-
HR generalista
- Welstory Hungary Korlátolt Felelősségű Társaság
- Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A teljes toborzási és beléptetési folyamat kezelése, a munkaszerződések elkészítésétől egészen az onboardingig.
- Részvétel valamennyi helyi HR-projektben, azok megvalósításában és fenntartásában
- A rendszeres és eseti bérszámfejtési folyamatok koordinálása.
feladva: Július 23. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusz)
- Semmelweis Egyetem Emberierőforrás - gazdálkodási Főigazgatóság
- Budapest VIII.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- munkaviszony és egészségügyi szolgálati jogviszony és köznevelési foglalkoztatotti jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos adminisztratív és nyilvántartási feladatok ellátása
- munkafolyamatok SuccesFactors EC-ben, SAP rendszerben való kezelése, nyilvántartása
feladva: Július 10. -
HR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services)
- MOL Nyrt.
- Budapest XI.kerület
-
Szakmai tréningek
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatokLead and develop the HR Business Partner organization, providing direction, coaching, and professional support to the HRBP team....
feladva: Július 15.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner Manager (Innovative Businesses & Services) - MOL Nyrt.FeladvaJúlius 15.ElőresorolvaTegnap -
HR Business Partner (Budapest, XIII. kerület)
- B+N Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szakterületi vezetők HR szakmai tanácsadójaként támogatás nyújtása szervezeti döntésekben, munkajogi, munkaerő-tervezési, átszervezési, megtartási, teljesítmény és karriermenedzsment, valamint utánpótlás-tervezési kérdésekben.
- Szervezetfejlesztési feladatok menedzselése.
feladva: Július 02.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Business Partner (Budapest, XIII. kerület) - B+N Magyarország Kft.FeladvaJúlius 2.ElőresorolvaJúlius 26. -
HR Toborzó
- ARANYABLAK Kft 4,1
- Újszilvás
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 07:30 - 16:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szellemi és fizikai munkakörök betöltéséhez kapcsolódó toborzási és kiválasztási folyamatok lebonyolítása
- operatív toborzási feladatok, alkalmi jelentkezők kezelése, adatbázisok kezelés és naprakészen tartása
- telefonos előszűrés és jelölt profil készítés
- interjúk szervezése és lebonyolítása
feladva: Július 23. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Munkavállalók és vezetők támogatása HR kérdésekben, tanácsadás a teljes munkavállalói életciklus során
- Toborzási folyamatok koordinálása fizikai és belépő szintű pozíciókra, kapcsolattartás külső partnerekkel, onboarding támogatása
feladva: Július 23. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Jogviszony létesítésével, módosításával, megszüntetésével kapcsolatos munkaügyi feladatok ellátása;
- Munkaszerződések, munkaszerződés-módosítások, munkaköri leírások, egyéb HR dokumentumok elkészítése;
- Munkavállalók beléptetése, HR orientáció tartása és kilépési folyamatok kezelése;
feladva: Június 30.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR generalista - NN Biztosító Zrt.FeladvaJúnius 30.ElőresorolvaJúlius 24. -
-
HR Advisor (határozott időre)
- ERSTE BANK HUNGARY Zrt. 3,7
- Hibrid • Budapest
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- az Erste Bank Lakossági divízióját támogató HR Business Partner mellett elősegíteni a meghatározott lakossági területeken a HR stratégia megvalósítását;
- partnerséget kiépíteni a támogatott területek vezetőivel;
feladva: Július 24. -
Futár
- Melon HR Technology Kft.
- Pest megye
-
Céges autó
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Küldemények kézbesítése (átlagosan vidéken 55 cím/nap, Budapesten 65 cím/nap minden ezt meghaladó cím után bónusz jár) - Elektronikus eszközben küldemények rögzítése, kártyaolvasó használata - Kiszolgálás házig, ajtóig vagy recepcióig ...
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaFutár - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaMa -
Operatív vezető
- Melon HR Technology Kft.
- Budapest V.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Napi éttermi működés és műszakok koordinálása - Szerviz vezetése, de aktív részvétel a felszolgálásban - Vendégelégedettség biztosítása és problémák gyors megoldása - Szoros együttműködés a séffel...
feladva: Július 10.ElőresorolvaÁllás dátumaOperatív vezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 10.ElőresorolvaMa -
Szerkezetlakatos / Hegesztő
- Melon HR Technology Kft.
