Hr kontrolling állások, munkák Budapesten

• Havi HR controlling zárási feladatokban, elhatárolásokban való részvétel
• Vezetői riportokhoz szükséges adatok előkészítése, dashboardba való feltöltése, új riportok fejlesztése
• Részvétel az éves Perex tervezési, forecast és riporting feladatokban

• Aktív részvétel a társaság üzleti tervének elkészítésében;
• Közreműködés a havi, negyedéves és éves zárásokban, a terv-tény visszamérések elkészítésében, az eltérések okainak feltárásában, kiértékelésében;

• Szállítói és vevőszámlák nyomon követése és strukturálása a belső nyilvántartási logika alapján, üzletági bontásban
• Napi szintű egyeztetés a jóváhagyókkal, hibás vagy hiányos besorolások javítása

Részvétel a humán kontrolling rendszer kialakításában és felügyeletében, a központi humán kontrolling feladatok ellátásában....

• Oversee risk management processes and internal controls across all EMEA entities, ensuring compliance and early identification of financial and operational risks.
• Ensure statutory accounts, tax filings, and company secretarial obligations are accurate, compliant, and submitted on time.

A Magyar Cukrász Ipartestület főállású munkaviszonyba - teljes (napi 8 órás) munkaidőben való foglalkoztatással – keresi azt az IGAZGATÁSI VEZETŐ/IRODAVEZETŐ munkatársat, aki munkájával biztosítja a szervezet operatív működésének irányítását és működésének optimalizálását. Irodai szakmai irányító,...

• Pénzügyi kimutatások, listák készítése, kontrolling feladatok támogatása. Tulajdonos felé történő adatszolgáltatások előkészítése, összeállítása.
• HR folyamatok és bérszámfejtés támogatása.

• a havi pénzügyi zárás előkészítésében és lebonyolításában való részvétel, a szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzése
• rendszeres vezetői riportok készítése, frissítése és értelmezése, főbb mutatók (KPI-ok) kialakítása, alakulásának nyomon követése

• HR adatok elemzése, döntés-előkészítő anyagok, rendszeres és eseti riportok készítése.
• A különböző személyi juttatásokkal kapcsolatos folyamatok támogatása.
• A bértömeggazdálkodással összefüggő adatszolgáltatások elkészítésében történő közreműködés.

• A vállalat kompenzációs stratégiájának támogatása és fejlesztése
• Bérpiaci benchmarkok, kompenzációs felmérések és iparági adatok elemzése
• Bérstruktúrák és bérsávok kialakítása, karbantartása és rendszeres felülvizsgálata

• Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád…
• - belső bérszámfejtési csapatunk bérszámfejtési és különösen TB ügyintézési támogatása
• o Maxoft bérprogram használata (ismerete előny, de nem feltétel)
• o munkaügyi nyilvántartások kezelése
• o hóközi és hóvégi számfejtés támogatása

• A vállalatcsoport számviteli és pénzügyi csoportjának szakmai irányítása, munkaszervezése• A gazdasági társaságok teljes körű könyvelési feladatainak koordinálása, naprakész biztosítása • Havi és éves zárási folyamatok tervezése és végrehajtása • Adóbevallások elkészítésének, ellenőrzésének és...

Aktív részvétel az államháztartási számvitel és keretgazdálkodási megközelítést felváltó számviteli, pénzügyi folyamatok, valamint új vállalati kontrolling rendszer kialakításában. (pl. költséghely és költségviselő struktúra kialakítás, költség allokáció kialakítása)...

• A vállalati szintű pénzügyi tervezés koordinálása és támogatása
• Költségek folyamatos elemzése, szervezeti változások hatásának elemzése és egyeztetése a vezetőkkel
• Szolgáltatási díjak meghatározása, elemzése, előrejelzések készítése és egyeztetése a vevőkkel

• Az IFRS-ek szerinti éves, illetve közbenső beszámoló(k) elkészítésében való közreműködés és kulcsfontosságú részek összeállítása.
• Komplex zárlati feladatok elvégzése, illetve az ehhez kapcsolódó főkönyvelői (könyvelési, zárlati, koordinációs, beszámolási és kapcsolattartási) feladatok ellátása.

• Közvetlen adózási terület támogatása
• Bejövő és kimenő számlák letöltése, ellenőrzése
• Adókalkulációk, adóbevallások készítése
• A csapat támogatása a főkönyvi egyeztetések elkészítésében
• Kapcsolattartás a társosztályokkal (főként angol nyelven)

• Nemzetközi HR controlling folyamatok kialakítása és standardizálása
• Globális HR költségstruktúrák és létszámadatok elemzése
• Headcount, bérköltség és HR budget/forecast folyamatok támogatása
• HR költségriportok és vezetői elemzések készítése

• A globális HR controlling funkció kialakítása és fejlesztése
• Headcount és HR költségek tervezésének, riportálásának és elemzésének koordinálása
• HR költségvetési, forecasting és riporting folyamatok vezetése nemzetközi szinten

• Főkönyvi havi zárásokban való proaktív részvétel
• Bejövő számlák formai és tartalmi ellenőrzése, rögzítése és könyvelése
• Kimenő számlák könyvelése
• Banki- és készpénzmozgások könyvelése
• Vegyes bizonylatok könyvelése
• Tárgyi eszközmozgások kezelése, rögzítése

The Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....