-
Oktatási HR ügyintéző
- DUNAMENTI REK Kft
- Budapest XII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- tanulmányi szerződésekkel kapcsolatos ügyintézés
- konferenciákra, továbbképzésekre történő jelentkezések adminisztrációja, nyilvántartása
- rezidens szakképzőhelyi nyilvántartások és kapcsolódó adminisztráció elvégzése
- kompetenciától függő egyéb munkaügyi adatszolgáltatások, nyilvántartások teljesítése
Március 09. -
Regional HR Business Partner (f/m)
- MODIVO HUNGARY Kft.
- Országos lefedettség
-
Céges autó • Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Providing support to Store Managers in managing their teams, solving problems and achieving goals
- Recruitment for the positions of Store Manager and Deputy Store Manager and support in recruiting Sales Assistants
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
HR és munkaügyi gyakornok - Diákmunka
- MAVIR Zrt. 3,6
- Budapest III.kerület
- Kötött munkarend • Diákmunka
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új dolgozó beléptetési folyamatának teljeskörű intézése (ajánlat elfogadástól a hírlevél elkészítéséig),
- Munkaügyi dokumentumok előkészítése szakértői támogatással,
- Külsős foglalkoztatottakkal kapcsolatos havi operatív feladatok ellátása (jelenléti ívek bekérése, ellenőrzése, megküldése),
Március 26.• Előre sorolva március 31. -
Pénzügyi-számviteli és HR ügyintéző
- RÉVÉSZ TRANS Kft.
- Révész Trans Kft. - Tiszaújváros
- Br. 323e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Könyvelési anyag előkészítése,
- Adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítésében való aktív közreműködés (éves költségvetési beszámolók, mérlegjelentések, időközi költségvetési jelentések stb).
- Adatszolgáltatási kötelezettségek teljesítésében való aktív közreműködés,
- Bérszámfejtés,
Március 23. -
BDM Unit Lead
- ALEF Distribution HU Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (1 db) • Monitor (2 db) • Headset • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Több kiemelt IT/ICT technológiai gyártó (pl. Microsoft, NetApp, F5, Palo Alto Networks, Progress, Agilox stb.) üzletének fejlesztése Magyarországon.
- Multivendor üzletfejlesztési stratégiák kialakítása és megvalósítása a bevétel-, margin-, services- és piaci részesedési célok támogatásával.
Március 12.• Előre sorolva március 30. -
Igazgatási vezető / irodavezető
- Magyar Cukrász Ipartestület
- Budapest XVIII.kerület
- Br. 900e - 1,0M Ft havi bér
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokA Magyar Cukrász Ipartestület főállású munkaviszonyba - teljes (napi 8 órás) munkaidőben való foglalkoztatással – keresi azt az IGAZGATÁSI VEZETŐ/IRODAVEZETŐ munkatársat, aki munkájával biztosítja a szervezet operatív működésének irányítását és működésének optimalizálását. Irodai szakmai irányító,...
Március 30. -
Adminisztratív ügyintéző - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Hibrid • Országos
- Br. 2 500 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Román középfok
Főbb feladatok- Bejövő hívások kezelése, rendszerben való rögzítése
- Egyszerű banki ügyintézési feladatok (pl. bankkártya vagy netbank letiltása)
Március 30. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Developing and implementing a university-level communication and branding strategy
- Aligning faculty and central communication plans and ensuring a consistent institutional image
- Managing PR, marketing, digital, and internal communication activities; planning and executing campaigns
Március 27.• Előre sorolva április 2. -
-
HR Business Partner
- Elevate Healthcare Kft.
- Veszprém
- Br. 900e - 1,3M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokFoster consultative relationships with hiring managers to understand and help define hiring needs, provide guidance through the recruitment process and influence hiring managers’ and line leaders’ strategic talent decisions....
Március 16. -
Chief of Engineering
- THERMAL HOTEL AQUINCUM Zrt. 3,7
- Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Defining short and long-term goals for hotel maintenance and technical operations
- Planning, prioritizing, and delegating daily repair tasks for a maintenance team of 15–20 people
- Developing and overseeing a comprehensive preventive maintenance plan across all areas of the property
Március 16.• Előre sorolva tegnap 00:05 -
-
Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalati HR szervezés, stratégiai tervezés (bérrendszer és kompenzációs rendszer tervezése, HR hatékonyság tervezés)
- Személyzeti adatok kontrollingja (pl. túlórák, munkaidő nyilvántartás, bérek és juttatások)
- Munkakör értékelés
- HR mutatószámok figyelése, eltérések jelzése a HR vezető részére
Március 04.• Előre sorolva március 29. -
-
Payroll Operations Expert / Payroll Project Manager
- NEXT-Consulting Kft.
- Budapest II.kerület
- Br. 1,4M - 1,7M Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Kiszervezett bérszámfejtés teljes körű koordinációja
- Payroll folyamatok működtetése és folyamatos kontrollja
- Havi zárások és adatszolgáltatások koordinálása
- Adatminőség biztosítása, ellenőrzések, adattisztítás
- Bérszámfejtéshez szükséges inputok előkészítése és átadása
Április 01. -
Bérszámfejtő – TB/munkaügyi ügyintéző
- Medicare Zrt.
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkabérek és egyéb bérjellegű kifizetések (pl. megbízási díjak, pótlékok, jutalmak, ügyeleti díj) számfejtése
- TB kifizetőhelyi feladatok ellátása, teljes körű TB ügyintézés, igazolások kiállítása
- Letiltások, levonások és adókedvezmények feldolgozása
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
Head of HR Central&Eastern Europe
- CWS Hungary Kft. 3,6
- Budapest XI.kerület
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Act as trusted strategic and operational HR partner to senior leaders across the CEE region
- Strengthen leadership capability, accountability and people management quality
- Coordinate, drive and monitor leadership and sales training initiatives across the CEE region
Április 02. -
HR, Bér- és munkaügyi ügyintéző
- MAHART - PassNave Kft. 3,7
- Budapest V.kerület
- Br. 600e - 800e Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos adminisztráció
- Álláshirdetések készítése, közzététele, állásinterjúk szervezése és lebonyolítása, kiválasztásban részvétel, jelentkezők értesítése, jóváhagyást követően ajánlatok kiküldése.
Március 12. -
German-Speaking Startup Site Manager
- Grafton Recruitment
- Távmunka / Remote
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Manage regulatory submissions and site start-up activities for clinical trials in Germany
- Prepare and review site regulatory documentation, ensuring completeness and compliance
- Negotiate site contracts and budgets with clinical trial sites
Április 01. -
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokThe Global HR Lead Controller is a newly established position and will have direct responsibility for planning, budgeting, reporting, analysis and controlling of Gedeon Richter Group (GR) employee related costs, headcount (11,000+ FTEs and cca 220 billion HUF) and HR functional costs globally....
Április 02. -
-
-
Cafeteria • Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Ensure accurate and standardized documentation of business processes and process management assets
- Focus on how work is performed across the organization, driving consistency and efficiency
- Apply and promote process management methodologies, tools, and best practices
Március 31. -
-
HR Business Partner (Nyugati régió)
- Penny-Market Kft.
- Baranya megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
- A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
- Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
- Tréningek tartása meghatározott témákban
- Közreműködés az Üzletvezetők kiválasztásában
Március 20.• Előre sorolva április 1. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Ensure high‑quality service delivery to clients in compliance with Hungarian legislation
- Prepare accurate annual and interim payroll reports within set deadlines
- Coordinate team activities: scheduling, supervision, and professional support
- Independently manage own client portfolio
Március 27.• Előre sorolva április 2. -
-
Hr consultant