Hr generalista állások, munkák

•  Contribute to communication and change management activities, helping drive adoption of new or improved HR processes and tools.
•  Create and refine HR, People Leader, and Employee guides and SOPs to support global HR Services and escalation process oversight.

• Learn Generative AI principles and models
• Learn Large Language Models, Natural language processing
• Work with Different generative AI Tools and uses
• Learn the LLMs, NLP fundamentals, Transformers, and attention mechanism
• Build Custom dataset for LLM, Build your own custom chatbot/AI bot/custom GPT

• Learn QA/testing principles
• Design and implement automation end to end tests
• Work with Playwright or similar testing frameworks
• Learn large scale, cloud native software architectures
• Work in agile development methodology
• Gain experience working at a fast-growing, truly colourful company

• Learn data engineering principles
• Learn to design and implement ETL processes and pipelines
• Work with SQL, Python and different programming languages and notebooks
• Learn Power BI report building, Data Bricks and various ETL tools

• Learn devops principles
• Design and implement CI/CD pipelines
• Work with Ansible, Docker and Kubernetes and various PaaS solutions
• Study large scale, cloud native software architectures
• Gain experience working in agile DevOps methodology
• Gain experience working at a fast-growing, truly colourful company

• Defining short and long-term goals for hotel maintenance and technical operations
• Planning, prioritizing, and delegating daily repair tasks for a maintenance team of 15–20 people
• Developing and overseeing a comprehensive preventive maintenance plan across all areas of the property

• Jelenléti ívek, munkahelyi jelentések ellenőrzése,
• Beosztás és szabadságterv készítése,
• Toborzás, kiválasztási feladatok ellátása,
• Beléptetés, kiléptetés,
• Munkába járási elszámolás készítése,
• Egészségügyi alkalmassági vizsgálatok szervezése és nyilvántartása,

• Munkaszerződések és kapcsolódó dokumentációk elkészítése
• Belépő és kilépő munkavállalók teljes körű adminisztrációja
• Ki- és bejelentések ügyintézése
• Kapcsolattartás a bérszámfejtéssel
• Jelenléti ívek és munkaügyi nyilvántartások kezelése
• HR és munkaügyi táblázatok, kimutatások készítése

• Segítünk elsajátítani a munkához szükséges információkat, és támogatunk abban, hogy mindig naprakész maradj
• Telefonos toborzás keretében bejövő és kimenő hívásokat kezelsz az általunk biztosított rendszerben

Ensure that all team members work in a safe and efficient manner consistent with the G&P and OEM HS&E requirements....

• Új üzleti lehetőségek felkutatása és szellemi munkaerő-kölcsönzési szolgáltatások értékesítése Budapesten és országos szinten
• Kapcsolatépítés és üzletfejlesztés IT, pénzügyi, pharma és SSC szektorban működő partnerekkel

• A vállalat kompenzációs és juttatási stratégiájának megtervezése, bevezetése és folyamatos fejlesztése a piaci gyakorlatok és az üzleti célok mentén
• A szervezet HR teljesítménymutatóinak és KPI-jainak mérése, monitorozása és folyamatos fejlesztése
• HR controlling folyamatok tervezése és működtetése

• Szolnok kirendeltség irányítása, csapat koordinálása
• Debreceni projektek irányítása és támogatása, amennyiben az üzleti körülmények ezt szükségessé teszik
• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű felügyelete
• Projektek operatív menedzselése a toborzástól a számlázásig

• Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű menedzselése
• Beléptetési és onboarding folyamat koordinálása
• Új kollégák beilleszkedésének támogatása és nyomon követése
• Kapcsolattartás a patikavezetőkkel, szakmai vezetőkkel és tulajdonosokkal
• Munkavállalói elégedettség és elkötelezettség monitorozása

Senior HR Generalist (m/f/a) About the Company Rotzinger Transver is a leading organization headquartered in Kaiseraugst and Altendorf, Switzerland. As a key player in product flow control, buffering, distribution, and conveying solutions, we specialize in the food, confectionery, and packaging...

Leadership of enterprise and functional efforts across performance management, succession planning, and career development Facilitation and advisory on 9-box talent reviews including identification and mitigation of flight risk Partnership with leaders on talent decisions, internal mobility, and...

Development of conceptual and practical understanding of MSCI analytics applied to investment management problems Driving new sales and client adoption through model validation standards and identification of new opportunities Conducting and publishing applied research on market and regulatory...

Development of conceptual and practical understanding of investment problems Driving new research and product capabilities Guidance of implementation across multiple development teams Conducting and publishing applied research on market developments Engagement with clients in an advisory capacity...

Full-cycle recruitment process management for engineering and business roles Partnership with hiring managers from initial job opening stage ensuring alignment with company goals Employer branding activities and bringing fresh ideas to strengthen branding Planning, attending, and representing the...

Manage end-to-end recruitment across EMEA corporate functions for technical roles. This includes requisition intake, role clarification, sourcing, screening, and shortlisting diverse talent pools, including direct sourcing of passive candidates. You coordinate & conduct interviews, lead offer,...