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• Independently lead sourcing strategy for critical, niche, and hard-to-fill roles across priority business functions
• Partner closely with recruiters, senior hiring managers, and business leaders to align sourcing strategy with workforce needs

Drive the implementation of holistic Systems Engineering principles within the Design Controls process, with a focus on system architecture and integration, Design Inputs, traceability, risk management, change management, and DHF architecture....

• Lead and support the P&C Business Partners team through regular feedback and coaching.
• Build trusted relationships with leaders, advise them on key people matters and connect them with P&C teams.
• Help leaders turn business goals into clear people and team actions.

You act as a key interface between global HR, regional HR, IT and implementation partners, translating business needs and technical topics into clear HR implications, responsibilities and actions....

• Design, configure, and implement Identity Governance & Administration (IGA) solutions
• Build and customize identity workflows, connectors, and integrations between IAM platforms and enterprise applications, directories, and HR systems of record

• Active partnership with sales and project managers to estimate, design, develop and deliver solutions
• Continuous communication with domain experts and product owners to understand core business needs and goals to synthesize requirement and quality standards

• Take ownership of IT risk, business continuity and operational resilience activities.
• Assess complex IT, vendor, solution and process-related risks and provide clear, actionable recommendations.

• Empfang, Betreuung und Verabschiedung unserer Gäste
• Persönliche, telefonische und schriftliche Gästebetreuung vor, während und nach dem Aufenthalt
• Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Direkt-, Einzel- und Gruppenbuchungen

• Als stellvertretender Teamchef leitest und organisierst du die Team Member
• Du vertrittst unseren Front Office Manager in dessen Abwesenheit
• Sicherstellung eines optimalen Gästeservice unter Einhaltung der Standards
• Praktische Umsetzung der Betriebs- und Unternehmensziele

Als unser Chef de Partie (m/w/d) unterstützt du unseren Sous Chef und vertrittst ihn in dessen Abwesenheit. Du bist für die Zubereitung und das Anrichten von hochwertigen Produkten verantwortlich. Du agierst als Vorbild für dein Team und zeigst, dass Teamwork in der Küche eine der wichtigsten...

• Du bist für das a la carte Business verantwortlich und rapportierst direkt zum Executive Chef
• Du hast Erfahrung in gehobener Küche (Hauben, Michelin)
• Du hast Erfahrung sowohl in klassischer österreichischer Küche und auch mit modernem Twist
• Du hast Erfahrung in internationaler Küche

• Als F&D Manager/Director (m/w/d) trägst du die Verantwortung für unsere F&D Venues sowie Meetings und Eventbereich
• Durchsetzung und Einhaltung der Unternehmensanforderungen und Vorschriften, sowie der gesetzlichen Bestimmungen

• Entwicklung einer erfolgreiche Verkaufsstrategie
• Permanente Prüfung der Geschäftspläne, Erkennen von Lücken und Ergreifen proaktiver Maßnahmen, um die festgelegten Ziele zu erreichen
• Aktive Teilnahme an internen Strategiemeetings
• Führung des Verkaufsteams und Sicherstellung des Erreichens aller Ziele

• Bookkeeping incl. accounts receivable, accounts payable
• Manage payment runs
• HR administration
• Record customer orders
• General administrative tasks
• Commercial apprenticeship and a further training “Sachbearbeiter Rechnungswesen edupool”
• Fluent in English and
• Experience with MS Office tools

Support the country's LT in the development and execution of multi-year strategic account plans tailored to customer needs; co-creating solutions and value propositions that elevate customer relationships....

• Unterstützung des Empfangsteams bei der Begrüßung und Betreuung unserer Gäste
• Bearbeitung von Reservierungen und Anfragen via Telefon und E-Mail
• Erstellung von Zimmerkarten und Verwaltung der Check-in/Check-out-Prozesse
• Information der Gäste über unsere Angebote und Aktivitäten im Hotel

• Supporting the CEO Division Production by planning, preparing, and executing operational goals, identifying strategic priorities and tracking progress
• Leading critical projects and initiatives while collaborating with cross-functional teams to drive success and enhance processes

• Manage daily People & Culture operations with a strong focus on recruitment and talent acquisition.
• Lead the full recruitment cycle, including sourcing, screening and interviewing.
• Build and maintain strong talent pipelines for current and future hiring needs.

• Develop, test and implement robotics and automation solutions that support intelligent manufacturing processes
• Design, integrate and validate end effectors, sensors, vision systems and other robotics components for industrial applications

• Define and prioritize features in close collaboration with marketing stakeholders and ensure alignment with business requirements, customer needs and the product vision
• Own the team backlog and continuously prioritize requirements to maximize business value