Senior researcher and developer for applied research állások Budaörsön olasz nyelvtudással

This is a full-time hybrid role for a SENIOR C++ DEVELOPER, based in Budapest, Hungary. The Senior C++ Developer will be responsible for designing, developing, and optimizing high-quality back-end solutions using C++ as the primary programming language. Tasks include collaborating with...

• Design, develop, and customize SAP Fiori and UI5 applications
• Collaborate with backend and functional teams to deliver intuitive, high-performing solutions
• Maintain and enhance existing applications, ensuring quality, performance, and usability

•    Toborzásban való aktív részvétel •    Önéletrajzok szűrése, időpont egyeztetés  •    Telefonos és személyes interjúztatás •    Munkatársi időszakos interjúztatás •    Álláshirdetések feladása, szerkesztése •    Új belépők munkába állásának előkészítése •    Egyéb, a kiválasztáshoz kapcsolódó...

• Toborzás-kiválasztási projektek lebonyolítása
• Onboarding folyamatok működtetése
• Munkaviszonnyal kapcsolatos feladatok ellátása, munkaszerződések, módosítások elkészítése
• Belépő HR oktatások tartása
• Kiléptetésekkel kapcsolatos ügyintézés, Exit interjúk lebonyolítása

• Webes alkalmazások felhasználói felületét tervezed és fejleszted modern JS keretrendszerekkel (React, Vue.js, Angular – amit szeretsz).
• Részt veszel a frontend architektúra kialakításában, és segítesz meghatározni a technológiai irányt.
• Tartod a szintet: code review, jó gyakorlatok, tiszta kód.

• PHP alapú webes alkalmazások fejlesztése és karbantartása (Laravel, Symfony vagy más modern keretrendszerrel)
• Új funkciók megtervezése és implementálása – a „csak told be gyorsan” helyett átgondolt, minőségi megoldásokat várunk
• Hibajavítás, optimalizálás, kódátalakítás, ahol kell

Nagyvállalati elvárásoknak megfelelő szoftverkészítés – Nem kódolunk, hanem nagyvállalati rendszereket fejlesztünk. Nagy a különbség, mert olyan elvárásoknak kell majd a szoftverednek, komponensednek megfelelnie, amikre elsőre talán nem is gondoltál. A nem funkcionális követelmények, mint pl. a...

• A WHB ELEKTRO Kft. és a Polar-Stúdió Kft. HR operatív feladatainak teljeskörű ellátása;
• Toborzási folyamatok önálló koordinálása (mérnöki és fizikai területek): hirdetések kezelése, előszűrés, interjúk, egyeztetések;

• Együttműködés belső ügyfelekkel és külső fejlesztőcsapatokkal adatvezérelt működés és döntéshozatal elősegítése érdekében
• Strukturált és nem strukturált adatok feldolgozása, azokból információ keresése, kinyerése, feldolgozása, szolgáltatása (elsősorban backend fejlesztések)

Radisson Collection 5-Star Hotel is seeking a creative, and dedicated HR COORDINATOR. Our main goal is to create a positive and supportive work environment for our team and to do so, we are looking for an enthusiastic HR colleague, who shares our vision. If you are up for a challenge and want to...

• Toborzási folyamatok támogatása (hirdetések feladása, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése)
• Új belépők adminisztrációja, onboarding folyamatok koordinálása
• Munkavállalói adatok kezelése, nyilvántartása
• Kapcsolattartás a munkavállalókkal és vezetőkkel 
• HR adminisztratív feladatok ellátása

• Támogatod a vezetőket és az áruházi csapatot, aktívan részt veszel az áruházi szervezeti és vezetési kultúra építésében és fejlesztésében
• Teljeskörűen koordinálod az áruház emberi erőforrás szükségletét, ideértve az integrációt és a teljesítményértékelést

• SQL alapú adatbázisok fejlesztése és karbantartása
• Firebird és MS SQL adatbázisokkal kapcsolatos fejlesztési, elemzési feladatok
• Adattárházak, riportok, dashboardok kialakítása és optimalizálása
• Adatfolyamatok automatizálása, ETL folyamatok támogatása
• BI programozás*

A Szethlo Gábor Evangélikus Szeretetszolgálat Máriaremete támogatott lakhatás ( lakócentrum) telephelyére keres esetfelelős és fejlesztő pedagógus munkatársat. ...

• készítmény- és alapanyag- fejlesztéshez kapcsolódó mérések kivitelezése fejlesztési protokoll alapján,
• izotópos jelöléssel végzett mérések elvégzése kutatás és fejlesztési célok érdekében,
• analitikai módszer validálásában való támogatás,

• HR folyamatok adminisztratív támogatása;
• munkaviszony létesítéssel, megszűnéssel kapcsolatos munkaügyi adminisztráció;
• személyügyi adatok rögzítése, folyamatos frissítése, beléptetés dokumentálása;
• HR szakterületi számlák számlaigazolási folyamatainak kezelése és adminisztrációja;

• Munkavállalók be- és kilépésével kapcsolatos teendők teljes körű ellátása (Személyi anyagok kezelése, munkaszerződések és módosítások elkészítése)
• Fizetési kategóriaugrással, átsorolással, szolgálati elismeréssel kapcsolatos ügyintézés

• Belépési és kilépési dokumentáció kezelése: új munkatársak belépéséhez és távozásához kapcsolódó papírok előkészítése, egyeztetés az érintett kollégákkal.
• Szerződésmódosítások adminisztrálás: munkaszerződések módosításának előkészítése, nyilvántartása és dokumentálása.

• Fő feladatod a területileg hozzád tartozó kollégák számára történő bérszámfejtés, illetve a megbízási díjak számfejtéselesz, valamint az ahhoz kapcsolódó dokumentumok kezelése.
• Feladataid közé tartozik majd a külföldi kiküldetés elszámolásának folyamata.

• egészségügyi szolgálati jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos feladatok ellátása, személyi anyagok kezelése,
• kapcsolattartás a területéhez tartozó munkavállalókkal,
• bérszámfejtés előkészítésében, kontroll folyamatokban való közreműködés,