-
Rendezvényszervező / Marketing referens
8200 Veszprém, Egyetem utca 10.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokközponti, protokolláris egyetemi rendezvények (különösen tanévnyitó ünnepség, karácsonyi ünnepély, újévi fogadás) teljes körű szervezése, lebonyolítása és helyszíni felügyelete;...
Január 19.• Előre sorolva 19 órája -
-
Orvosigazgató-helyettes
8200 Veszprém, Kórház utca
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokOrvosszakmai vezetés és koordináció: az orvosi tevékenységek szakmai színvonalának folyamatos felügyelete; klinikai protokollok, ellátási irányelvek bevezetésének és betartatásának koordinálása....
Január 12.• Előre sorolva tegnap 00:14 -
-
Szennyvíztechnológia tervező
Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Komplett szennyvíztechnológiai sorok önálló tervezése és méretezése kommunális és ipari szennyvízre
- Biológiai, fizikai‑kémiai és iszapkezelési technológiák megtervezése (eleveniszap, előkezelés, stabilizálás, víztelenítés)
- Terhelés- és kapacitásszámítások elvégzése (BOI/KOI, N–P, csúcsterhelések)
Január 14. -
Minőségbiztosítási mérnök - Veszprém
8200 Veszprém,Veszprém
- Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Beszállítói kiválasztási és értékelési folyamatban részvétel
- Első mintázási folyamatok koordinálása
- Beérkező áruk ellenőrzési tervének elkészítése, javítása
- Kapcsolattartás a beszállítókkal
- Beszállítói reklamációk feldolgozása
- Beszállítói látogatások, auditok végzése, közreműködés ezekben
Január 15.• Előre sorolva január 27. -
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Munkavállalók és vezetők támogatása HR kérdésekben, tanácsadás a teljes munkavállalói életciklus során
- Toborzási folyamatok koordinálása fizikai és belépő szintű pozíciókra, kapcsolattartás külső partnerekkel, onboarding támogatása
Január 09. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!