-
-
Nem kell tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- Gépek üzemeltetése, kezelése
- Gépek futásfelügyelete, ellenőrzése
- Hiba esetén beavatkozás és a felettes értesítése
- Gyártási dokumentációk kitöltése
- Termelésben használt segédanyagok utántöltése
- Folyamatkontroll
- Hibaüzenetek értelmezése
Tegnap 05:05 -
-
HR specialista
- Giant Gyártó Hungary Kft.
- Gyöngyös
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaerő tervezésben és toborzásban való részvétel
- Területekkel való kapcsolattartás és létszámigény nyomon követése
- Munkaerő kölcsönző cégekkel való kapcsolattartás, tájékoztatás és ellenőrzésük
- A munkaerő kölcsönzésből adódó költség kimutatások és teljesítésigazolások, kifizetések ellenőrzése
Március 30. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Március 13.• Előre sorolva március 31. -
-
-
Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Számlákhoz tartozó számlarészletezők pontos elkészítése, vezetése
- Raktári készletre vétel és kivezetés Kulcs-Soft programban
- Meglévő megrendelések követése, munkatáskák ellenőrzése
- Kimutatások, riportok készítése (számlázott adatok alapján)
Március 19.• Előre sorolva március 31. -
-
HR Business Partner
- Elevate Healthcare Kft.
- Veszprém
- Br. 900e - 1,3M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatokFoster consultative relationships with hiring managers to understand and help define hiring needs, provide guidance through the recruitment process and influence hiring managers’ and line leaders’ strategic talent decisions....
Március 16. -
HR munkatárs - Újszilvás
- ARANYABLAK KFT 3,9
- Újszilvás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szellemi munkakörök betöltéséhez kapcsolódó toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
- fizikai munkavállalók toborzás-kiválasztási feladatainak teljes körű ellátása
- operatív toborzási feladatok (alkalmi jelentkezők kezelése, adatbázis karbantartás)
- telefonos előszűrés és jelölt profil készítés
Március 19.• Előre sorolva március 31. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Szerződésekhez és számlákhoz kapcsolódó adminisztráció
- Megrendelések nyomon követése, adminisztrációja
- Belföldi és nemzetközi üzleti utak szervezése
- Céges rendezvények, kiállítások, szervezésében előkészítésében való részvétel
- Posta kezelése
- Irodai működéshez szükséges beszerzések intézése
Március 25.• Előre sorolva március 31. -
-
Tipp
Operátor
- HR FIX Kft.
- Debrecen
- Br. 450e - 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Automatizált gyártósor kezelése - Munkaterület, a gépek és az eszközök tisztán tartása - Gyors reagálás és beavatkozás műszaki hiba esetén...
Március 13.• Előre sorolva tegnap 00:11 -
Tipp
Betanított Gépkezelő
- HR FIX Kft.
- Debrecen
- Br. 450e - 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Automatizált gyártósor kezelése - Munkaterület, a gépek és az eszközök tisztán tartása - Gyors reagálás és beavatkozás műszaki hiba esetén...
Március 20.• Előre sorolva tegnap 00:09 -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás
- Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Pályakezdő/friss diplomás • Angol középfok
Főbb feladatok- Vizsgálati anyagok beadása
- Klinikai megfigyelések
- Kórbonctani vizsgálatok
- Mintavételek
- Dokumentációs rendszer naprakész vezetése
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
-
-
Céges autó • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Értékesítési terv készítése
- Hosszú távú partnerkapcsolat kialakítása új ügyfelekkel
- Új szektorok, célcsoportok keresése (hideghívások is)
- Ajánlatok készítése (műszaki előkészítők támogatásával)
- Szerződések előkészítése
- Építőipari projektek műszaki támogatása
- Részvétel építőipari kooperációkon
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
-
Medior JAVA Fejlesztő (Spring Boot, Microservices)
- Nova HR
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
-
JAVA • SPRING • MAVEN • BACKEND • SQL • GIT • AGILIS • REST • JSON • DOCKER • ORACLE • CD • CI
Főbb feladatok- Nemzetközi és magyar piacon is meghatározó rendszer tervezésében és fejlesztésében való részvétel
- Meglévő alkalmazások továbbfejlesztése, új programrészek fejlesztése és tesztelése
- Részvétel az IT projektekben a tervezéstől a megvalósításig
- Hibák keresése és javítása
- Adatbázis tervezés és fejlesztés
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
Sr. Tesztautomatizáló mérnök
- Nova HR
- Hibrid • Budapest IX.kerület
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
-
JAVA • SELENIUM • AGILIS • JMETER
Főbb feladatok• Tesztautomatizálási feladatok ellátása • Agilis csapatban való működés • UI tesztek tervezése, fejlesztése • Service tesztek tervezése, fejlesztése • Performancia tesztek tervezése, fejlesztése • Teszt szettek karbantartása, folyamatos frissítése...
Március 09.• Előre sorolva április 2. -
Pályakezdő HR Munkatárs (Német&Angol nyelvtudással)
- Prohuman Zrt.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Napi kapcsolattartás német és magyar kollégákkal
- HR folyamatok futtatása, adminisztrációs feladatok ellátása
- Lehetőség nemzetközi toborzás támogatásában (prescreen, interjúk szervezése)
- Külföldi tréningeken való részvétel
Március 26.• Előre sorolva április 1. -
HR Business Partner (Nyugati régió)
- Penny-Market Kft.
- Baranya megye
-
Céges autó • Mobiltelefon • Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR üzleti partneri támogatás a Nyugati régió vezetői számára
- A régió (kb. 70 üzlet) HR‑folyamatainak támogatása
- Vezetők támogatása fejlesztési és készségfejlesztési kérdésekben
- Tréningek tartása meghatározott témákban
- Közreműködés az Üzletvezetők kiválasztásában
Március 20.• Előre sorolva április 1. -
HR Operations Associate (Talent Focus)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Pályakezdő/friss diplomás • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Coordinating interviews and managing schedules across multiple teams
- Communicating with candidates and ensuring a smooth recruitment experience
- Supporting the preparation of offers and employment documentation
- Maintaining and updating data in recruitment systems
Március 16. -
HR koordinátor
- Securitas Kft.
- Miskolc
-
Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Be- és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása, személyzeti dokumentumok kezelése. - Munkaidő-nyilvántartások ellenőrzése és bérszámfejtési adatok előkészítése. - Új munkatársak kötelező oktatásainak megtartása, orientációs képzések nyomon követése. - Havi zárási feladatok támogatása,...
Március 12.• Előre sorolva március 30. -
HR munkatárs
- SmartFM Ingatlanüzemeltető Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- adminisztratív irodai feladatok elvégzése,
- munkavállalók be is ki léptetése
- bérszámfejtés előkészítése
- kapcsolattartást a bérszámfejtővel
- nyilvántartások vezetése
Március 12.• Előre sorolva március 30. -
HR menedzser
- RC Tanácsadó Kft.
- Hibrid • Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR stratégia kialakítása és megvalósítása a vezetőséggel együttműködve
- Vezetők mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- Bér és kompenzációs, valamint egyéb motivációs rendszerek fejlesztése, működtetése, felügyelete
- Munkaerőgazdálkodás
Március 12.• Előre sorolva március 30. -
HR manager
- DunaPro Brands Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR operációs feladatok napi szintű menedzselése
- A teljes munkavállalói életciklus kezelése (beléptetés, adminisztráció, kiléptetés)
- Havi bérszámfejtés koordinálása külső szolgáltatóval
- Munkaügyi dokumentáció kezelése és naprakészen tartása
- Munkaügyi megfelelőség biztosítása
Március 18.• Előre sorolva március 30.
-
Hr