-
Üzletvezető (Mosonmagyaróvár)
- Pepco Hungary Kft.
- Mosonmagyaróvár
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az üzlet értékesítési céljainak megvalósítása
- az üzlet napi operatív működésének irányítása, kapcsolódó szervezési és adminisztrációs feladatok ellátása
- a forgalom folyamatos nyomon követése
- a vásárlóink udvarias kiszolgálása
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vásárlók barátságos köszöntése és kiszolgálása
- Kassza kezelése és a kapcsolt termékek ajánlása
- Vonzó boltkép folyamatos fenntartása (polcok feltöltöttségének és tisztaságának biztosítása)
- Árváltozások, akciók előkészítése és lebonyolítása
Március 12. -
-
Üzletvezető
- Sezione Aurea Kft.
- Budapest
- Nettó 400e - 450e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Vevőkkel való kapcsolattartás
- Üzlet kereskedelmi céljainak elérése
- Teljes üzletkép és kirakatok kialakítása kereskedelmi szempontok alapján
- Üzlet, illetve raktár töltése
- Kassza kezelése
- Új csapattagok betanítása és tréningje
- Saját csapat összeállítása és motiválása
Február 25. -
-
Egészségpénztár • Nyelvtanulás támogatása • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
-
-
Egészségpénztár • Nyelvtanulás támogatása • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
-
-
Egészségpénztár • Nyelvtanulás támogatása • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
-
-
Egészségpénztár • Nyelvtanulás támogatása • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
-
-
Egészségpénztár • Nyelvtanulás támogatása • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
-
-
Egészségpénztár • Nyelvtanulás támogatása • Beiskolázási támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szakmai tudás
- vezetői szemlélet
- vállalati folyamatok
Február 18.• Előre sorolva március 13. -
-
Üzletvezető-helyettes - Komárom,Mártírok útja 80. (8 órás munkaidő)
- LIDL Magyarország Bt.
- Komárom
- Br. 849e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- az üzletvezető távollétében az üzlet teljes körű irányítása
- közreműködés a mutatószámok tervezésében és azok megvalósulásának ellenőrzésében
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
Február 13. -
Üzletvezető
- AJÁNDÉKHÁZ Kft.
- ÁRKÁD Győr - Győr
- Nettó 350e - 400e Ft havi bér
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- az üzlet működésének napi szintű operatív irányítása, valamint a forgalmi célok megvalósítása
- aktív részvétel az értékesítésben – kiemelkedő ügyfélélmény biztosítása mellett a SWAROVSKI márka képviselete
Március 11. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Prémium
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Vásárlóink udvarias, pontos és segítőkész kiszolgálása, vásárlói reklamációk kezelése
- Munkatársak vásárló központú vezetése, motiválása, tudatos képzése
- Az üzlet zavartalan működésének és rendezettségének folyamatos biztosítása
- Boltvezető munkájának segítése
Február 12.• Előre sorolva március 8. -
-
Üzletvezető - értékesítő (Székesfehérvár)
- Glória Trade Kft.
- Székesfehérvár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Egy szépen kialakított, jól működő üzletben kell jónak lenned- akkor vagy a mi emberünk!
- Vásárlók tájékoztatása, informálása, árajánlatkészítés, áruérkeztetés, árukiadás, leltár, beépítések szervezése a feladatod - természetesen területi vezetőnkkel közösen, nem a mélyvízbe ugorva.
Február 26. -
Üzletvezető gyakornok - Újpest
- JYSK Kft. 3,7
- Budapest IV.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokVáltozatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
Üzletvezető gyakornok - Vizafogó
- JYSK Kft. 3,7
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokVáltozatos programunk magas színvonalú képzésekből áll a vezetés, a menedzsmenteszközök és az üzletüzemeltetés területén, és jól ötvözi az üzleteinkben szerzett gyakorlati tapasztalatokat és az elméleti ismereteket. Más gyakornokokkal és nagyszerű mentorokkal szoros együttműködésben fogsz dolgozni...
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Az üzletbe betérő ügyfelek udvarias, szakszerű kiszolgálása
- Bejövő megrendelések összekészítése
- Pénztárgép kezelése, számlázás
- Árufeltöltés, rend és tisztaság megőrzése
- Vásárlói visszajelzések továbbítása a vállalat felé
Március 13. -
-
Üzletvezető-helyettes
- Vakvarjú Kft. 4,1
- Budapest XI.kerület
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az Üzletvezető teljeskörű támogatása
- Az üzleti tevékenységek és folyamatok irányításában való részvétel, a stratégiai-, üzleti és tulajdonosi célok érdekében
- Vendégekkel való kapcsolattartás
- Képes együttműködni a cégcsoport társosztályaival
Március 04. -
Üzletvezető helyettes - Jászberény
- JYSK Kft. 3,7
- JYSK Jászberény - Jászberény
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokAz üzletvezetővel együtt felelsz az üzlet rutinjainak optimalizálásáért, hogy az üzlet készen álljon a vásárlókra és nagyszerű értékesítési eredmények szülessenek...
Március 05. -
Üzletvezető (Szekszárd)
- Pepco Hungary Kft.
- Szekszárd
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az üzlet értékesítési céljainak megvalósítása
- az üzlet napi operatív működésének irányítása, kapcsolódó szervezési és adminisztrációs feladatok ellátása
- a forgalom folyamatos nyomon követése
- a vásárlóink udvarias kiszolgálása
Március 06.• Előre sorolva március 12. -
2. Üzletvezető-helyettes - Baja, Balcsy-Zsilinszky utca 9. (8 órás munkaidő)
- Br. 677e Ft havi bér
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- az áruház zavartalan működésének biztosítása a vásárlói elégedettség érdekében
- közreműködés a munkavállalók betanításában, oktatásában
- folyamatok és feladatok delegálása és azok megvalósításának ellenőrzése
- jogszabályok, vállalati és vezetési alapelvek betartása és betartatása
Március 02.• Előre sorolva március 9.
-
Áruház igazgató