-
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
- előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Specialist - Profession ServicesFeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaOktóber 17. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A HR és a munkajog színes feladataiba betekintést nyerhetsz nálunk – munkaviszony megszüntetését teljes egészében önálló folyamatként viheted (kilépési interjú készítése)
- Szerződésmódosítások előkészítését támogatnád
- Különböző adatbázisok kezelése, amelyekből riportok és kimutatások készülnek
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrációs gyakornok / Kéziszerszámgyár - McP - Bosch GroupFeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 18. -
-
HR Generalist (2y maternity cover)
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Providing hands‑on support across all areas of the local HR function
- Taking part in HR initiatives and projects, such as performance management, learning & development, compensation topics, and talent processes
- Supporting both regular and ad‑hoc HR and payroll‑related activities
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist (2y maternity cover) - Reed Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaOktóber 18. -
Senior HR Generalista szervezetfejlesztési fókusszal
- BIGPRINT HUNGARY Kft.
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokOlyan tapasztalt HR-szakembert keresünk, aki nemcsak működteti a HR-folyamatokat, hanem észreveszi a szervezeti elakadásokat, kezdeményez, megoldásokat visz végig, és valódi partnerként támogatja az ügyvezetőt, a vezetőket és a munkatársakat. Ebben a szerepben kézzelfogható hatásod lesz arra,...
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Generalista szervezetfejlesztési fókusszal - BIGPRINT HUNGARY Kft.FeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaOktóber 18. -
HR Munkatárs - Toborzás & kiválasztás
- Dreher Sörgyárak Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest X.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A termelés és kereskedelmi terület toborzási és kiválasztási folyamatainak koordinálása.
- Szoros együttműködés a vezetőkkel és HR Business Partnerekkel a pozíciók sikeres betöltése érdekében
- Jelöltkutatás különböző csatornákon, interjúk szervezése és lebonyolítása digitális eszközök segítségével
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Munkatárs - Toborzás & kiválasztás - Dreher Sörgyárak Zrt.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 18. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 16. -
-
HR generalist
- Harman Professional Kft. 3,5
- Hibrid • Pécs
- Br. 6,7M - 9,8M Ft éves bér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Provide comprehensive operational HR support for employees and managers across HARMAN Lifestyle Hungary locations (Pécs, Budapest and Székesfehérvár).
- Manage employee lifecycle processes, including onboarding, employee data changes, transfers and offboarding activities.
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalist - Harman Professional Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 16. -
HR munkatárs
- CASTOLIN Zrt.
- Pécs
- Br. 600e - 650e Ft havi bér
-
Étkezési jegy • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés és TB ügyintézés
- Ki- és beléptetés teljes folyamata
- Bevallások és járulékok ügyintézése
- Adatrögzítés, kimutatások és riportok készítése a nemzetközi vezetőség felé (angol nyelven)
- Vezetők támogatása munkajogi kérdésekben
- Belső és külső adatszolgáltatásokban való részvétel
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - CASTOLIN Zrt.FeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaOktóber 16. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az alapanyagok, félkész termékek, késztermékek mozgatása
- A gyártási hulladékok, és selejtek kezelése
- Az előírásoknak megfelelően működteti, használja a rábízott gépeket, eszközöket
- A rábízott munkaterület és eszközök tisztán és rendben tartása
feladva: Október 08.ElőresorolvaÁllás dátumaRaktári munkatárs - HR-RENT KFTFeladvaOktóber 8.ElőresorolvaMa -
-
Diákmunka - HR Marketing Intern
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Debrecen
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokWhat awaits you? −Supporting HR Marketing events and representing BMW at external events just as organizing event-related logistics, including briefings, meeting coordination and team supplies −Coordinating with internal departments and external agencies −Preparing regular reports and related...
feladva: Október 02. -
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaTegnap -
HR projektasszisztens
- MULTI JOB Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
- Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
- Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
- Kimutatások, riportok készítése
feladva: Október 15. -
HR gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest XVIII.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Beléptetési folyamatok: Új belépő munkavállalók érkezéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció támogatása
- Riportálás: Rendszeres havi HR kimutatások és jelentések összeállítása, megküldése a vezetők részére
feladva: Október 15. -
HR Business Partner
- Mercarius Kft. 3,8
- Budapest XIII.kerület
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Egészségbiztosítás
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A hozzád tartozó telephelyek vezetőinek mindennapi HR-támogatása, felmerülő HR-kérdések kezelése és szakmai egyeztetések lebonyolítása
- A szervezeti és fejlesztési igények összegyűjtése, javaslatok előkészítése a működés és munkavállalói elkötelezettség javítására
feladva: Október 16. -
HR munkatárs - Székesfehérvár
- AUTÓCENTRUM Szabó Kft. 4,0
- Székesfehérvár
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - Székesfehérvár - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 16. -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- a bejövő áru ellenőrzése, az új áru átvétele és annak kezelése - termékek jótállási jeggyel való ellátása - a kiadandó áruk komissiózása, ellenőrzése és csomagolása - raktáron belüli anyagmozgatás - továbbá aktívan részt fogsz venni a leltározásban...
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaRaktáros - Melon HR Technology Kft.FeladvaOktóber 2.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- A telephelyen az árukészlet kezelése, nyilvántartása, adminisztratív feladatok. - Megrendelés alapján a termékcsomagok összeállítása. - Kézi és gépi anyagmozgatás. - Árukiadás, berakodás és kirakodás. - Áru közúti szállításra felkészítése-összecsomagolása....
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaRaktáros - Melon HR Technology Kft.FeladvaOktóber 2.ElőresorolvaMa -
Senior Quantitative Market Researcher – Healthcare
- Melon HR Technology Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatokKvantitatív piackutatási projektek teljes körű, önálló szakmai vezetésével a brief beérkezésétől a végső prezentációig Ügyféligények és üzleti problémák megértésével, ezek kutatási kérdésekké és megfelelő kutatási designná alakításával Kutatási ajánlatok, módszertani javaslatok és kutatási tervek...
feladva: Október 14.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Quantitative Market Researcher – Healthcare - Melon HR Technology Kft.FeladvaOktóber 14.ElőresorolvaMa -
Tehergépkocsi-vezető
- Melon HR Technology Kft.
- Nyíregyháza
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'C' kat. jogosítvány
Főbb feladatokÉjszakai műszak: Nyíregyháza – Budapest – Nyíregyháza közötti gerincjárat vezetése, jármű rakodása, PDA/Scanner kezelése, indulás késő délután/este, visszaérkezés hajnalban/reggel. Munkarend: Hétfőtől – Péntekig, NEM hetelős, minden nap hazajárós Nappali műszak: Belföldi gyűjtő fuvarok, áruterítés...
feladva: Október 14.ElőresorolvaÁllás dátumaTehergépkocsi-vezető - Melon HR Technology Kft.FeladvaOktóber 14.ElőresorolvaMa -
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
-
WINDOWS • LINUX • UBUNTU
Főbb feladatok- A jelenlegi 3 fős belső IT-csapat munkájának szervezése és koordinálása. - Külső informatikai szolgáltatók és szakértők munkájának összehangolása. - A vállalat informatikai rendszerei stabil, biztonságos és üzletmenetet támogató működésének biztosítása. - Informatikai hibák, felhasználói igények...
feladva: Október 02.ElőresorolvaÁllás dátumaIT manager - Melon HR Technology Kft.FeladvaOktóber 2.ElőresorolvaMa
-
Psp hr csm javascript jquery