- Nyíregyháza
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Fémszerkezetek (híddilatációk és hídsaruk) összeállítása műszaki rajz alapján - Acélszerkezeti elemek illesztése, pozicionálása, előkészítése - Alkatrészek szükség szerinti darabolása, igazítása - Hegesztés előkészítése, gyökölés, tisztítás - Összeállított szerkezetek hegesztése CO / MIG-MAG...
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaSzerkezetlakatos / Hegesztő - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a bejövő áru ellenőrzése, az új áru átvétele és annak kezelése - termékek jótállási jeggyel való ellátása - a kiadandó áruk komissiózása, ellenőrzése és csomagolása - raktáron belüli anyagmozgatás - továbbá aktívan részt fogsz venni a leltározásban...
feladva: Július 16.ElőresorolvaÁllás dátumaRaktáros - Melon HR Technology Kft.FeladvaJúlius 16.ElőresorolvaMa -
-
Céges autó • Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
>10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- A vállalatcsoport HR- és humánstratégiájának kialakítása és megvalósítása
- A szervezetfejlesztési és változásmenedzsment programok irányítása
- A vezetőfejlesztési és teljesítménymenedzsment rendszer kialakítása és működtetése
- A tehetségmenedzsment és utánpótlás-tervezés vezetése
feladva: Július 24. -
-
-
Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- Serve as the first point of contact for employees and managers regarding standardized HR and Global Mobility inquiries
- Operational support of business travel, assignments, and relocation processes
- Preparation and coordination of mobility-related documentation, certificates and reports
feladva: Július 01.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Specialist - Global Mobility & Travel Management - AVLFeladvaJúlius 1.ElőresorolvaJúlius 26. -
-
HR munkatárs
- Nobilis Services Kft
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Tablet • Laptop • Monitor (1 db) • Headset • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Rendelkezel azzal a bizonyos „hatodik érzékkel”: a szakmai tapasztalat mellett kiváló emberismereted van
- Értesz is az emberek nyelvén, könnyen teremtesz kapcsolatot, és hamar megtalálod a csapatunkba illő kollégákat
- Szereted a pörgést, de precíz, pontos munkát végzel
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - Nobilis Services KftFeladvaJúlius 17.ElőresorolvaJúlius 23. -
HR generalista
- Gábor Dénes Egyetem
- Budapest XI.kerület
- Br. 600e - 850e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db)
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az egyetem HR folyamatainak működtetése és fejlesztése
- HR rendszerek és digitális HR megoldások bevezetésének támogatása
- teljesítményértékelési rendszer bevezetésének és működtetésének támogatása
- toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
feladva: Július 08. -
HR szakértő
- Simplepay Zrt.
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Nyelvtanulás támogatása • Egészségbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatokToborzási folyamatok teljes körű támogatása: álláshirdetések elkészítése, megjelentetése, telefonos előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása, jelöltkommunikáció és adatbáziskezelés...
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR szakértő - Simplepay Zrt.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaJúlius 23. -
HR munkatárs
- HAM-BAU Kft.
- Budaörs
- Nettó 450e - 650e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Onboarding folyamat kezelése
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
feladva: Július 17.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - HAM-BAU Kft.FeladvaJúlius 17.ElőresorolvaJúlius 23. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Manage the HR function both strategically and operationally, providing HR functional knowledge, and maximizing employee commitment, capability and performance
- Successfully lead the HR department to achieve excellence in all areas while acting as a strategic business partner
feladva: Június 29.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Director - DHL Express Hungary Forwarding and Services LLCFeladvaJúnius 29.ElőresorolvaJúlius 23. -
Anyagmozgató
- HR-RENT KFT
- Pécs
-
1-3 év tapasztalat • Magyar középfok
Főbb feladatok- A gyártóterület anyagellátása, az átállások logisztikai előkészítése és lebonyolítása.
- Mintagyártások anyagainak előkészítése
- A készletmozgások követése, anyagok átkönyvelése a megfelelő raktárhelyre.
- A lefűzött, feleslegessé váló anyagok visszavételezése, szükség szerinti csomagolása
- Kézi anyagmozgatás
feladva: Július 09.ElőresorolvaÁllás dátumaAnyagmozgató - HR-RENT KFTFeladvaJúlius 9.ElőresorolvaTegnap
-
Phd hr cmm javascript jquery