-
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új és meglévő ügyfelek tájékoztatása, banki és biztosítási termékek és szolgáltatások ajánlása, értékesítése és ügyintézése
- Keresztértékesítési lehetőségek kihasználása, ügyfelek átirányítása specialista felé
- Az értékesítési folyamatokban való hatékony részvétel, az ügyfelek magas szintű kiszolgálása
Február 16.• Előre sorolva március 12. -
Univerzális tanácsadó - Esztergom
- MBH Bank Nyrt. 3,8
- Hibrid • Esztergom
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új és meglévő ügyfelek tájékoztatása, banki és biztosítási termékek és szolgáltatások ajánlása, értékesítése és ügyintézése
- Keresztértékesítési lehetőségek kihasználása, ügyfelek átirányítása specialista felé
- Az értékesítési folyamatokban való hatékony részvétel az ügyfelek magas szintű kiszolgálása
Február 16.• Előre sorolva március 12. -
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új és meglévő ügyfelek tájékoztatása, banki és biztosítási termékek és szolgáltatások ajánlása, értékesítése és ügyintézése
- Keresztértékesítési lehetőségek kihasználása, ügyfelek átirányítása specialista felé
- Az értékesítési folyamatokban való hatékony részvétel, az ügyfelek magas szintű kiszolgálása
Február 16.• Előre sorolva március 12. -
- Teljes munkaidő
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Új és meglévő ügyfelek tájékoztatása, banki és biztosítási termékek és szolgáltatások ajánlása, értékesítése és ügyintézése
- Keresztértékesítési lehetőségek kihasználása, ügyfelek átirányítása specialista felé
- Az értékesítési folyamatokban való hatékony részvétel, az ügyfelek magas szintű kiszolgálása
Március 06.• Előre sorolva március 12. -
Total Rewards Manager
- ADECCO Kft. 3,7
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Lead compensation analysis and administration, ensuring our pay structures remain competitive and aligned with market trends.
- Oversee job evaluation processes and communicate results to stakeholders.
Február 26. -
Senior Integrációs Specialista (Java)
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Baranya megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
-
JAVA • API • SPRING • SECURITY • SQL • ORACLE • POSTGRESQL • GIT
Főbb feladatok- Egészségügyi rendszerek közötti átjárhatóság és integrációk tervezése, fejlesztése
- HL7 / FHIR alapú adatkommunikáció bevezetése és implementálása
- Interfészek és API-k fejlesztése, karbantartása
- Stratégiai jelentőségű, hosszú távon fenntartható integrációs architektúra kialakítása
Március 02. -
IT Security Specialist (Budapest)
- Duna Elektronika Kft 3,9
- Budapest IX.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
-
SECURITY • SIEM • ITIL • SECURITY+ • POWERSHELL
Főbb feladatok- NIS2 felkészülési projektetek szakmai támogatása
- Részvétel az információbiztonsági szabályzatok kialakításban és módosításában
- Részvétel a Duna Elektronika Kft. security operation center támogatásban
- Részvétel az incidens management folyamatokban
- Részvétel az IT security projektek szakmai vezetésében
Február 18.• Előre sorolva tegnap 00:07 -
HR generalista
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A HR Business Partnerek napi szintű támogatása.
- Részvétel a vezetőkkel való rendszeres státuszon, megbeszéléshez szükséges HR anyagok, adatok, elemzések előkészítésében.
- Egyszerűbb HR és munkaügyi, munkajogi kérdések megválaszolása a területek részére.
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
HR generalista
- MR Lakásalap Nkft. 4,2
- Budapest III.kerület
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás:
- Oktatások, tréningek:
- Egészségcsomag:
Március 13. -
Építésvezető (magasépítési területre)
- DHJ Építő Kft.
- Borsod-Abaúj-Zemplén megye
-
Céges autó • Mobiltelefon
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Magasépítési projektek munkafolyamatokra bontása, ütemterv készítése
- Kivitelezési tervek gyakorlati megvalósításának biztosítása, a kivitelezési feladatok ütemezése és elosztása
- Kivitelezés helyszíni operatív műszaki irányítása, ütemterv szerinti szervezése
Március 09.• Előre sorolva 8 órája -
Group Employee Experience & Culture Expert
- MOL Nyrt.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokDesign and maintain the Group people listening landscape to measure employee engagement, organizational pulse, and employee experience throughout the employee life cycle....
Március 07.• Előre sorolva március 13. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Március 13. -
-
HR koordinátor (Toborzási területre)
- Pannonjob Kft.
- Fejér,Székesfehérvár,
- Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Főként fizikai területre való toborzás
- Hirdetések feladása, kezelése különböző hirdetési platformjainkon
- Külső és belső adatbázisok napi szintű szűrése
- Potenciális jelöltek felkutatása különböző platformokon
- Interjúk, tesztírások egyeztetése leendő munkavállalókkal
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Ügyfelek részére igény szerinti termék tájékoztatás nyújtása, banki és biztosítói termékek és szolgáltatások ajánlása és értékesítése, tranzakciók bonyolítása.
- Keresztértékesítési lehetőségek kihasználása, ügyfelek átirányítása specialista felé.
Február 18.• Előre sorolva március 12. -
HR generalista
- DERULA Kft.
- Szolnok
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai toborzás-kiválasztás folyamat teljeskörű menedzselése
- Új munkavállalók onboarding folyamatának megszervezése
- Munkaügyi és HR folyamatokhoz kapcsolódó dokumentumok
- Közvetlen kapcsolattartás a munkavállalókkal, műszakvezetőkkel
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
HR generalista
- Alverad Technology Focus Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljeskörű toborzói tevékenység ellátása (hirdetésfeladás, jelöltkezelés, interjúztatás);
- Munkaügyi feladatok elvégzése (szerződéskötés, adminisztráció, riportálás a külső bérszámfejtő felé, dokumentumkezelés);
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
HR generalista
- GrandVision Hungary Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok• A toborzási-kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása (szellemi és fizikai munkakörökben egyaránt) • Új belépők onboarding folyamatának szervezése • Képzési és fejlesztési programok megvalósításának segítése • Teljesítményértékelési folyamatok támogatása • Munkajogi és HR adminisztratív...
Február 26.• Előre sorolva március 13. -
HR generalist
- TUMLARE CORPORATION HUNGARY Kft. 3,7
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Maintain an efficient recruitment process according to department needs
- Advertise open roles and manage in our ATS
- Manage recruitment processes where relevant (CV selection, phone screens, interview coordination with dept. managers, job offer confirmation, new employee preparations etc.)
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
Nappalos Raktári Műszakvezető
- CJ Foods Hungary Kft.
- Dunavarsány
- Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokBiztosítja a beérkező élelmiszeripari alapanyagok, csomagolóanyagok, valamint a fagyasztott késztermékek betárolását, előírások szerinti kezelését, kiadását és ezek pontos adminisztrációját...
Március 02.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
HR Generalista – munkaügyi fókusszal
- Pro-M Zrt. 3,5
- Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció ellátása egyes területekhez kapcsolódóan (beléptetés, kiléptetés, munkaszerződések, szerződésmódosítások, nyilvántartások kezelése)
- Foglalkoztatási ajánlatok, munkaszerződések, munkaköri leírások, egyéb munkaügyi dokumentumok elkészítése, ellenőrzése
Február 17.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Specialista