-
Promoter / Termék tanácsadó
- PNP Orange Kft.
- Fejér megye
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Partnerek látogatása, kapcsolattartás Dunántúl régióban (Veszprém, Fejér megyék valamint a Balaton régió)
- Termékelhelyezés, telephelyi megjelenés pozicionálása, portfólió bővítés
- Reklám- és promóciós anyagok kihelyezése,
- Reklám- és értékesítési kampányok koordinálása
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaPromoter / Termék tanácsadó - PNP Orange Kft.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaAugusztus 29. -
Beszállítói Minőségügyi Mérnök (Elektronika)
- Nova HR
- Hibrid • Biatorbágy
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A beszállítók minőségi teljesítményének nyomon követése és értékelése
- Beszállítófejlesztési és folyamatos fejlesztési tevékenységek irányítása
- Minőségbiztosítási megállapodások (Quality Assurance Agreement) tárgyalásának vezetése
- Beszállítói rendszer- és folyamatauditok végrehajtása
feladva: Augusztus 25.ElőresorolvaÁllás dátumaBeszállítói Minőségügyi Mérnök (Elektronika) - Nova HRFeladvaAugusztus 25.ElőresorolvaTegnap -
Brand Manager (FMCG)
- Nova HR
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Hosszú távú márkastratégia kialakítása a fenntartható növekedés érdekében, fókuszterületek meghatározása és portfóliófejlesztés
- Aktív részvétel a márkák portfóliójának kialakításában és menedzselésében a Product és Trade Marketing Menedzserrel együttműködve
feladva: Augusztus 13.ElőresorolvaÁllás dátumaBrand Manager (FMCG) - Nova HRFeladvaAugusztus 13.ElőresorolvaTegnap -
Villamos tervezőmérnök csoportvezető (alállomás)
- Nova HR
- Hibrid • Pest megye,Budaörs
-
Céges autó • Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon • Céges autó
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A villamos tervezési szakterület szakmai vezetése és fejlesztése
- A tervezési feladatok teljeskörű szakmai felügyelete és koordinálása
- A villamos tervek szakmai ellenőrzése és jóváhagyása
- A vonatkozó jogszabályok, szabványok és műszaki előírások alkalmazásának biztosítása
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaVillamos tervezőmérnök csoportvezető (alállomás) - Nova HRFeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaTegnap -
Kerülj előnybe! Szerezz rejtett infókat a Prémiummal!
Megnézem -
HR munkatárs
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Fejér megye
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézése
- A be- és kiléptetésekhez kapcsolódó adminisztráció ellátása
- Bérszámfejtéshez szükséges adatok előkészítése
- Toborzási folyamatok támogatása
- Hirdetési felületek kezelése
feladva: Augusztus 27. -
HR Generalista - maternity cover
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Budapest
-
Egészségbiztosítás
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A helyi HR-szervezet napi működésének proaktív támogatása
- Részvétel HR-projektekben azok bevezetésétől a fenntartásig (pl. teljesítmény- és tehetségmenedzsment, kompenzáció, képzések)
- Rendszeres és eseti HR- és bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatok ellátása
feladva: Augusztus 14. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Francia felsőfok
Főbb feladatokProvide end-to-end administrative support throughout the employee lifecycle, ensuring HR activities are completed accurately and on time....
feladva: Augusztus 19.ElőresorolvaÁllás dátumaFrench-speaking HR Administrator - CognizantFeladvaAugusztus 19.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokAct as the primary functional LMS expert and support lead for learning systems within the HR organization, with a strong focus on the current LMS (e.g. Cimoio) and the transition to SAP SuccessFactors Learning,...
feladva: Augusztus 17.ElőresorolvaÁllás dátumaSuccessFactors HR Specialist - (Learning) - KUKA Business Service Kft.FeladvaAugusztus 17.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása, elsősorban kékgalléros munkakörök esetében
- Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
- SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása
feladva: Augusztus 11.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner, Kecskemét - ACPS Automotive Kft.FeladvaAugusztus 11.ElőresorolvaAugusztus 29. -
-
HR Adminisztrátor- 2 év határozott időre
- Leitner + Leitner Tax Kft.
- Hibrid • Budapest II.kerület
-
Cafeteria
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- HR- és munkaügyi adminisztráció teljes körű támogatása
- Belépő és kilépő munkavállalók adminisztrációjának előkészítése
- Munkavállalói dokumentáció kezelése és naprakészen tartása
- A havi bérszámfejtés előkészítése külső bérszámfejtő partner részére
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Adminisztrátor- 2 év határozott időre - Leitner + Leitner Tax Kft.FeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaAugusztus 30. -
Reporting & Data Expert in HR
- WILO Magyarország Kft
- Hibrid • Törökbálint
- Br. 950e - 1,2M Ft havi bér
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Monitor (2 db) • Headset • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Design, maintain, and continuously improve ad-hoc and standard HR reports for diverse stakeholder groups, including the Executive Board.
- Develop and further enhance HR Reporting Landscape at Wilo according to trends and organizational needs
feladva: Augusztus 12.ElőresorolvaÁllás dátumaReporting & Data Expert in HR - WILO Magyarország KftFeladvaAugusztus 12.ElőresorolvaAugusztus 30. -
HR Generalista
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Hibrid • Budapest
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A Fejlesztő és Portfóliós üzletág teljeskörű operatív HR feladatainak ellátása, munkatársak proaktív támogatása
- HR tanácsadás vezetők és munkavállalók részére, felmerülő kérdések és problémák kezelése
- Munkavállalói elégedettséget növelő tevékenységek koordinálása, megvalósítása
feladva: Augusztus 27. -
HR vezető - bérügyintéző
- Terézvárosi Nonprofit Kft.
- Budapest VI.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- munkajogi szabályozások értelmezése és alkalmazása,
- munkaszerződések, szerződés módosítások elkészítése,
- munkavállalók beléptetése, munkaviszony megszüntetése, ehhez kapcsolódó iratanyag elkészítése,
- munkaviszonnyal kapcsolatos változások jelentése,
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR vezető - bérügyintéző - Terézvárosi Nonprofit Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 28. -
HR business partner
- Mercarius Kft. 3,6
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR business partner - Mercarius Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 28. -
HR Generalista (KH_104626)
- Karrier Hungária Kft.
- Hibrid • Budapest
-
Cafeteria
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar felsőfok
Főbb feladatok- A helyi HR-csapat napi működésének támogatása
- HR folyamatok és projektek koordinálása
- A bérszámfejtési folyamat támogatása
- Cafeteria, juttatások és egyéb munkavállalói programok kezelése
- Belépési és kilépési folyamatok teljes körű koordinálása
feladva: Augusztus 10.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalista (KH_104626) - Karrier Hungária Kft.FeladvaAugusztus 10.ElőresorolvaAugusztus 28. -
Senior HR generalista
- METRO Kereskedelmi Kft.
- METRO Budaörs - Budaörs
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vezetők támogatása munkaerő-tervezési, kiválasztási, fejlesztési és teljesítménymenedzsment kérdésekben.
- Kiválasztási folyamatok koordinálása, interjúztatás.
- A teljes munkavállalói életciklushoz kapcsolódó HR folyamatok kezelése a hozzád tartozó belső ügyfélkörre beléptetéstől a kiléptetésig.
feladva: Augusztus 18.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR generalista - METRO Kereskedelmi Kft.FeladvaAugusztus 18.ElőresorolvaAugusztus 28. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
-
ERP • SQL
Főbb feladatok- ERP támogatás és üzleti folyamatfejlesztés: - Az Octopus 8 ERP rendszer napi szintű szakmai támogatása admin szinten - Back office B2C folyamatok felügyelete - Raktári, logisztikai, pénzügyi, beszerzési és értékesítési folyamatok fejlesztésében való részvétel - Automatizációs lehetőségek...
feladva: Augusztus 26.ElőresorolvaÁllás dátumaERP System Analyst - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 26.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Operatív logisztikai minőségügyi reklamációk megvizsgálása - A logisztikai és minőségirányítási folyamatok nyomon követése és támogatása a cég előírásainak megfelelően - Minőségügyi reklamációk kezelése, kivizsgálása és riportálása - Együttműködés a Planner csapattal a megfelelő alkatrészek...
feladva: Augusztus 14.ElőresorolvaÁllás dátumaLogisztikai ügyintéző - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 14.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Digitális és nyomtatott kreatívok tervezése - Social media és hirdetési anyagok készítése - Webes és kampányanyagok vizuális megvalósítása - Illusztrációk, animációk és multimédiás kreatívok készítése - Nyomdai anyagok előkészítése - Kreatív projektek önálló koordinálása - AI használata...
feladva: Augusztus 26.ElőresorolvaÁllás dátumaGrafikus – projektmenedzseri szemlélettel - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 26.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Social media csatornák kezelése - Tartalomstratégia és tartalomnaptár készítése - Social posztok és kampányszövegek írása - Reels, TikTok és Shorts videók készítése - Forgatás, fotózás és videózás - Videóvágás - Kampányok támogatása és optimalizálása - Tartalmak teljesítményének elemzése - AI...
feladva: Augusztus 26.ElőresorolvaÁllás dátumaSocial Media & Content Creator - Melon HR Technology Kft.FeladvaAugusztus 26.ElőresorolvaMa
-
Pnp hr csm javascript jquery