-
HR generalista
- DERULA Kft.
- Szolnok
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Fizikai toborzás-kiválasztás folyamat teljeskörű menedzselése
- Új munkavállalók onboarding folyamatának megszervezése
- Munkaügyi és HR folyamatokhoz kapcsolódó dokumentumok
- Közvetlen kapcsolattartás a munkavállalókkal, műszakvezetőkkel
Február 17.• Előre sorolva március 13. -
HR generalista
- Alverad Technology Focus Kft.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljeskörű toborzói tevékenység ellátása (hirdetésfeladás, jelöltkezelés, interjúztatás);
- Munkaügyi feladatok elvégzése (szerződéskötés, adminisztráció, riportálás a külső bérszámfejtő felé, dokumentumkezelés);
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
HR Generalista
- Keller & Szentes Kft
- Hibrid • Budapest II.kerület
-
Mobiltelefon • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Monitor (2 db) • Windows • Desktop PC • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatokToborzás és kiválasztás: A teljes toborzási folyamat koordinálása, álláshirdetések kezelése, személyes interjúk lebonyolítása, kiválasztási döntések támogatása...
Február 16.• Előre sorolva március 13. -
Személyügyi munkatárs
- BECK AND PARTNERS Kft. 3,9
- Csongrád-Csanád megye
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkavállalói életút teljes adminisztratív és részben szakmai támogatása a belépéstől a kilépésig
- Belső kommunikációk kezelése
- Továbbképzések szervezése
Február 26. -
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR támogatás, kiemelt tekintettel a toborzás, kiválasztás, beléptetés folyamatára,
- A toborzási és kiválasztási folyamat teljes körű ügyintézése (álláshirdetések megjelentetése, önéletrajzok szűrése, telefonos előszűrés és interjúztatás),
Március 02.• Előre sorolva március 14. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- toborzás, kiválasztási és felvételi folyamat teljes körű menedzselése: jelöltek felkutatása és előszűrése, interjúk szervezése, lebonyolítása, kompetenciamérés, munkaszerződések előkészítése és megkötése;
- folyamatos kapcsolattartás a jelentkezőkkel és munkavállalókkal;
Február 27. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Számítunk Rád abban, hogy támogatást nyújtasz a vezetőknek és az áruházi csapatnak.
- Aktív szerepet vállalsz az áruház szervezeti és vezetői kultúra formálásában és fejlesztésében.
- Koordinálod az áruház humánerőforrás-folyamatait, az új munkatársak beillesztésétől a teljesítményértékelésekig,
Március 13. -
-
- Teljes munkaidő
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Adminisztratív feladatok ellátása, HR dokumentumok kezelése
- A munkavállalók támogatása HR-t érintő kérdésekben
- Interjúk szervezése
- Onboarding folyamatok teljes koordinálása és exit folyamatok támogatása
- Dolgozói, nem bér jellegű juttatások szervezése
- Külső partnerekkel való kapcsolattartás
Március 04. -
HR munkatárs
- NIVO-VAS Kft.
- Kaposfő
-
Cafeteria • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- százharminc fős dolgozói állomány kezelése - részvétel a munkatársak kiválasztási folyamatában (toborzás, interjúztatás) - be-, és kilépő munkatársak adatrögzítése - a dolgozók ki- és belépéshez szükséges dokumentációk előkészítése, be- és kijelentések elvégzése - munkaszerződések előkészítése,...
Február 19.• Előre sorolva március 15. -
HR Shared Services Administrator Intern with immediate start
- EU-DiákOK Iskolaszövetkezet
- Budapest IX.kerület
- Br. 2 300 Ft/óra bér
- Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Angol felsőfok • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Provide Multilingual support within HRSS team
- Provide end-to-end administrative support in HR processes for the entire lifecycle for the employees during their tenure
- Cooperation with HRBPs, Recruitment Team, Immigration Team and other business functions within the organization
Március 12. -
HR koordinátor
- Legal & Human Control Kft.
- Hibrid • Budapest IX.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Toborzásban, kiválasztásban való aktív részvétel,
- Önéletrajzok keresése és szűrése adatbázisokban,
- Telefonos interjúk lebonyolítása,
- Állásinterjúk megszervezése, azokon való részvétel,
- Hirdetési felületek és Facebook oldalak kezelése,
- HR adminisztrációs feladatok ellátása 45 munkavállaló részére,
Március 13. -
HR koordinátor (munkaügy)
- Samsung Zrt.
