Junior hr koordinator állások, munkák III. kerületben

Ha meggyőződésed, hogy a kontrolling szakértők által készített elemzések minősége meghatározó egy vállalat stratégiai döntéshozatalában,...

• Gazdasági társaságok bizonylatainak könyvelése (vevő, szállító számlák, bankkivonatok, pénztár)
• Pénzügyi feladatok elvégzése (pl. számlakiállítás)
• Adóbevallások előkészítése szenior útmutatás alapján
• Részvétel riportok készítésében, zárlati munkákban

• Részvétel szinkronizációs folyamatok fejlesztésében
• API integrációk implementálása mentorálás mellett
• Hibák felderítése és javítása
• Tesztek írása és dokumentáció készítése
• Folyamatos tanulás és szakmai fejlődés

• Developing and maintaining production-grade forecasting models for PV generation using Python.
• Implementing and fine-tuning physical models to improve accuracy based on real-time weather data.
• Creating algorithms for the lowest day-ahead error.

• Meglévő projektekbe való becsatlakozás.
• Webes és mobil alkalmazások fejlesztése.
• Egyedi ERP-rendszerek fejlesztése.
• Gyors, új projektek, körülbelül 6 hónapos fejlesztési fázissal.
• Projekteink Vue.JS/React.JSfrontend és PHP (Laravel) backend alapúak.

• Meglévő projektekbe való becsatlakozás.
• Webes és mobil alkalmazások fejlesztése.
• Egyedi ERP-rendszerek fejlesztése.
• Gyors, új projektek, körülbelül 6 hónapos fejlesztési fázissal.
• Projekteink Vue.JS/React.JSfrontend és PHP (Laravel) backend alapúak.

• Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
• A kijelölt üzleti terület támogatása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben

• Fejlesztési feladatok önálló ellátása specifikáció alapján (betanulási lehetőség),
• adatbázis lekérdezések és egyéb műveletek írása és módosítása,
• fejlesztői tesztelési tevékenységek ellátása,
• elvégzett munkák fejlesztői dokumentálása,
• fejlesztett saját rendszerek támogatása, supportálása

• • Folyamatos kapcsolattartás a részlegek vezetőivel toborzási igényeik monitorozása végett.
• • Hirdetések megírása és megjelentetése hazai és külföldi toborzási felületeken a piaci trendeket figyelembevéve.
• • Jelöltek direkt megkeresése online platformokon és becsatornázása a kiválasztási folyamatokba.

• Raktározási, szállítmányozási és karbantartási folyamatok folyamatos felülvizsgálata, és standardizálása
• Munkafolyamatok, eljárások és dokumentációk elkészítése, frissítése
• Logisztikai működés optimalizálása: veszteségcsökkentés, hatékonyságnövelés, kapacitástervezés

• Kubernetes-alapú platform architekturális irányainak meghatározása
• Risk analízis, részvétel technikai roadmap kidolgozásában
• SLI/SLO keretrendszer kialakítása, megbízhatósági szempontok érvényesítése
• Automatizációs megoldások technikai irányítása (CI/CD,GitOps)
• Incident management

• Kttv., Kjt., Puétv., Mt. jogviszonyokkal kapcsolatos munkaügyi nyilvántartások vezetése, igazolások kiállítása, módosítások elkészítése;
• A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos teendők elvégzése;
• A KSZKI gazdálkodási körébe tartozó intézmények felé szakmai segítségnyújtás;

• a gyártáselőkészítés során a stábbal történő szerződéskötések előkészítése
• a stáb számláztatásának koordinációja
• a beérkezett számlák ellenőrzése, dokumentumkezelő rendszerbe történő rögzítése
• megbízási szerződések előkészítése számfejtéshez

• Specifikáció alapján történő vállalatirányítási rendszerek fejlesztése
• Backend és frontend fejlesztés, aktív részvétel a tervezésben
• Meglévő alkalmazások továbbfejlesztése, új funkciók fejlesztése, fejlesztői tesztelések

• Munkaviszonnyal kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása (belépés, kilépés, szerződésmódosítások)
• HR adatszolgáltatások készítése - riportok, kimutatások összeállítása (létszám, fluktuáció, státuszadatok stb.)
• HR adatbázisok kezelése, adatok naprakészen tartása, adatminőség biztosítása

• HR folyamatok hatékony működtetése, új folyamatok kialakítása.
• Személyügyi, munkaügyi feladatok ellátása, kapcsolattartás a Számviteli szolgáltatóval, munkaüggyel kapcsolatos nyilvántartások és dokumentumok kezelése.
• Toborzásban való aktív részvétel.
• Közreműködés a munkavállalók be- és kiléptetésében.

• már nem teljesen pályakezdők,
• de szeretnék megerősíteni a sales alapjaikat,
• és megtanulni, hogyan lesz egy első megkeresésből üzleti kapcsolat, majd üzlet.
• Releváns magyar és CEE régiós cégek megkeresése
• Kapcsolatfelvétel LinkedInen, e-mailben, fokozatosan telefonon

• részvétel az éves/féléves/havi tervezésben és a tervezett értékek és a mögöttes intézkedések felülvizsgálatában/elemzésében
• aktív szerepvállalás a havi- és éves zárási folyamatokban
• rendszeres KPI-prezentációk készítése a felső- és középvezetők számára
• értékelések és ad-hoc elemzések készítése

• Ügyfeleink béren kívüli juttatási rendszerének üzemeltetése és adminisztrációja
• Munkavállalói nyilatkoztatások lebonyolítása, jogosultságok és törzsadatok kezelése
• Juttatások rendeléséhez és elszámolásához kapcsolódó feladatok ellátása
• Kimutatások, riportok készítése ügyfeleink részére

• Elsősorban e-mailes, de gyakran telefonos támogatás nyújtása ügyfeleink számára, elsősorban az ügyfél vállalatok kapcsolattartói részére
• Tanácsadás a rendszer működésével kapcsolatban, esetenként képzések megtartása