-
HR generalista munkaügyi fókusszal
- C3S Kft.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokA havi bérszámfejtési folyamat HR oldali önálló koordinálása: a szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzése, továbbítása a bérszámfejtés részére, az elkészült béranyagok ellenőrzése, valamint az esetleges eltérések kezelése....
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista munkaügyi fókusszal - C3S Kft.FeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 18. -
- HR FIX Kft.
- Tatabánya
- Br. 620e - 650e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Műszakos munkarend • Több műszak • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Automatizált gyártósor kezelése - Munkaterület, a gépek és az eszközök tisztán tartása - Gyors reagálás és beavatkozás műszaki hiba esetén - Precíz munkavégzés - Minőségellenőrzés...
feladva: Ma 17:47 -
Diákmunka - HR Toborzási Gyakornok (főállású lehetőség később)
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Br. 2 000 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok•Toborzási csapat mindennapi munkájának támogatása •A beérkezett jelöltekkel való kapcsolatfelvétel (telefonos előszűrés, nyelvi tesztelés) •Állásinterjúk szervezése telefonon •A csapaton belül felmerülő adminisztratív feladatok elvégzése (riport/táblázat készítés, jelölt kezelés stb.) •HR...
feladva: Tegnap 12:19 -
HR asszisztens - heti 20 órás munkavégzés
- Knipping Automotive Kft. 4,3
- Szigetszentmiklós
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- A munkavállalók beléptetéséhez kapcsolódó adminisztráció kezelése
- Általános HR-adminisztrációs feladatok ellátása, a munkavállalói dokumentációk kezelése
- Egyéb, a HR és a munkavállalók napi működéséhez kapcsolódó adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
feladva: Október 07.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - heti 20 órás munkavégzés - Knipping Automotive Kft.FeladvaOktóber 7.ElőresorolvaTegnap -
HR generalista
- Qvantum Energy Technology Kft.
- Nyíregyháza
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 07:30 - 16:00 között • Szakmai gyakorlat • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai állományú munkavállalók toborzási és kiválasztási folyamatainak támogatása
- Interjúk szervezése és lebonyolítása
- Kapcsolattartás jelöltekkel és munkaerő-közvetítő partnerekkel
- Éves képzési terv nyomon követése és adminisztrációja
- Képzések szervezése és ütemezése
feladva: Október 16. -
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Részmunkaidő • Heti 20 óra • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Holland felsőfok
Főbb feladatokAs a DUTCH-SPEAKING INTERN AT TCS, you will be part of an international team, building hands-on experience in IT, accounting, finance or HR while discovering how a real business operates day to day. Our internships span several business areas, each focused on different activities. Depending on...
feladva: Tegnap 16:54 -
-
Junior HR Generalista
- Europ Assistance Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtési folyamatok támogatása, elsősorban a diákfoglalkoztatással kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
- Beléptetési folyamatok támogatása, beleértve az ajánlatok előkészítését, szerződések adminisztrációját és az onboarding koordinációját
- Toborzási folyamatok támogatása
feladva: Szeptember 23.ElőresorolvaÁllás dátumaJunior HR Generalista - Europ Assistance Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 23.ElőresorolvaOktóber 17. -
-
Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Te leszel a kollégák első számú kapcsolattartója munkaügyi, bérügyi és TB-kérdésekben;
- előkészíted és ellenőrzöd a kiszervezett bérszámfejtést, beleértve a munkaidő-, távolléti, túlóra-, bérváltozási és a különböző teljesítményhez kötött kifizetéseket;
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Operations Specialist - Profession ServicesFeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaOktóber 17. -
-
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- A HR és a munkajog színes feladataiba betekintést nyerhetsz nálunk – munkaviszony megszüntetését teljes egészében önálló folyamatként viheted (kilépési interjú készítése)
- Szerződésmódosítások előkészítését támogatnád
- Különböző adatbázisok kezelése, amelyekből riportok és kimutatások készülnek
feladva: Október 06.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adminisztrációs gyakornok / Kéziszerszámgyár - McP - Bosch GroupFeladvaOktóber 6.ElőresorolvaOktóber 18. -
-
HR Generalist (2y maternity cover)
- Reed Magyarország Kft.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Providing hands‑on support across all areas of the local HR function
- Taking part in HR initiatives and projects, such as performance management, learning & development, compensation topics, and talent processes
- Supporting both regular and ad‑hoc HR and payroll‑related activities
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist (2y maternity cover) - Reed Magyarország Kft.FeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaOktóber 18. -
Senior HR Generalista szervezetfejlesztési fókusszal
- BIGPRINT HUNGARY Kft.
- Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokOlyan tapasztalt HR-szakembert keresünk, aki nemcsak működteti a HR-folyamatokat, hanem észreveszi a szervezeti elakadásokat, kezdeményez, megoldásokat visz végig, és valódi partnerként támogatja az ügyvezetőt, a vezetőket és a munkatársakat. Ebben a szerepben kézzelfogható hatásod lesz arra,...
feladva: Szeptember 30.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Generalista szervezetfejlesztési fókusszal - BIGPRINT HUNGARY Kft.FeladvaSzeptember 30.ElőresorolvaOktóber 18. -
HR Munkatárs - Toborzás & kiválasztás
- Dreher Sörgyárak Zrt. 3,6
- Hibrid • Budapest X.kerület
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A termelés és kereskedelmi terület toborzási és kiválasztási folyamatainak koordinálása.
- Szoros együttműködés a vezetőkkel és HR Business Partnerekkel a pozíciók sikeres betöltése érdekében
- Jelöltkutatás különböző csatornákon, interjúk szervezése és lebonyolítása digitális eszközök segítségével
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Munkatárs - Toborzás & kiválasztás - Dreher Sörgyárak Zrt.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 18. -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • 08:00 - 17:00 között • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
- Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
- Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - AUTÓCENTRUM Szabó Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 16. -
-
HR generalist
- Harman Professional Kft. 3,5
- Hibrid • Pécs
- Br. 6,7M - 9,8M Ft éves bér
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Provide comprehensive operational HR support for employees and managers across HARMAN Lifestyle Hungary locations (Pécs, Budapest and Székesfehérvár).
- Manage employee lifecycle processes, including onboarding, employee data changes, transfers and offboarding activities.
feladva: Szeptember 28.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalist - Harman Professional Kft.FeladvaSzeptember 28.ElőresorolvaOktóber 16. -
HR munkatárs
- CASTOLIN Zrt.
- Pécs
- Br. 600e - 650e Ft havi bér
-
Étkezési jegy • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (1 db) • Desktop PC • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés és TB ügyintézés
- Ki- és beléptetés teljes folyamata
- Bevallások és járulékok ügyintézése
- Adatrögzítés, kimutatások és riportok készítése a nemzetközi vezetőség felé (angol nyelven)
- Vezetők támogatása munkajogi kérdésekben
- Belső és külső adatszolgáltatásokban való részvétel
feladva: Szeptember 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs - CASTOLIN Zrt.FeladvaSzeptember 22.ElőresorolvaOktóber 16. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Az alapanyagok, félkész termékek, késztermékek mozgatása
- A gyártási hulladékok, és selejtek kezelése
- Az előírásoknak megfelelően működteti, használja a rábízott gépeket, eszközöket
- A rábízott munkaterület és eszközök tisztán és rendben tartása
feladva: Október 08.ElőresorolvaÁllás dátumaRaktári munkatárs - HR-RENT KFTFeladvaOktóber 8.ElőresorolvaMa -
-
Diákmunka - HR Marketing Intern
- MŰISZ Iskolaszövetkezet 4,6
- Debrecen
- Br. 2 145 Ft/óra bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatokWhat awaits you? −Supporting HR Marketing events and representing BMW at external events just as organizing event-related logistics, including briefings, meeting coordination and team supplies −Coordinating with internal departments and external agencies −Preparing regular reports and related...
feladva: Október 02. -
HR projektasszisztens
- MULTI JOB Kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Diákmunka projektek teljeskörű menedzselése
- Napi szintű kapcsolattartás a partnerekkel (megrendelések, igényekről való egyeztetés)
- Z generáció felkutatása - toborzás, kiválasztás, beléptetés, diákokkal való kommunikáció
- Kimutatások, riportok készítése
feladva: Október 15. -
HR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.)
- BÁRDI AUTÓ ZRT.
- Budapest VIII.kerület
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
- Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés
feladva: Szeptember 25.ElőresorolvaÁllás dátumaHR adatelemző(1089 Budapest, Orczy út 44-46.) - BÁRDI AUTÓ ZRT.FeladvaSzeptember 25.ElőresorolvaTegnap -
HR gyakornok
- Fürge Diák Iskolaszövetkezet 3,8
- Budapest XVIII.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmi munka • Szakmai gyakorlat • Diákmunka • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Beléptetési folyamatok: Új belépő munkavállalók érkezéséhez kapcsolódó teljes körű adminisztráció támogatása
- Riportálás: Rendszeres havi HR kimutatások és jelentések összeállítása, megküldése a vezetők részére
feladva: Október 15.
-
Pop hr crm javascript jquery