Operatív állások, munkák

Késztermék, göngyöleg, csomagoló- és segédanyag, POS anyagok raktározáshoz kapcsolódó csoportvezetők, műszakvezetők és munkatársak irányítása (összesen 30 fő), vezetése, éves/negyedéves bónuszok kiírása és kiértékelése; teljesítmény értékelés; munkavállalók folyamatos fejlesztése...

• Az értékesítési csapat vezetése, motiválása, folyamatos fejlesztése, erőteljes területi jelenléttel
• A vállalat értékesítési stratégiájának kialakítása és megvalósítása a vállalati üzleti stratégiával összhangban
• Éves értékesítési tervek kidolgozása a marketing csapattal együttműködve

• készletgazdálkodás, anyagfelhasználási tervezés támogatása, optimális készletszintek meghatározása, a készletösszetétel rendszeres ellenőrzése, a meghatározott raktári biztonsági- és jelzőkészletszintek megtartása
• a megrendelői igények országos feldolgozása, a tervezett ellátás szervezése

• Vásárlóink elégedettségének biztosítása, minőségi vevőkiszolgálás szinten tartása és folyamatos fejlesztése.
• Az üzletben dolgozók munkájának irányítása, felügyelete, munkatársak motiválása, visszajelzés a kollégák felé.
• Üzletvezető munkájának támogatása, távollétében teljes körű helyettesítése.

A vállalatnál lehetőség nyílik kis szériás gyártási környezetben dolgozni, ahol a munkatársak a teljes gyártási folyamatot átláthatják az elejétől a végéig. A pozíció szoros együttműködést biztosít tapasztalt mérnökökkel, akik magas szintű szakmai tudással rendelkeznek, és nyitottak a...

• Különböző pénzügyi kimutatások, jelentések, elkészítése és elemzése a főkönyvelő, tulajdonosok, cégvezetés részére
• Forgalmi riportok, készletriport, költségriport, létszám és túlóra riport készítése, általános adatszolgáltatás

• A teljes napi üzemeltetés koordinálása és átlátása a raktári és helyszíni működés tekintetében
• Operatív csapat (workshop és helyszíni szerelők) munkájának irányítása és összehangolása
• Szerelői csapat működésének felügyelete
• A szerelési, karbantartási és akkumulátorcsere-folyamatok koordinálása

• A Megbízhatósági Mérnökség szervezet szakmai és operatív irányítása (15 fős csapat: karbantartási szakértők).
• A műszaki, folyamatbiztonsági, környezetvédelmi és üzleti követelmények teljesülésének biztosítása a DS Termelés területén.

• Az ajánlati felhívások és dokumentációk elemzése, feldolgozása,
• Közbeszerzés és egyéb eljárások, pályázatok adminisztratív feladatainak ellátása,
• Ajánlattételi dokumentáció összeállítása,
• Szerződéskötéshez szükséges dokumentumok előkészítése,

• A Dolgozói ellátás csoport (40 fő) szakmai és operatív irányítása
• Az üzemi öltözők és szociális helyiségek takarításának szervezése és ellenőrzése, a megfelelő tisztasági és higiéniai szint folyamatos fenntartása

A gyártáshoz szükséges alapanyagok beszerzése annak érdekében, hogy a termékeink az ügyfelek által elvárt minőségben, mennyiségben és időben kerüljenek kiszállításra...

• Az Üzletvezető munkájának támogatása a napi operatív feladatokban
• Az értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Az értékesítési eredmények növelése és a kitűzött célok elérése
• Magas szintű ügyfélkiszolgálás és a márkastandardok biztosítása

• Az osztály pénzügyi terveinek elkészítése és nyomon követése
• Hatékony projektmenedzsment
• Csoport és társosztályokkal történő egyeztetések szervezése, lebonyolítása
• Szükséges korrektív akciók egyeztetése osztályok között és ezek monitorozása
• Rendszeres vezetői kimutatások és összefoglalók készítése

• A magyar és az osztrák SNO (Supply Network Operation) szervezet irányítása (tervezés, raktározás, logisztika, vevőszolgálat)
• Aktív részvétel a vezetői csapat munkájában, stratégiai üzleti partnerként

• Kapcsolattartás és értékesítés meglévő ügyfélkörben
• Műszaki szaktanácsadás az ügyfelek részére
• Új ügyfélkapcsolatok kialakítása
• Meghatározott területen a piaci lehetőségek felkutatása, kiaknázása
• Éves értékesítési célok megvalósítása
• Heti riportok készítése a vezetők részére

Napi adminisztratív, szervezési és ügyintézési feladatok ellátása...

• Kiemelt ügyfelek, hazai és nemzetközi hálózatok rendszeres látogatása  
• Értékesítési célok elérésének maximális elősegítés
• Cég termékeinek megfelelő képviselete
• Vevőelégedettség biztosítása
• Operatív feladatok ellátása, nyomonkövetése

• Egy 8–12 fős ügyfélszolgálati csapat napi munkájának szervezése, koordinálása és ellenőrzése
• Erőforrások biztosítása, beosztások készítése
• Haváriák kezelése és megelőző akciók bevezetése
• Munkatársak rendszeres értékelése, visszajelzés és coaching
• Hívásvisszahallgatás, levelezések ellenőrzése

• A telephely vezetőjének teljes körű adminisztratív és szervezési támogatása • Klasszikus vezetői asszisztensi feladatok ellátása (levelezés, időpont-egyeztetések, vendégek fogadása) • Prezentációk, statisztikák és vezetői riportok készítése • Részvétel vezetői megbeszéléseken, jegyzőkönyvek...

• 6 hónapos, intenzív és komplex fejlesztési programot
• A program a lakóhelyedhez közeli MediaMarkt áruházak egyikében fog zajlani
• Személyes mentor támogatását és útmutatását a teljes program során
• Vezetői készségekben való fejlődési lehetőséget egy modern vezetőfejlesztési programban való részvétel által