Toborzási vezetõ állások, munkák

• Rendszeres és ad-hoc riportok készítése, amelyek segítik a HR stratégiák és döntések meghozatalát
• Létszám- és pozíciógazdálkodás operatív folyamatainak támogatása
• Változatos end-to-end toborzási és HR projektek menedzselése
• Aktív és kezdeményező kapcsolat fenntartása a vezetőkkel és munkatársakkal

HR folyamatok működtetése az Operációs területen, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,...

• toborzási kampányok és projektek end-to-end lebonyolítása fehér- és kékgalléros pozíciókra
• hirdetések tervezése, szövegezése és kihelyezése (belső és külső platformokra)
• önéletrajzok szűrése, előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása

• Teljesítménymenedzsment rendszer kidolgozásának és működtetésének támogatása
• Projektekben való részvétel, elemzések és kalkulációk készítése döntés-előkészítéshez
• Folyamatok felmérése és optimalizálása, adatelemzéssel támogatva az operációt
• Adatok gyűjtése, tisztítása, rendszerezése és mélyebb elemzése

• Teljes körű toborzási és szervezési feladatok ellátása.
• Rendszeres kapcsolattartás partnereinkkel, a mindennapi információk egyeztetésétől a hosszabb távú tervezésig és szezonális kihívások kezeléséig.
• A gyakornoki csapat munkájának szakmai támogatása és ötletelés.

Mint a BMW Group Gyár Debrecen LABORATÓRIUMI CSOPORTVEZETŐJE, kulcsfontosságú szerepet töltesz be abban, hogy forradalmasítsuk azt, ahogyan az autózásról gondolkodunk.MUNKAKÖRNYEZET – magas színvonalú laboratóriumban irányítod a gyártósori mérések elvégzését.CSAPAT – 10-12 fős laboratóriumi csapat...

Köteles elkészíteni a vevői rajzok alapján a megmunkálásra alkalmas gépekre, gépcsoportokra a megmunkáláshoz szükséges műveleti utasításokat (technológiai sorrend szerinti műszaki rajzok, fényképes műveleti utasítások)...

• Budapest fókuszú IT infrastruktúra szolgáltatások értékesítése
• Hunting- új ügyfelek felkutatása, igények felmérése, ügyfélkör bővítése
• Farming - ügyfelekkel való rendszeres minőségi kapcsolattartás, partnerlátogatás
• Célpiacok ismerete, folyamatos monitorozása

• A vállalat teljes operatív működésének felügyelete és optimalizálása
• Belső folyamatok, szabályzatok és működési rend kialakítása, karbantartása és fejlesztése
• Hatékonyságnövelő intézkedések kezdeményezése és végrehajtása
• Belső működési szabályzatoknak (SZMSZ, ASZ, stb) megfelelő működés biztosítása

• Álláshirdetések elkészítése, megjelentetése
• Hirdetési felületek (online és offline) teljes körű kezelése
• Jelentkezők és érdeklődők tájékoztatása az aktuális lehetőségeinkről
• Beérkező pályázatok kezelése, előszűrések lebonyolítása
• Személyes interjúk szervezése, részvétel az interjúk lebonyolításában

• az intézmény jogszerű, gazdaságos, hatékony, magas szakmai színvonalú működtetése a szervezeti célok mentén,
• a jogszabályi megfelelést szem előtt tartva az intézmény által nyújtott ellátás megvalósításának irányítása, koordinálása, figyelemmel a fenntartói elvárásokra,

• HR folyamatok működtetése a cégcsoportnál, mint például toborzás-kiválasztás, karriermenedzsment, létszámgazdálkodás, teljesítménymenedzsment, HR adminisztráció stb.,...

• A területhez tartozó boltok látogatása a Mobiltechnikusi csapatvezető által összállított terv szerint és prioritási lista alapján.
• Az áruházakban felmerülő karbantartási hibák elhárítása, ellenőrzések és megelőző karbantartások elvégzése.