Lead tanácsadó állások, munkák XX. kerületben

• Lead and oversee payroll operations from both a strategic and operational perspective, ensuring accuracy, timeliness and full legal compliance
• Own senior-level Employee Relations, handling complex disciplinary and termination cases while minimising legal and reputational risks

Conduct detailed financial analysis to support strategic initiatives and business decisions. Prepare and present financial reports, forecasts, and variance analyses to senior management. Develop and maintain financial models to support budgeting, forecasting, and long-term planning. Lead the annual...

• Own and oversee Global Data Platforms (Power BI, AWS, Snowflake), ensuring secure, reliable, and high-performing services
• Monitor, analyse, and report cloud usage and costs, driving transparency and cost optimisation

• professionally support our clients by coordinating our Internal Audit projects,
• keep IA methodology up-to date,
• lead Internal Control related engagements (Including ICoFR, controls transformation, IC testing etc.)

• 10-15 fős értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Teljesítményfigyelés és visszacsatolás: célok kitűzése és azok teljesítésének támogatása
• Új csapattagok mentorálása, toborzása, betanítása és szakmai fejlődésük biztosítása
• Együttműködés a régió igazgatóval és az asszisztensi csapattal

• Own and manage end-to-end IT / Tech recruitment processes from intake to offer
• Work on a wide range of technical positions
• Develop and execute proactive sourcing strategies across multiple channels (LinkedIn, databases, referrals, tech communities, direct search)

• Own and lead end-to-end payroll delivery, continuously improving processes and service quality
• Act as the primary client partner and strategic advisor for multinational clients
• Build long-term, trust-based client relationships and represent payroll as a value-adding advisory service

• Jelzálog termékek értékesítésében partneri csatornán keresztül.
• Jelzálog termékek értékesítésében meglévő és új ügyfeleink részére.
• Jelzálog ügyletek teljeskörű kezelésében tárgyalástól a folyósításig.
• Jelzálog ügyletek online csatornán történő kezelésében.
• Érkező leadek kezelésében.

• Design end‑to‑end application architectures aligned with enterprise architecture principles, standards, and strategic directions.
• Translate business requirements into robust, scalable and compliant solution designs covering applications, integrations, and supporting technologies.

Lead a team of 2-3 AI and cloud engineers focused on fast prototyping of AI/ML solutions in AWS cloud. Provide mentoring and technical support to junior and medium teammates. Act as a trusted advisor to clients. Develop highly scalable services realizing AI/ML functionalities (e.g. NLP, ML and AI...

• Analyze, document, and optimize end-to-end finance processes.
• Evaluate and enhance internal controls, ensuring compliance with bp’s policies and regulatory requirements.

A világ legnagyobb pénzügyi szolgáltatójának csapatába tapasztalattal rendelkező biztosítási értékesítési vezetőt keresünk aki legalább 4 fővel érkezik! Főbb feladatok: • értékesítési csoport vezetése, támogatása • tanácsadók fejlesztése, inspirálása • minőségi termelés kontrollja...

• Meglévő ügyfél állomány kezelése
• Meglévő címanyagból biztosítási termékek értékesítése
• Biztosítási termékekkel kapcsolatos egyeztetések
• Értékesítési folyamat támogatása

• Biztosítási tanácsadás érdeklődő és meglévő ügyfelek számára, személyre szabott megoldások kidolgozásával. • NEM HIDEG HÍVÁSOKKAL KEZDED A NAPOT. • ELŐHÍVOTT, EGYEZTETETT ÜGYFELEKKEL DOLGOZOL, MEGLÉVŐ ÁLLOMÁNYRA IS ÉPÍTVE. • Az általunk biztosított, előmelegített leadek feldolgozása napi...

Consolidate TCC reports on Europe level focusing on standardization, simplification and automation...

Create and maintain trusted partner relationships with hiring managers/stakeholders. Maintain execution of the end-to-end delivery of recruitment services to them, providing counsel, advising through insight and SME knowledge on the recruitment process and ensuring that timelines are correctly...

Implement and support People & Culture initiatives within the country organization, including recruitment, payroll coordination, compensation processes, and engagement activities....

• Manage sales quality and compliance processes within the Face-to-Face (F2F) channel (Agency and Independent);
• Lead an analytics-driven approach to proactively identifying risks, root causes and closing gaps;

• Lead design sessions with business leaders, provide thought leadership, and support the implementation of HR Technology solutions
• Continually refine and optimize process and functionality of sophisticated solutions to increase user experience and value of technology investments

Lead high-priority, enterprise-level projects that directly impact organizational performance. Design, develop, and maintain custom data models and algorithms to answer critical business questions and optimize operations. Conduct advanced research, statistical analysis, and modeling on structured...