Állások, munkák kínai nyelvtudással, középiskolai végzettséggel

Saját kocsis rendszer Renault T 480 - 520, 1-4 éves szerelvények ,nincs átakasztás,45ös pihenő otthon....

Gondoskodj arról, hogy mindig a vásárlók legyenek a középpontban, azáltal, hogy aktívan kapcsolatot létesítesz velük, eléred, hogy szívesen látott vendégnek érezzék magukat, és intézkedsz a kérdéseik és visszajelzéseik nyomán....

• Új és meglévő ügyfelek tájékoztatása, banki és biztosítási termékek és szolgáltatások ajánlása, értékesítése és ügyintézése
• Keresztértékesítési lehetőségek kihasználása, ügyfelek átirányítása specialista felé
• Az értékesítési folyamatokban való hatékony részvétel, az ügyfelek magas szintű kiszolgálása

• Raktári munkafolyamatokkal kapcsolatos feladatok koordinálása, ellenőrzése
• Kisebb szakmai csapat irányítása, motiválása és felügyelete
• A munka megszervezése, napi/heti erőforrás tervezése
• Folyamatos kommunikáció és együttműködés a műszakvezetőkkel és más csoportvezetőkkel

• Raktári munkafolyamatokkal kapcsolatos feladatok koordinálása, ellenőrzése
• 25-30 fő munkatárs szakmai irányítása, motiválása és felügyelete
• A munka megszervezése, napi/heti erőforrás tervezése
• Napi kapcsolattartás és együttműködés társosztályokkal és külsős partnerekkel

• A termelési folyamat jóváhagyása termelés indításkor/újraindításkor a minőségi kritériumok alapján. 
• Termelési folyamat közbeni gépállítások után, újbóli termék ellenőrzések. 
• Termelési folyamat állandó felülvizsgálata.
• Gépeken dolgozó operátorok folyamatos informálása és visszaellenőrzése

• Szaküzletben az ügyfelek kiszolgálása.
• Készlet kezelés.
• Ügyfelekkel való kapcsolattartás.
• Ajánlatok, megrendelések kezelése.
• A cég termékeivel kapcsolatos szakmai tanácsadás.
• A munkakörhöz tartozó adminisztráció és pénztárforgalom bonyolítása.
• Céges számítógépes adatbázis kezelése.

• Munkavédelmi szaktevékenységet igénylő feladatokban történő közreműködés
• Emelőgépek, eszközök időszakos vizsgálatának támogatása
• Munkaeszközök üzembehelyezésének, használatba vételének támogatása
• Munkavédelmi kultúra fejlesztése – munka és tűzvédelmi oktatások, prezentációk megtartása

• az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
• közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában
• folyamatok és feladatok delegálása és azok megvalósításának ellenőrzése
• jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása