-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokTartalomstratégia kialakítása, kampányötletek kidolgozása Funnel logika átlátása és követése Affiliate partnerekkel való kapcsolattartás PPC kampányok alapszintű beállítása, nyomon követése és optimalizálása Hírlevelek és közösségi posztok tervezése, ütemezése Szövegek írása vagy meglévő szövegek...
Március 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Kínai felsőfok
Főbb feladatokOnboard new strategic brand partnerships by facilitating brand guidelines and conduct training sessions to ensure partners understand and adhere to ZEISS standards....
Április 02. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Serve as a strategic advisor and staff function to the CEO on corporate messaging, reputation management, and stakeholder engagement
- Define and execute the global Corporate Communication strategy aligned with the company's vision, growth strategy, and corporate priorities
Március 16. -
Group Account Manager (d/f/m)
- Unilever Deutschland Holding GmbH
- Távmunka / Remote
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Develop a three‑year Foods channel strategy for major retail groups and key value‑channel customers.
- Lead Key Account Managers in sales‑fundamentals analyses and creation of joint customer business plans.
Március 27. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDrive Platform Differentiation: Refine our platform's differentiated positioning to drive awareness, adoption, and revenue growth; lead messaging and GTM for related products (AI Hub, Agent Gateway, integrations), ensuring cohesive narratives that highlight business and technical value...
Március 30. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDrive Platform Differentiation: Refine our platform's differentiated positioning to drive awareness, adoption, and revenue growth; lead messaging and GTM for related products (AI Hub, Agent Gateway, integrations), ensuring cohesive narratives that highlight business and technical value...
Március 30. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Develop and execute regional brand protection initiatives aligned with global brand protection strategy and business objectives
- Partner with internal teams (Legal, Marketing, Sales, Channel, Operation…) and build a brand protection network
Március 25. -
-
Manager Talent Acquisition Europe (m/f/d) - temporary for 2 years
- Birkenstock Group B.V. & Co. KG
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Own Talent Acquisition for both Office and Retail roles across Europe
- Conduct initial and follow-up interviews with applicants via video call, telephone, or on-site
- For Office roles, manage all active sourcing measures, including identification, selection, and active approach of candidates
Március 11. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Lead, coach, and develop the Talent Acquisition team, setting clear goals and high performance standards.
- Drive data-driven hiring, using metrics and insights to continuously improve speed, quality, and quality-of-hire.
Március 10. -
-
Senior Performance Marketing Manager (m/f/d)
- FORMEL SKIN
- Távmunka / Remote
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Turn performance marketing into a growth powerhouse by bringing experience across Paid Social, Paid Search, Display/Video, Native, and Affiliates, with deep expertise in at least one core channel.
- Build and execute bold strategies that combine data-driven rigor with creative problemsolving.
Március 27. -
Head of People (m/f/x)
- Skeleton Technologies GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Lead and develop People, Talent Acquisition and Office teams across locations, ensuring strong collaboration and consistency.
- Use people analytics and KPIs to improve performance, engagement and retention.
- Translate business needs and HR trends into long-term, insight-led people plans and OKRs.
Március 10. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- You will further develop our international marketing strategy – creatively, data-based and cross-channel
- You will lead and inspire our marketing team and bring a breath of fresh air to brand identity, campaigns and communication
Március 23. -
-
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Support the Global Digital Brand Marketing team in daily digital communication activities across all touchpoints
- Assist in planning, creating, and publishing social media content across global platforms (Instagram, LinkedIn, Pinterest, etc.)
Március 17. -
HR Manager (f/m/d)
- Schlafender Hase GmbH
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Serve as the point of contact for our teams in Germany, Europe and Canada
- Own and manage all day-to-day HR-related activities and processes, and act as the HR business partner across the organisation
- Further develop and professionalize HR policies, structures and workflows
Március 10. -
Senior Staff Product & Market Research Specialist (m/f/d)
- Danaher
- Távmunka / Remote
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Design and execute qualitative and quantitative market and product research initiatives to uncover market trends, customer needs, validate product concepts, and assess usability.
- Serve as an organizational subject matter expert for Customer Insights (CI) and Market Research.
Április 02. -
Head of Market Growth (f/m/x)
- First Climate AG
- Németország
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok
Főbb feladatok- Drive and scale international revenue growth through strategic, high-value B2B sales.
- Win and grow major corporate clients into long-term strategic partnerships.
- Lead complex sales processes with senior decision-makers across global organizations.
Március 30. -
-
Workstation
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Német felsőfok • Holland anyanyelvi szint
Főbb feladatokAs part of the B2C Marketing & Conversion Tribe, you lead a Customer Acquisition team of SEO, Automation, and Inbound Marketing experts....
Március 27. -
-
Growth, Lead & Content Manager (m/f/d)
- Wepa Hygieneprodukte GmbH
- Hibrid • Arnsberg
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokDrive the international growth and market development of the Refined Fibre & B2B business unit by identifying opportunities and supporting global business development initiatives....
Április 01. -
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatokSupport the development and execution of the Affiliate and Influencer marketing strategy in Germany, ensuring alignment with overall business goals and local market nuances....
Március 30. -
-
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Market and retailer potential analysis
- Increase brand awareness and media coverage, according to market needs
- Business planning & investment appraisal
- Implement brand standards and monitor performance
- Managing sales performance and sales leads
- Market & retailer development
Március 20. -
-
Employer
-
Branding