P2p hr c3s javascript jquery állások, munkák

• Kék galléros projekt toborzói feladatok ellátása magyar projektekre (hirdetések kezelése, Cv check, searching, interjúk szervezése és megtartása)
• Külföldi, harmadik országbeli munkavállalók koordinációja és támogatása
• Adatszolgáltatás, kapcsolattartás a parnereinkkel

• A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
• A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése

• A szállodacsoport HR-stratégiájának folyamatos fejlesztése az üzleti célokkal összhangban.
• Közvetlen együttműködés a claster hotel managerrel és a szállodaigazgatókkal a stratégiai és operatív HR-kérdésekben.

• A beérkező és kimenő áruk mozgatásának koordinálása.
• A logisztikai csapat napi munkájának irányítása és támogatása.
• A készletpontosság biztosítása, leltározási folyamatok koordinálása.
• A termelés folyamatos alapanyag- és csomagolóanyag-ellátásának biztosítása.

• A termelés és kereskedelmi terület toborzási és kiválasztási folyamatainak koordinálása.
• Szoros együttműködés a vezetőkkel és HR Business Partnerekkel a pozíciók sikeres betöltése érdekében
• Jelöltkutatás különböző csatornákon, interjúk szervezése és lebonyolítása digitális eszközök segítségével

- A jelenlegi 3 fős belső IT-csapat munkájának szervezése és koordinálása. - Külső informatikai szolgáltatók és szakértők munkájának összehangolása. - A vállalat informatikai rendszerei stabil, biztonságos és üzletmenetet támogató működésének biztosítása. - Informatikai hibák, felhasználói igények...

Kvantitatív piackutatási projektek teljes körű, önálló szakmai vezetésével a brief beérkezésétől a végső prezentációig Ügyféligények és üzleti problémák megértésével, ezek kutatási kérdésekké és megfelelő kutatási designná alakításával Kutatási ajánlatok, módszertani javaslatok és kutatási tervek...

- a bejövő áru ellenőrzése, az új áru átvétele és annak kezelése - termékek jótállási jeggyel való ellátása - a kiadandó áruk komissiózása, ellenőrzése és csomagolása - raktáron belüli anyagmozgatás - továbbá aktívan részt fogsz venni a leltározásban...

Éjszakai műszak: Nyíregyháza – Budapest – Nyíregyháza közötti gerincjárat vezetése, jármű rakodása, PDA/Scanner kezelése,  indulás késő délután/este, visszaérkezés hajnalban/reggel. Munkarend: Hétfőtől – Péntekig, NEM hetelős, minden nap hazajárós Nappali műszak: Belföldi gyűjtő fuvarok, áruterítés...

- A telephelyen az árukészlet kezelése, nyilvántartása, adminisztratív feladatok. - Megrendelés alapján a termékcsomagok összeállítása. - Kézi és gépi anyagmozgatás. - Árukiadás, berakodás és kirakodás. - Áru közúti szállításra felkészítése-összecsomagolása....

• Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
• Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
• Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
• Kimutatások, riportok készítése

TE TARTOD KÉZBEN A MUNKAÜGYI ADMINISZTRÁCIÓT: Bajtársaink be- és kiléptetésével kapcsolatos dokumentumok előkészítése, kezelése és a kapcsolódó folyamatok támogatása. NAPRAKÉSZEN TARTOD A HR-RENDSZEREKET: a munkavállalói adatok rögzítése, ellenőrzése és aktualizálása, valamint a munkaügyi...

• A Kékkúti telephely munkatársainak HR támogatása és a felmerülő HR kérdések megválaszolása
• A teljes toborzási és kiválasztási folyamat kézben tartása az igény felmerülésétől egészen az új kolléga érkezéséig
• A HR rendszerek (pl. SuccessFactors) és a munkavállalói nyilvántartások naprakészen tartása

• álláshirdetések elkészítése és közzététele
• jelöltek előszűrése
• interjúk szervezése, jelöltettek való kapcsolattartás
• bér és TB ügyintézési feladatok
• adattovábbítás és egyeztetés a könyveléssel
• képzések szervezése és koordinálása

• Coordinate the full recruitment process, from vacancy preparation and candidate selection to administration and onboarding.
• Maintain accurate employee records and prepare employment contracts and other HR documentation.
• Succession plan and Talent management.

• HR folyamatok és rendszerek működtetésében való aktív részvétel
• Teljes körű toborzás-kiválasztás (hirdetések kezelése, interjúztatás, kiválasztás)
• Munkaügyi adminisztráció teljes körű, önálló ellátása
• Munkavállalók beléptetésével és kiléptetésével kapcsolatos feladatok koordinálása

• A teljes toborzás-kiválasztási folyamat önálló koordinálása és menedzselése
• Önéletrajzok előszűrése, jelöltek felkutatása adatbázisokban, valamint telefonos előszűrések lebonyolítása
• Interjúk szervezése és megtartása, akár 10–15 fős csoportok számára, kékgalléros munkakörök esetében is

• Bérek és egyéb juttatások számfejtése, valamint a bérszámfejtéshez kapcsolódó adminisztráció elvégzése.
• Havi adó- és járulékbevallások, biztosítotti be- és kijelentések, valamint statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és benyújtása.

• részt veszel a Társasági szintű üzleti tervek és vezetői beszámolók összeállításában, valamint a szervezeti szintű HR adatok feldolgozásában, elemzésében
• részt veszel a létszám, munkaidő és személyi jellegű ráfordításokkal kapcsolatos beszámolási rendszer működtetésében