- Jászfényszaru
-
Céges üdülés, üdültetés • Szakmai tréningek • Lakhatási támogatás • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Teljes körűen ellátja a munkaviszony létesítésével, megszűnésével és módosításával kapcsolatos ügyintézési és dokumentációs feladatokat,
- aktívan foglalkozik az időadat-gazdálkodással, tehát a különböző távollétekkel (szabadság, táppénz, stb.) és rendkívüli munkaidővel,
Február 17.• Előre sorolva március 14. -
HR asszisztens (részmunkaidő)
- MIL-JOB Kft.
- Hibrid • Budapest XIV.kerület
- Nettó 150e - 250e Ft havi bér
- Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Magyar anyanyelvi szint
Főbb feladatok- Részvétel a toborzási, kiválasztási folyamatokban
- Álláshirdetések elkészítése, megjelentetése
- Jelöltek felkutatása különböző adatbázisokból
- Telefonos előszűrések elvégzése, teljes körű információnyújtás a jelöltek részére az adott munkakörrel kapcsolatosan
Február 17. -
HR Generalista
- LIDL Magyarország Bt.
- Hibrid • Budapest III.kerület
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • Német középfok
Főbb feladatok- HR Hotline kezelése, valamint a HR specifikus ticketek feldolgozása
- HR rendszerek naprakészen tartása: személyügyi törzsadatok rögzítése, karbantartása, továbbá a dokumentumok előkészítése a bérszámfejtés számára
- HR szolgáltatási tevékenységek végrehajtása
Március 11. -
HR Generalista – munkaügyi fókusszal
- Pro-M Zrt. 3,5
- Budapest III.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (2 db) • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció ellátása egyes területekhez kapcsolódóan (beléptetés, kiléptetés, munkaszerződések, szerződésmódosítások, nyilvántartások kezelése)
- Foglalkoztatási ajánlatok, munkaszerződések, munkaköri leírások, egyéb munkaügyi dokumentumok elkészítése, ellenőrzése
Február 17. -
HR data management specialist
- OTP Bank Nyrt.
- Hibrid • Budapest XIII.kerület
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adatvagyonhoz kapcsolódó adatelemzési és mérési feladatok ellátása, fejlesztési igények megfogalmazása, tesztelés és fejlesztés támogatása.
- Microsoft Excelhez fűződő feladatok: Pivot táblák, függvények, Power Pivot, Power Query, VBA használata
Március 12.• Előre sorolva 22 órája -
HR Adminisztrátor (Debrecen)
- Grafton Recruitment
- Hibrid • Debrecen
- Teljes munkaidő
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A munkaerőkölcsönzési folyamatokhoz kapcsolódó teljes körű munkaügyi és adminisztratív feladatok ellátása
- Munkaszerződések és munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok előkészítése, kezelése, határidőre történő ügyintézés
Március 06. -
HR / béradminisztrációs munkatárs (6 órás részmunkaidő)
- "FAL-CO 7 Takarítószolgálat" Kft.
- Budapest IV.kerület
- Teljes munkaidő • Részmunkaidő • Alkalmazotti jogviszony • Kisgyermekeseknek
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatokKiszámítható munkaidő (8:30–15:00), hétvégi munkavégzés nincs, nyári és karácsonyi leállások – hosszú távra keresünk tapasztalt HR / béradmin munkatársat. HR / béradminisztrációs munkatárs (6 órás részmunkaidő) Munkavégzés helye: Budapest Munkaidő: hétfőtől péntekig 8:30–15:00 - munkaszerződések...
Február 18.• Előre sorolva március 14. -
HR, bér-és munkaügyi ügyintéző
- Szirák Csoport
- Borsodszirák
-
Mobiltelefon • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Workstation • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaerő toborzás
- Álláshirdetések készítése, közzététele, állásinterjúk szervezése és lebonyolítása, kiválasztásban részvétel, jelentkezők értesítése
- Munkavállalói adatok nyilvántartása, aktualizálása
- Képzések szervezése, adminisztrációja
- Céges rendezvények szervezése, lebonyolítása
Február 23.• Előre sorolva március 13. -
HR Specialista
- HRCV Kft.
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- olyan tapasztalt HR szakembert keresünk saját csapatunkba, aki otthonosan mozog a toborzás-kiválasztás, HR adminisztráció és bérszámfejtési előkészítés területén
- szereti a gyors tempójú, változatos HR környezetet
- teljes körű toborzás és kiválasztás koordinálása
- beléptetési folyamatok menedzselése
Március 11.
-
Munkaügyi adminisztrátor