Pop hr cas javascript jquery állások, munkák

• Bérszámfejtési folyamatok támogatása, elsősorban a diákfoglalkoztatással kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása
• Beléptetési folyamatok támogatása, beleértve az ajánlatok előkészítését, szerződések adminisztrációját és az onboarding koordinációját
• Toborzási folyamatok támogatása

• Providing hands‑on support across all areas of the local HR function
• Taking part in HR initiatives and projects, such as performance management, learning & development, compensation topics, and talent processes
• Supporting both regular and ad‑hoc HR and payroll‑related activities

Olyan tapasztalt HR-szakembert keresünk, aki nemcsak működteti a HR-folyamatokat, hanem észreveszi a szervezeti elakadásokat, kezdeményez, megoldásokat visz végig, és valódi partnerként támogatja az ügyvezetőt, a vezetőket és a munkatársakat. Ebben a szerepben kézzelfogható hatásod lesz arra,...

• Support the coordination and execution of HR projects.
• Assist senior project leads in gathering requirements, preparing plans and tracking deliverables.
• Participate in testing and rollout of HR systems and digital tools.
• Maintain process documentation, user guides and training materials.

• A HR és a munkajog színes feladataiba betekintést nyerhetsz nálunk – munkaviszony megszüntetését teljes egészében önálló folyamatként viheted (kilépési interjú készítése)
• Szerződésmódosítások előkészítését támogatnád
• Különböző adatbázisok kezelése, amelyekből riportok és kimutatások készülnek

• Provide comprehensive operational HR support for employees and managers across HARMAN Lifestyle Hungary locations (Pécs, Budapest and Székesfehérvár).
• Manage employee lifecycle processes, including onboarding, employee data changes, transfers and offboarding activities.

• Toborzása és kiválasztás.
• Álláshirdetések készítése, publikálása és megosztása releváns csatornákon.
• Jelöltek előszűrése, interjúk szervezése és lebonyolítása.
• Új munkavállalók beléptetésének és onboarding folyamatának koordinálása.

• Employee lifecycle management
• End-to-end recruitment
• Oversee payroll input processes and ensure accurate employee data administration
• Ensure compliance with labor law and employment regulations
• Develop and maintain HR policies, procedures, and internal regulations

• Bérszámfejtés és TB ügyintézés
• Ki- és beléptetés teljes folyamata
• Bevallások és járulékok ügyintézése
• Adatrögzítés, kimutatások és riportok készítése a nemzetközi vezetőség felé (angol nyelven)
• Vezetők támogatása munkajogi kérdésekben
• Belső és külső adatszolgáltatásokban való részvétel

• HR költségek, létszám- és béradatok elemzése, tervezése és nyomon követése.
• Éves és gördülő HR tervek, valamint terv-tény elemzések készítése.
• Béremelési, ösztönző és kompenzációs javaslatok modellezése és támogatása.
• HR dashboard, vezetői riportok és ad hoc elemzések összeállítása.

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése

• Munkaköri rendszer, bérstruktúra és pozíciókatalógus kialakítása, működtetése és karbantartása.
• Munkakör-értékelési és grading folyamatok működtetése.
• Bérsávok, benchmarkadatok és piaci bérinformációk kezelése.
• Létszámtervezési folyamat kialakítása és támogatása.

• Vezetők támogatása létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR kérdésekben
• Aktív közreműködés HR projektekben és folyamatfejlesztésekben
• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása, közreműködés a kiválasztásban
• SAP SuccessFactors és egyéb HR rendszerek naprakészen tartása

• Rendszeres és eseti HR-riportok készítése a vezetésnek (létszám, bérköltség, fluktuáció, hiányzás, túlóra) KPI-ok kialakítása, követése; trendek és összefüggések elemzése
• Bértömeg- és személyi költségtervezés támogatása, terv–tény eltéréselemzés

• Az alapanyagok, félkész termékek, késztermékek mozgatása
• A gyártási hulladékok, és selejtek kezelése
• Az előírásoknak megfelelően működteti, használja a rábízott gépeket, eszközöket
• A rábízott munkaterület és eszközök tisztán és rendben tartása

• álláshirdetések elkészítése és közzététele
• jelöltek előszűrése
• interjúk szervezése, jelöltettek való kapcsolattartás
• bér és TB ügyintézési feladatok
• adattovábbítás és egyeztetés a könyveléssel
• képzések szervezése és koordinálása

• Belépő–kilépő folyamatok és szerződésmódosítások teljes körű adminisztrációja
• Munkaidő- és cafeteria-nyilvántartás kezelése
• HR adatbázis naprakészen tartása
• Fogadóóra biztosítása, dolgozói kérdések megválaszolása
• Bér- és TB adatok előkészítése, külső bérszámfejtő céggel való kapcsolattartás

• Coordinate the full recruitment process, from vacancy preparation and candidate selection to administration and onboarding.
• Maintain accurate employee records and prepare employment contracts and other HR documentation.
• Succession plan and Talent management.

• HR folyamatok és rendszerek működtetésében való aktív részvétel
• Teljes körű toborzás-kiválasztás (hirdetések kezelése, interjúztatás, kiválasztás)
• Munkaügyi adminisztráció teljes körű, önálló ellátása
• Munkavállalók beléptetésével és kiléptetésével kapcsolatos feladatok koordinálása

• Toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása (hirdetések feladása, előszűrés, interjúztatás)
• Új belépők onboarding folyamatának támogatása és követése
• Munkaviszony létesítésével, megszüntetésével kapcsolatos teljeskörű ügyintézés
• Munkavállalói kapcsolatok kezelése, erősítése