Boltvezető utánpótlás program állások, munkák

• Az étterem napi működésének teljes körű irányítása
• Személyzet beosztásának készítése
• Munkatársak irányítása, betanítása, motiválása
• Raktárkészlet nyomon követése
• Ügyfelekkel való kapcsolattartás
• Vendégelégedettség biztosítása, panaszkezelés
• Külső beszállítók kezelése

• az üzlet napi működésének biztosítása
• a vásárlók udvarias kiszolgálása
• a termékek átvétele, kihelyezése a konszern előírásainak betartásával
• árváltozásokkal kapcsolatos feladatok megszervezése, ellátása
• a 6-8 fős csapat irányítása, motiválása
• személyzeti beosztások elkészítése, jelenléti ívek vezetése

• az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
• a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
• jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
• a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése

• Amikor a főnök épp nincs bent (szabi, meeting, UFO-észlelés), Te indítod a napot – motiválsz, irányítasz, meetinget tartasz, mindezt szuperhős-jelmez nélkül. 
• Foglalkozol vevőkkel, csapattal, e-mailekkel, adminnal. (Néha egyszerre. Mondtuk már, hogy multitasking rulez?) 

Csatlakozz az LPP-hez, Közép- és Kelet-Európa egyik legdinamikusabban növekvő divatvállalata vagyunk, amely közel 3500 üzlettel és öt ikonikus márkával – Reserved, Cropp, House, Mohito és Sinsay – van jelen világszerte. Magyarország kiemelt piac számunkra, ahol stabil háttérrel és hosszú távú...

• Értékesítési rendszer folyamatainak Franciaországban történő megtervezése, működtetése
• Kapcsolattartás, könyvelő irodákkal, jogi képviselőkkel, üzemeltetőkkel, ingatlankezelő cégekkel
• Expanzió támogatása
• Havi rendszerességgel boltok látogatása (havi 5 egybefüggő munkanap Franciaországban)

• A Senior Asset Managerrel együttműködve részvétel az ingatlanportfólió stratégiai kezelésében
• Hozzájárulás értéknövelő és teljesítményjavító megoldások kialakításához
• Költségvetések, előrejelzések és havi riportok készítése
• Növekedési és költségoptimalizálási lehetőségek azonosítása

• 3-5+ overall working experience with at least 2+ years of relevant work experience 
• Experience in analytics, commercial performance, finance, or business analysis roles. 
• Exposure to retail, FMCG, aviation, or consumer-facing industries is an advantage.  

• Az üzletbe betérő ügyfelek udvarias, szakszerű kiszolgálása
• Bejövő megrendelések összekészítése
• Pénztárgép kezelése, számlázás
• Árufeltöltés, rend és tisztaság megőrzése
• Vásárlói visszajelzések továbbítása a vállalat felé

• nyereséges értékesítés előmozdítása az KPI-okban meghatározott célok teljesítésével
• a teljes üzlet menedzselése (csapat, folyamatok, értékesítés)
• egy erős, jól teljesítő csapat vezetése a top tehetségek toborzásával, megtartásával és fejlesztésével

• Az új munkavállalók betanításában és fejlesztésében
• Az eladói csapatod vezetésében és motiválásában
• A területi vezetőkkel való kapcsolattartásban
• Az üzletnyitással és zárással kapcsolatos teendők ellátásában
• Az értékesítési eredmények maximalizálásában és fenntartásában

• Csapat építése és hatékony kommunikáció a vendégekkel/kollégákkal
• Új munkatársak és kiválasztása
• Beosztás és bérköltség tervezése
• Munkatársak motiválása, betanítása, mentorálása
• Napi operáció: pénztárgép-kezelés, kasszazárás/standolás
• Készletgazdálkodás: árurendelés, áruátvétel, leltár

A Budmil csapata üzletvezetőt keres az Allee-ban található üzletébe! Felelős leszel a munkatársak felvételéért, csapat képzésért és irányításáért. Fontos számodra, hogy a vásárlók mindennap tökéletes polcképpel és termékválasztékkal találkozzanak Te feladatod lesz az is, hogy kézben tartsd az üzlet...

• Értékesítési célok elérése intelligens tervezés révén
• Csapatod toborzása, képzése és motiválása
• Termékek kiállításának és VM-szabványok betartásának felügyelete
• Értékesítés nyomon követése és teljesítmény jelentések

• az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
• közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában
• folyamatok és feladatok delegálása és azok megvalósításának ellenőrzése
• jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása

• Az üzlet vezetése (áru, forgalom, személyzet)
• Munkatársak betanítása, fejlesztése
• Vevőkiszolgálás
• Árukihelyezés
• Kasszázás

• Kis létszámú értékesítői csapat szakmai irányítása
• Az optika értékesítés koordinálása, forgalom növekedés
• Reklamáció szakszerű kezelése
• Személyre szabott szemüvegek készítésének szakmai felügyelete
• Készletgazdálkodás, bolti nyilvántartás vezetése
• Beosztások készítése, szabadságok szervezése

• Értékesítési célok elérése intelligens tervezés révén
• Csapatod toborzása, képzése és motiválása
• Termékek kiállításának és VM-szabványok betartásának felügyelete
• Értékesítés nyomon követése és teljesítmény jelentések

• Áruházvezetői program keretében ismerkedik meg az OBI területeivel és rendszereivel, amelyet követően kerül kijelölésre a végleges áruház.
• Az értékesítési célok elérése az üzleti terv alapján és azok betartatása a szervezeten belül
• Áruház napi operatív működésének megtervezése és irányítása

• Az új munkavállalók betanításában és fejlesztésében
• Az eladói csapatod vezetésében és motiválásában
• A területi vezetőkkel való kapcsolattartásban
• Az üzletnyitással és zárással kapcsolatos teendők ellátásában
• Az értékesítési eredmények maximalizálásában és fenntartásában