Állások, munkák középfokú német nyelvtudással, főiskolai végzettséggel

Biztonságtechnikai berendezések (riasztó-, videó-megfigyelő, tűzjelző és beléptető rendszerek, kaputelefon rendszerek) szakszerű telepítése, a már telepített rendszerek időszakos karbantartása, eseti hibafeltárása és javítása....

• Az osztályvezetővel együttműködve:
• - szervezed meg a csapat napi munkaját, beosztását
• - világos célokat határozol meg és iránymutatást adsz a csapatnak
• - támogatod a csapatod a fejlődésben, rendszeresen értékeled a teljesítményüket.

• A hulladékelszállítással és -kezeléssel foglalkozó üzem mindennapi működésének teljes körű irányítása és összehangolása,
• Gyűjtési, szállítási folyamatok szervezése, optimalizálása,
• Fizikai és szellemi munkakörökben dolgozó kollégák (gépkezelők, járművezetők, adminisztrátorok) munkájának koordinálása,

• Gazdaság / informatikai adminisztráció
• Számlakezelési feladatok
• Szerződéskezelés
• Finanszírozási / kockázatkezelési / számviteli / adó / kontrolling / egyéb vállalati pénzügyi feladatokban történő közreműködés
• Vezetői összefoglalók és riportok készítése

FESTO AM Kft.-ét érintő újdonság, termékgyártás áttelepítési projektek irányítása az előírt idő- és erőforrás kereteken belül a vállalat projekt menedzsment rendszere szerint egyedi vevői megoldások területén...

• végig kíséred a termékek útját az ötlettől a polcra kerülésig
• piaci trendek aktív megfigyelése és elemzése, kimutatások készítése
• termékkínálat optimalizálása és fejlesztése
• aktív kapcsolattartás a külföldi és belföldi beszállítókkal
• beszállítói tárgyalások lebonyolítása
• beszerzők munkájának támogatása

A Társaság által kezelt márka menedzselése és fejlesztésében való részvétel....

• Ügyfelekkel történő kapcsolattartás, műszaki egyeztetések lebonyolítása
• A vállalat szakmai képviselete tárgyalásokon és helyszíni bejárásokon
• Projektek műszaki előkészítése, tervezési és gyártási folyamatok koordinálása
• 3D látványtervek készítése

• nemzetközi célok és a digitalizációs irányelvek hazai megvalósítása
• end-to-end felelősség a vonatkozó HR-folyamatokért és rendszerekért
• HR digitalizációs csapat koordinálása
• felhőalapú megoldások és alaprendszerek implementálása a helyi IT-vel és a nemzetközi központtal

• A területi képviselők aktivitásának nyomon követése és összegzése
• A kiadott feladatok teljesülésének követése, visszajelzések készítése
• Partnerlátogatások és értékesítési eredmények elemzése
• Kimutatások, riportok készítése vezetői döntéstámogatáshoz

• részvétel az éves/féléves/havi tervezésben és a tervezett értékek és a mögöttes intézkedések felülvizsgálatában/elemzésében
• aktív szerepvállalás a havi- és éves zárási folyamatokban
• rendszeres KPI-prezentációk készítése a felső- és középvezetők számára
• értékelések és ad-hoc elemzések készítése

• a gyártáselőkészítés során a stábbal történő szerződéskötések előkészítése
• a stáb számláztatásának koordinációja
• a beérkezett számlák ellenőrzése, dokumentumkezelő rendszerbe történő rögzítése
• megbízási szerződések előkészítése számfejtéshez

• ITIL folyamatok fejlesztése: hatékonyságnövelő javaslatok kidolgozása, területek működésének támogatása, bevezetési és finomhangolási feladatok koordinálása
• E2E folyamat(ok) menedzselése: folyamatgazdákkal és érintett területekkel közös működtetés, teljesítmény és eredmények folyamatos követése

• Folyamatmenedzsment és szolgáltatásfejlesztés támogatása
• Részvétel IT szolgáltatási és üzemeltetési folyamatok felmérésében, interjúk szervezésében, előkészítésében és dokumentálásában.
• As-is folyamatok vizualizálása (pl. Visio, draw.io vagy hasonló eszközökkel).

• Rendszeres pénzügyi riportok elkészítése
• Cash flow tervezés, elemzés
• Kintlévőségek nyomon követése, vevői és szállítói egyeztetések
• Havi és éves zárási folyamat támogatása
• Döntéselőkészítő kimutatások készítése a vezetőség részére
• Kapcsolattartás a könyvelővel
• Adminisztratív pénzügyi feladatok ellátása

• A szolgáltatás- és folyamatportfólió működtetése és folyamatos fejlesztése: struktúra, kategóriák, életciklus, standardok, dokumentáltsági elvárások
• Portfólió minőségbiztosítás: tartalmi és formai megfelelőség, konzisztencia, hiányosságok feltárása, javítások koordinálása

• A havi számviteli zárási feladatok ellátása, különösen bevétel és költség elhatárolások kezelése
• A Társaság kontrolling rendszerének fejlesztésében, a kontrolling koncepció, költség- és eredményszámítás rendszer alakításában, karbantartásában való aktív részvétel

• Az üzleti működés és folyamatok elemzése informatikai és digitalizációs szempontból;
• Üzleti és működési mintázatok, összefüggések és fejlesztési lehetőségek azonosítása;
• Elemzések és strukturált összefoglalók készítése a vezetői döntéshozatal támogatására;

• Toborzás és kiválasztás:
• Oktatások, tréningek:
• Egészségcsomag:

• ellátottak szakszerű gyógytorna kezelése;
• orvos által elrendelt terápia követése, alkalmazása;
• együttműködés az intézmény ápoló, gondozó munkatársaival.

• Munkaügyi adminisztráció ellátása egyes területekhez kapcsolódóan (beléptetés, kiléptetés, munkaszerződések, szerződésmódosítások, nyilvántartások kezelése)
• Foglalkoztatási ajánlatok, munkaszerződések, munkaköri leírások, egyéb munkaügyi dokumentumok elkészítése, ellenőrzése

• Ingatlan gazdálkodást végző cégek számviteli területének vezetése (napi könyvelési feladatok koordinálása, ellenőrzése)
• Speciális könyvelési feladatok ellátása
• Havi/éves zárásokban, évközi és év végi könyvvizsgálatban aktív részvétel
• Adóbevallások, különböző adatszolgáltatások elkészítése