Ügyfélponti tanácsadó budapest xii alkotás utca állások, munkák főiskolai végzettséggel

• Consulting and developing MOL Group-level processes, projects in Procurement area, involving SAP FI, SD third party systems integration,
• Understanding and solving business problems, “translating” between business requestors and IT developers
• Data-based analyses

• Teljes toborzási folyamat kezelése fizikai és szellemi pozíciókra
• Beléptetés–kiléptetés HR oldaláról
• Napi HR adminisztráció
• Kapcsolattartás a vezetőkkel és a dolgozókkal

• Globális minimumadó projektek irányítása nemzetközi-, és hazai színtéren is; 
• Pillar II. szakmai anyagok készítése, illetve ellenőrzése; 

• Develop and deliver recruitment marketing campaigns aligned with our employer value proposition (EVP) with a global and regional perspective
• Work on digital campaign strategies, creative development, channel strategy, campaign activation, photoshoots, podcasts, video and events

• Toborzás és kiválasztási folyamatok támogatása
• Munkavállalói adminisztráció és egyéb HR dokumentációk precíz kezelése
• Új kollégák beilleszkedésének segítése
• HR projektekben való részvétel
• A csapat és a vállalati kultúra építése

• Adótanácsadási feladatok irányítása, magyar, globális és regionális projektek koordinációja;  
• Szakmai anyagok, riportok készítése, illetve ellenőrzése; 
• Projektmunkák szervezése és koordinálás; 

• A globális minimumadó (Pillar II) szabályainak megértése és alkalmazása; 
• Pillar II. compliance és tanácsadási projektek irányítása, felügyelete menedzsereid iránymutatása mentén; 
• Komplex adózási számítások és modellek készítése a globális minimumadó kötelezettségek meghatározásához; 

• Tranzakciókhoz kapcsolódó adótanácsadási feladatokban való közreműködés, magyar, globális és regionális projektek koordinációja;
• Junior tanácsadók munkájának koordinációja, szakmai felügyelete;
• Tanácsadói levelek, kalkulációk készítése, tranzakciókhoz kapcsolódó szerződések véleményezése;

• Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád…
• részvétel a magyar áfát, vámokat, zöldadókat érintő komplex adózási projektekben,
• junior kollégák által készített összefoglalók átnézése,
• adóbevallások és statisztikai riportok ellenőrzése,

• Szerződések, szabályzatok, munkaköri leírások és egyéb HR dokumentumok készítése
• HR jogi ügyek kezelése, HR jogszabályi változások implementálása
• SAP HR adatbázis naprakészen tartása;
• Kompenzációs számolások, bérfejlesztés tábla készítés (bérszámfejtés előkészítése nem része a feladatnak)

• Csapatunk tagjaként az alábbi feladatokban számítunk Rád…
• Összetett projektek vezetése és koordinálása, szoros együttműködésben a Partnerrel és/vagy Menedzserrel.
• Junior munkatársak támogatása, mentorálása, a munkavégzésük összehangolása és szakmai felügyelete.

• megváltozott munkaképességű kereséseinknél a teljes toborzási folyamat menedzselése: hirdetés megírása, publikálása, jelöltek előszűrése, felmérése, interjúk lebonyolítása,
• jelöltek felkutatása különböző csatornákon keresztül,

• Bérszámfejtés előkészítéséhez szükséges anyagok összeállítása, nyilvántartások, táblázatok vezetése és naprakészen tartása
• Online jelenléti rendszer kezelése
• Betegszabadságok és betegpapírok ellenőrzése
• Szabadságnyilvántartás ellenőrzése, listák készítése

• Jelöltek keresése adatbázisokban, hirdetések útján és egyéb csatornákon
• Telefonos mini interjúk megtartása
• Személyes interjúk szervezése
• Jelöltekkel való kapcsolattartás
• Toborzás-kiválasztási folyamatokhoz tartozó adminisztratív és szervezési feladatok ellátása
• Álláshirdetések feladása, kezelése

Aktív részvétel ügyfeleink kiberbiztonsági irányításának, valamint technikai képességeinek értékelésében, megtervezésében és megvalósításában....

• Felelős az SAP ECC csoport-rendszer SAP Finance moduljának alkalmazásáért, különös tekintettel az SAP FI/CO és CO-PC modulokra
• Központi kapcsolattartó szerepet tölt be minden SAP Finance és Controlling témában mind a lokális, mind pedig a nemzetközi csoporttagvállalatok számára

• Ellátja a munkavállalók és egyéb jogviszonnyal rendelkezők beléptetésével, kiléptetésével és a munkaviszony-változással járó feladatokat
• Elkészíti a munkavállalói szerződéseket magas minőségben és a törvényben meghatározott határidőre.

• valamennyi adónem tekintetében adóbevallások és önrevíziós bevallások összeállítása és határidőre történő benyújtása az adóhatóság részére
• adók kiszámítása, adóelőlegekkel kapcsolatos teendők ellátása

Technikai Biztonsági Értékelések: Mélyreható technikai értékelések (security assessments) végrehajtása ügyfelek IT rendszerein, hálózatain és alkalmazásain a lehetséges sebezhetőségek és fenyegetések azonosítása érdekében....

• szerződés-tervezetek felülvizsgálata a hatályos belső utasítások előírásai szerint, adózási vélemény kialakítása, a módosítási javaslatok elkészítése
• adókötelezettségekre vonatkozó törvényi szabályozás folyamatos nyomon követése, a belső szabályozási rendszer kialakítása, aktualizálása