Store manager állások, munkák nyelvtudás nélkül

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• Az üzlet vezetése (áru, forgalom, személyzet)
• Munkatársak betanítása, fejlesztése
• Vevőkiszolgálás
• Árukihelyezés
• Kasszázás

• Az áruház napi operatív működésének teljes körű irányítása
• 10–30 fős csapat vezetése, motiválása és fejlesztése
• Forgalom és készlet optimalizálása
• Leltár és készletgazdálkodás felügyelete
• Vevőelégedettség biztosítása, panaszkezelés
• Munkaerő-beosztás készítése

• Az üzlet napi üzemeltetésének és működésének hatékony irányítása és optimalizálása az üzletvezető irányítása mellett
• Készletgazdálkodás és rendelések felügyelete
• Vásárlói igények és panaszok kezelése
• A bolt megjelenésének és rendezettségének fenntartása

• Az új munkavállalók betanításában és fejlesztésében
• Az eladói csapatod vezetésében és motiválásában
• A területi vezetőkkel való kapcsolattartásban
• Az üzletnyitással és zárással kapcsolatos teendők ellátásában
• Az értékesítési eredmények maximalizálásában és fenntartásában

• Az új munkavállalók betanításában és fejlesztésében
• Az eladói csapatod vezetésében és motiválásában
• A területi vezetőkkel való kapcsolattartásban
• Az üzletnyitással és zárással kapcsolatos teendők ellátásában
• Az értékesítési eredmények maximalizálásában és fenntartásában

• Vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése
• Munkatársak vásárló központú vezetése, motiválása, tudatos képzése
• Az üzlet zavartalan működésének folyamatos biztosítása, teljes körű vezetői feladatainak ellátása

• Vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése
• Munkatársak vásárló központú vezetése, motiválása, tudatos képzése
• Az üzlet zavartalan működésének folyamatos biztosítása, teljes körű vezetői feladatainak ellátása

• Az üzlet nyereségének maximalizálása, a forgalmi tervek elérésének biztosítása, az értékesítési mutatók folyamatos figyelemmel kísérése, kontrollálása
• A vásárlók személyes és magas színvonalú kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése

• az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
• a mutatószámok tervezése és azok megvalósulásának nyomon követése, elemzése
• jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
• a feladatok delegálása, megvalósításának ellenőrzése

• Az étterem, bowling- és szórakoztató egység napi operatív működésének teljes körű irányítása
• A vendéglátó egység (pult, felszolgálás, konyha) munkájának koordinálása és felügyelete
• Munkatársak irányítása, motiválása és fejlesztése
• Munkaerő-beosztások készítése, műszakok szervezése

• Egy kisebb csapatot irányít az üzletünk valamelyik osztályán
• Példát mutat a világszintű vásárlói élmény nyújtásában és erre tanítja csapatát is
• Kellemes munkakörnyezetet teremt a munkatársai számára
• A lehető legjobb csapatot hozza létre siker-stratégiák segítségével

· Értékesítési és működési célok elérése megfelelő tervezéssel · Csapat irányítása: toborzás, fejlesztés, motiválás és képzés · Termékmegjelenítések biztosítása a VM irányelvek szerint · Értékesítési eredmények és célok jelentése · Vásárlói igényekre való reagálás · Együttműködés saját és...

• szakmai tudás
• vezetői szemlélet
• vállalati folyamatok

• Vásárlók magas szintű kiszolgálása.
• Nyitottság új ismeretek megszerzésére.
• A termékek vonzó kihelyezése, rendezett polckép biztosítása.
• Árukészlet biztosítása, leltározás.
• Eladói, pénztárosi feladatok ellátása.
• Nyitási, zárási feladatok ellátása.

• Egy szépen kialakított, jól működő üzletben kell jónak lenned- akkor vagy a mi emberünk!
• Vásárlók tájékoztatása, informálása, árajánlatkészítés, áruérkeztetés, árukiadás, leltár, beépítések szervezése a feladatod - természetesen területi vezetőnkkel közösen, nem a mélyvízbe ugorva.

• A kb. 150-200 adagos főzőkonyha önálló és gazdaságos irányítása – a napi termelésért Te felelsz
• 5 fős csapatod irányítása, motiválása, fejlesztése
• Költségvetési és profitfelelősség (P&L), árkalkulációk, munkaerő- és alapanyag-optimalizálás

• Az Üzletvezető munkájának támogatása a napi operatív feladatokban
• Az értékesítési csapat irányítása, motiválása és fejlesztése
• Az értékesítési eredmények növelése és a kitűzött célok elérése
• Magas szintű ügyfélkiszolgálás és a márkastandardok biztosítása

• az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
• közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában
• folyamatok és feladatok delegálása és azok megvalósításának ellenőrzése
• jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása

• az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
• közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában
• folyamatok és feladatok delegálása és azok megvalósításának ellenőrzése
• jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása