Senior researcher and developer for applied research állások Budaörsön főiskolai végzettséggel

This is a full-time hybrid role for a SENIOR C++ DEVELOPER, based in Budapest, Hungary. The Senior C++ Developer will be responsible for designing, developing, and optimizing high-quality back-end solutions using C++ as the primary programming language. Tasks include collaborating with...

•Participating in Scrum ceremonies including Sprint Planning •Work on an industrial Copilot project with the benefit of gaining hands-on experience •Develop and test new features with the guidance of senior engineers •Build quick prototypes and validate your ideas •Help fix bugs and improve product...

• Dynamics AX/F&O fejlesztések.
• Technikai támogatás biztosítása a különböző megoldások megvalósítása során legfőképpen pénzügyi területeket érintve.
• Integráció harmadik féltől származó rendszerekkel.
• Funkcionális dizájn dokumentumok megértése és megvalósítása.

• As a full-stack developer, you will be working on mobile as well as web applications that revolutionize sports technology.
• Nodejs backend with Mongodb, Angular frontend, Azure and AWS environments comprise that stack waiting for you.

Ha ellátod a Karcher termékcsaládjainak eredményes képviseletét a kijelölt vevőpontokon, és ha a stratégiánk, illetve a partnerek listázottságának megfelelő termékválasztékot és polci jelenlétet biztosítod....

• Vezetők támogatása szervezet és létszámfejlesztésben
• Onboarding, teljesítményértékelés, karriertervezés, utódlásmenedzsment folyamatok támogatása
• Piaci trendek követése, adatelemzés, riportálás, döntéstámogatás
• Igényfelméréstől a belépésig, kiválasztási folyamatok koordinálása és interjúztatás

•    Toborzásban való aktív részvétel •    Önéletrajzok szűrése, időpont egyeztetés  •    Telefonos és személyes interjúztatás •    Munkatársi időszakos interjúztatás •    Álláshirdetések feladása, szerkesztése •    Új belépők munkába állásának előkészítése •    Egyéb, a kiválasztáshoz kapcsolódó...

• Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers
• Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time

• Partneri munkakapcsolat kiépítése és fenntartása a hozzá dedikált üzleti terület vezetőivel
• A kijelölt üzleti terület supportálása konfliktusok, morális- vagy teljesítmény problémák kezelésében, a munkavállalók teljesítményértékelésében és bérezési döntésekben

• Aktív részvétel a cégcsoport szintű HR stratégia megvalósításában.
• A hozzád dedikált szervezeti egységek teljes körű HR támogatása, a toborzási feladatokat is beleértve.

Nagyvállalati elvárásoknak megfelelő szoftverkészítés – Nem kódolunk, hanem nagyvállalati rendszereket fejlesztünk. Nagy a különbség, mert olyan elvárásoknak kell majd a szoftverednek, komponensednek megfelelnie, amikre elsőre talán nem is gondoltál. A nem funkcionális követelmények, mint pl. a...

• A WHB ELEKTRO Kft. és a Polar-Stúdió Kft. HR operatív feladatainak teljeskörű ellátása;
• Toborzási folyamatok önálló koordinálása (mérnöki és fizikai területek): hirdetések kezelése, előszűrés, interjúk, egyeztetések;

• Toborzás támogatása: a beérkező jelöltek feldolgozása, toborzási mappák napi szintű kezelése
• Előszűrés: Beérkező önéletrajzok rendszerezése, telefonos előszűrés lebonyolítása a jelöltekkel.
• Szervezés: Interjúidőpontok egyeztetése a jelöltekkel és a szakmai vezetőkkel (naptárkezelés).

• Támogatod a vezetőket és az áruházi csapatot, aktívan részt veszel az áruházi szervezeti és vezetési kultúra építésében és fejlesztésében
• Teljeskörűen koordinálod az áruház emberi erőforrás szükségletét, ideértve az integrációt és a teljesítményértékelést

• A teljes HR struktúra újratervezése és egységesítése a növekvő szervezet igényeihez igazítva.
• A kulcs HR folyamatok koncepciójának kidolgozása és bevezetése.
• Aktív, stratégiai partnerség a vezetőkkel.

• Nálunk nem csupán adminisztrációval foglalkozol, hanem:
• Munkaügyi ügyek: Te leszel a varázsló, aki összeállítja a szerződéseket, munkaköri leírásokat, HR doksikat – papíron és digitálisan is.

• HR folyamatok adminisztratív támogatása;
• munkaviszony létesítéssel, megszűnéssel kapcsolatos munkaügyi adminisztráció;
• személyügyi adatok rögzítése, folyamatos frissítése, beléptetés dokumentálása;
• HR szakterületi számlák számlaigazolási folyamatainak kezelése és adminisztrációja;

• a Payroll / HR Managerek és a HR vezető napi munkájának operatív támogatása
• bérszámfejtéssel és munkaüggyel kapcsolatos adatok kezelése, egyeztetése
• munkavállalói adatok kezelése SAP SuccessFactors rendszerben
• munkaidő-​nyilvántartó rendszer kezelése, adatbázisból elemzések készítése

• Raktározási és raktár-automatizálási rendszerek tervezése, programozása Go nyelven
• A létrehozott funkciókhoz és folyamatokhoz fejlesztői és felhasználói dokumentáció írása
• Meglévő rendszerek és szoftverek továbbfejlesztése

- Abas Vállalatirányítási Rendszer (Abas ERP) programozása, új folyamatok implementálása, meglévő folyamatok megismerése és módosítása - Abas ERP üzemeltetése, backup-ok, frissítések kezelése - A felhasználók (cégen belüli munkavállalók) segítése, velük egyeztetés és új igények felmérése - Linux...