Munka head állások, munkák Budapesten

• Helyi HR funkció kiépítése, fejlesztése (pl. belső szabályzatok, folyamatok leírása)
• Leányvállalatok HR folyamatainak megismerése, fejlesztése, egységesítése
• Szervezeti működés, szervezeti struktúra optimalizálás helyi és nemzetközi szinten
• Szervezeti kultúra építése, különböző programok szervezése

You will be responsible for a World-class customer journey with a strong sales-oriented mindset, in a true luxury restaurant/private club environment. As a Junior Manager you are expected to lead a small team, act as Maitre d' if needed, handle guest satisfaction and work in any position in the...

• Act as trusted strategic and operational HR partner to senior leaders across the CEE region 
• Strengthen leadership capability, accountability and people management quality 
• Coordinate, drive and monitor leadership and sales training initiatives across the CEE region 

• Az Üzemanyagkártya  osztály működésének és stratégiai projektjeinek irányítása.
• Kapcsolatok kialakítása és azok folyamatos ápolása kártyakibocsátókkal, elfogadó partnerekkel, valamint a technológiai megoldásokat szállító cégekkel.

• You will lead a critical part of the supply chain for one of Rohlik’s key growth markets, with a direct impact on thousands of customers every day.
• We are an AI-first company — you’ll lead the transformation into a more digital, automated and data-driven supply chain setup.

• Lead and develop the Corporate Sales team by setting clear objectives, guiding performance and driving revenue growth
• Develop and maintain key corporate accounts through sales calls, networking and industry events
• Identify and pursue new business opportunities across all relevant market segments

Collecting and analyzing project-related data in line with MOL strategy; generating inorganic Downstream New and Sustainable Businesses project ideas; monitoring industry and business environment changes and systematizing relevant information...

Collecting and analyzing project-related data in line with MOL strategy; generating inorganic Downstream New and Sustainable Businesses project ideas; monitoring industry and business environment changes and systematizing relevant information...

• az alkalmazottak szakmai irányítása, beosztása, felügyelete, ellenőrzése
• új munkatársak betanítása, munkajogi szabályok betartása
• az F&B területek gazdaságos működésének segítése
• az étterem tisztaságának és az általános HACCP előírások betartatása

A vendéglátás az emberekről szól. A vendégekről, és azokról, akik ezt az élményt nyújtják számukra a rendezvények előkészítése, szervezése és lebonyolítása során. Szeretnéd kipróbálni magad a Gerbeaud Catering csapatának izgalmas világában? Ha rendelkezel néhány éves rendezvényértékesítési...

• A fürdő jogszabályi előírásoknak és belső szabályzatoknak megfelelő, üzletileg eredményes üzemeltetésének irányítása
• Napi munkafolyamatok szervezése, a munkavégzés ellenőrzése és visszajelzés a munkatársi teljesítményekről
• Az új munkatársak beillesztésének és munkaköri felkészítésének támogatása

• Új ügyfelek és üzleti lehetőségek felkutatása
• Ügyféligények feltárása, személyre szabott megoldások kidolgozása
• CRM és loyalty megoldások értékesítése komplex szolgáltatásként
• A Nitro megoldásainak prezentálása potenciális és meglévő ügyfeleknek

• Stratégiai ügyfélkapcsolatok fejlesztése:
• A vállalat kiemelt ügyfeleivel való hosszú távú partnerségek építése és fenntartása
• Stratégiai szintű kapcsolattartás nemzetközi marketingcsapatokkal és partnerügynökségekkel
• Üzleti lehetőségek azonosítása meglévő ügyfélkörön belül

• BRUTTÓ 3200-3700 FT / ÓRA + BORRAVALÓ
• a kávézóink reggel 7-kor nyitnak - a kezdés 6 órakor van - és 20 vagy 23 órakor zárnak
• vendégek kiszolgálása – az udvariasság, kedvesség, segítőkészség és mosoly elengedhetetlen
• italok és ételek elkészítése
• pozitív hozzáállás
• jó problémamegoldó képesség

• Biztosítod és felügyeled a Bank leányvállalatainak számviteli megfelelését.
• A leányvállalati számviteli szolgáltatást nyújtó terület működtetéséért, munkájának irányításáért és koordinálásáért felesz.

• munkavállalók teljes életciklusának adminisztrációja (belépés, kilépés, szerződések)
• jelenlétek, szabadságok és egyéb munkaügyi adatok kezelése
• bérfizetések előkészítése
• munkavállalói kérdések kezelése
• cash-flow tervezés és likviditás menedzsment
• pénzügyi riportok készítése a vezetőség számára

• A cégcsoport pénzügyi, számviteli és kontrolling folyamatainak irányítása.
• Stratégiai és éves üzleti tervezés, pénzügyi elemzések, riportok készítése.
• Cash-flow és költségvetési tervezés, pénzügyi kockázatok kezelése.
• Beszámolók, bevallások, hatósági jelentések koordinálása.

• Provide full administrative support to the University’s bodies, in line with their respective rules of procedure.
• Develop, maintain, and continuously improve the procedural rules, forms, and administrative processes related to such bodies.

• Kb. 20 fős pénzügyi terület szakmai és felelősségteljes irányítása,
• Az ügyvezető igazgatónak és az európai szakmai vezetőnek való riportálás,
• A folyamatos innováció és együttműködés ösztönzése,
• A pénzügyi jelentések határidőre történő elkészítése,

• A cégcsoport teljes pénzügyi működésének irányítása és felügyelete
• Pénzügyi tervezés, költségvetés-készítés és előrejelzések koordinálása
• A likviditás és pénzügyi stabilitás biztosítása
• Vezetői riportok és üzleti elemzések készítése, döntéstámogatás