative tasks.
• You would like to gain experience in HR, especially in People Development or further develop your existing knowledge.

• A labor működésének és kutatási tevékenységének hatékony irányítása, szervezése és felügyelete, biztosítva a folyamatos működést és a magas színvonalú eredmények elérését.
• A labor rendjének, tisztaságának és biztonságának fenntartása, a munkavédelmi, életvédelmi és tűzvédelmi szabályok betartatása.