Team állások, munkák Budapesten

Handle overall team management including resource allocation, retention and engagement working with and by coaching team members...

• Acquisition of new B2B customers for workwear rental, sales, and laundry services
• Ownership of the full sales cycle: prospecting, client meetings, proposals, pricing, contract negotiation and closing
• Leadership, coaching, and development of the sales team of 4 sales representatives

• szoros együttműködés a kollégákkal a kiemelt értékesítési területeken: szállítás, eladótér, kasszasor, próbafülkék
• az értékesítési csapat munkájának megszervezése és koordinálása a prioritásoknak megfelelően
• feladatok delegálása és folyamatos visszajelzés a csapat tagjainak

• A kávépörkölő üzem, cukrászüzem és kávézók működéséhez kötődő minőségügyi feladatok meghatározása, koordinálása, elvégzése.
• Az éves audit terv elkészítése és nyomonkövetése.
• A HACCP terv aktualizálása.

Take full responsibility for the MOL Campus service portfolio, including amenity services such as catering, fitness, private delivery, parking and workplace services, as well as digital services such as AV and VC technology, IDM and ticketing systems...

• Lead, mentor, and support a team of 8-9 Financial Accountants
• Coordinate daily accounting operations and month-end closing activities
• Ensure accurate and timely journal postings, reconciliations, and reporting
• Review accounting entries and balance sheet reconciliations

• Az IT üzemeltetési csapat szakmai irányítása és a napi működés biztosítása
• A vállalati infrastruktúra és IT szolgáltatások teljes körű, SLA-szerinti üzemeltetése
• VMware virtualizációs környezet (ESXi, vCenter) működtetése, kapacitás- és verziókezelése

• Lead and develop the AP team
• Coordinate daily operations and manage resources effectively
• Ensure compliance with internal controls and regulatory requirements
• Drive SLA and KPI performance
• Oversee workflow monitoring, documentation updates, and audit support

Lead and develop the Performance Unit, setting clear key performance indicators (KPIs) and targets to improve drilling and workover efficiency and reduce costs....

• Ensure SLA targets are consistently met
• Support team members with ticket resolution, categorization, and prioritization
• Actively manage the floor, including call handling and ticket backlog management
• Provide first-level resolutions and ensure proper ticket escalation when required

• Group-level coordination, task execution, management, and decision-making responsibility
• Coordinate the professional management of foreign retail and MSE loan portfolios requiring mass handling.

• A légi export és import operációs csoport (10 fő) napi szintű vezetése és fejlesztése
• A szállítmányok hatékony allokálása, erőforrás‑ és kapacitásmenedzsment
• A DHL belső folyamatai, SOP‑k, ISO előírások betartatása és fejlesztése

• Vásárlók udvarias, segítőkész kiszolgálása
• Áruátvétel, bevételezés és termékek kihelyezése
• Pénztárgép és készletkezelő program használata
• Lottóterminál kezelése
• Készletek, választék figyelése és rendben tartása
• Alapvető adminisztrációs feladatok
• Üzlettér tisztán tartása

· Ingatlanfejlesztési beruházások projektvezetői támogatása · Műszaki és adminisztratív dokumentációk kezelése, nyomon követése · Ütemtervek, költségvetések és státuszjelentések készítése · Engedélyezési és hatósági, önkormányzati ügyintézések támogatása · Ajánlatkérések, tendereztetési folyamatok...

• Ensure AP operations run smoothly during migration and BAU, meeting policy/regulatory requirements.
• Drive standardisation, best practices, and continuous improvement/efficiency projects.

• You will ensure that all Cash Application activities are performed and team targets are met
• You will staff the team with capable people and encourage their future career development
• You will have regular coaching and feedback for team members to create a positive team atmosphere

Szereted a szakmai kihívásokat és a prémium minőséget? A TULOK WOODART csapatába keresünk ASZTALOS kollégát, aki precizitásával alapjaiban határozza meg egyedi projektjeink sikerét....

• Egy 4 fős ügyfélszolgálati csapat napi munkájának megtervezése, koordinálása és szakmai támogatása.
• A kollégák motiválása, mentorálása, személyes fejlődésük támogatása, people management.

• Recruit, mentor, and manage a customer-facing support team.
• Provide regular feedback and hold performance reviews to ensure KPI achievement.
• Lead by example in customer interactions and set ambitious service targets.
• Run team engagement initiatives such as feedback sessions and workshops.

• Telekom Partner üzletbe betérő ügyfelek igényeit felméred, majd az ügyfélérdekeket és a vállalati célokat szem előtt tartva a legjobb megoldást ajánlod nekik
• Komplex értékesítési megoldásokra (cross-sell, up-sell) törekszel
• Konzultatív, ügyfél igényeire szabott tanácsadást biztosítasz

At New Work, we’re looking for a hands-on leader who combines operational excellence with a commercial mindset. This role connects day-to-day center operations, people leadership, and handling incoming sales leads for our flexible office solutions. Operations & Team Leadership •    Lead, coach and...