-
Hr munkatárs
- VNT Metal Hungary Kft.
- Mosonmagyaróvár
-
Étkezési jegy • Mobiltelefon • Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Német középfok
Főbb feladatok- Munkaszerződések és módosítások előkészítése.
- Személyi anyagok és törzsadatok naprakész vezetése.
- Ki- és beléptetési adminisztráció intézése.
- Igazolások és munkáltatói dokumentumok kiadása.
- A munkavállalók mindennapi HR-kérdéseinek megválaszolása.
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHr munkatárs - VNT Metal Hungary Kft.FeladvaMájus 14.ElőresorolvaTegnap -
HR munkatárs
- Elflein Transport Kft.
- Debrecen
- Nettó 450e - 500e Ft havi bér
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Workstation • Windows • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Belföldi és nemzetközi gépjárművezetők toborzása
- Álláshirdetések kezelése és publikálása
- Sofőrök előszűrése, interjúztatása
- Kapcsolattartás a gépjárművezetőkkel és diszpécserekkel
- Beléptetési folyamatok koordinálása
- Munkaügyi adminisztráció támogatása
- Toborzási adatbázis kezelése
feladva: Május 20. -
Pártfogó toborzó - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Békéscsaba
- Br. 2 580 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rászoruló gyermekeket támogató tagok toborzása
- SOS Gyermekfalu tevékenységének ismertetése
- Adminisztrációs feladatok elvégzése
feladva: Ma 05:17 -
Pártfogó toborzó - diákmunka
- Mind-Diák Szövetkezet 4,6
- Kecskemét
- Br. 2 580 Ft/óra bér
- Részmunkaidő • Kötött munkarend • Diákmunka
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Rászoruló gyermekeket támogató tagok toborzása
- SOS Gyermekfalu tevékenységének ismertetése
- Adminisztrációs feladatok elvégzése
feladva: Ma 05:17 -
HR üzleti partner
- Városgazda XVIII. kerület Nonprofit Zrt. 3,7
- Budapest XVIII.kerület
-
Mobiltelefon • Egészségpénztár • Szakmai tréningek • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db) • Windows • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- szoros együttműködés a szakterületi vezetőkkel humánpolitikai kérdésekben;
- naprakész munkaügyi és munkajogi tanácsadás nyújtása a vezetők részére;
- új belépők és kilépők teljes körű ügyintézése;
- munkaviszonyok, megbízási szerződések, alkalmi- és diákmunkák dokumentációjának önálló elkészítése;
feladva: Május 28. -
HR generalista
- SEMCORP Hungary Kft.
- Debrecen
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A belépési és kilépési folyamatok teljes körű adminisztratív támogatása
- Onboarding és offboarding folyamatok koordinálása, kilépő interjúk szervezése
- Munkaügyi nyilvántartások vezetése, személyi anyagok naprakész kezelése
- Tréningek és képzések szervezése, nyilvántartása
feladva: Június 01. -
HR munkatárs (munkaügyi fókusszal) (2026/135)
- Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
- Budapest XI.kerület
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Munkaviszony létesítésével, módosításával és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés (be- és kiléptetés teljes folyamata, munkaszerződés módosítások)
- Munkaügyi dokumentumok naprakészen tartása, dokumentumok elkészítése, tartalmi és formai ellenőrzése
- Változások menedzselése az SAP HR moduljában
feladva: Május 21. -
-
Cafeteria • Bónusz
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Build strong relationships with UK-based managers and act as a trusted HR advisor
- Support managers in performance management, employee engagement, and team development
- Manage employee relations cases end-to-end, including disciplinaries, grievances, investigations, and absence management
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR Generalist [BC-FHRG26] - Focus Consulting Kft.FeladvaMájus 8.ElőresorolvaJúnius 1. -
-
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- A dedikált szervezeti egységek vezetőinek és munkavállalóinak HR támogatása,
- a munkavállalói életciklus folyamatainak menedzselése a belépéstől a kilépésig;
- HR projektekben, HR folyamatfejlesztésekben, új rendszerek bevezetésében való részvétel;
feladva: Június 01. -
-
- Nova HR
- Hibrid • Bicske
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötetlen munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- A vállalat kompenzációs és juttatási stratégiájának megtervezése, bevezetése és folyamatos fejlesztése a piaci gyakorlatok és az üzleti célok mentén
- A szervezet HR teljesítménymutatóinak és KPI-jainak mérése, monitorozása és folyamatos fejlesztése
- HR controlling folyamatok tervezése és működtetése
feladva: Ma 10:02 -
-
Cafeteria • Nyelvtanulás támogatása • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Monitor (1 db)
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
A cég kiváló kapcsolattartó
Főbb feladatok- Teljes körű munkavállalói életciklus kezelése
- Toborzási és kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása (hirdetésfeladás, előszűrés, interjúztatás, onboarding)
- Teljes körű HR adminisztráció vezetése és naprakész kezelése
- Kapcsolattartás külső bérszámfejtő partnerrel, bérszámfejtés előkészítése
feladva: Május 20.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Samyang Biopharm Magyarország Kft.FeladvaMájus 20.ElőresorolvaJúnius 1. -
-
HR generalista
- Helit
- Budapest XI.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás, (pl. csoportos interjúk és próbanapok szervezése).
- On-boarding, beilleszkedési folyamat támogatása.
- Munkaszerződések, módosítások elkészítése, munkaügyi dokumentációk precíz kezelése.
- Munkaügyi nyilvántartások vezetése, külsős bérszámfejtés támogatása.
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - HelitFeladvaMájus 14.ElőresorolvaJúnius 1. -
HR generalista
- Viapan Group 3,5
- Budapest I.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR adminisztrációs és nyilvántartási rendszerek működtetése és fejlesztése
- A HR-hez kapcsolódó belső szabályzatok és folyamatok kialakítása, aktualizálása és betartásának nyomon követése
feladva: Május 14.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Viapan GroupFeladvaMájus 14.ElőresorolvaJúnius 1. -
HR munkatárs
- Kőröstej kft.
- Budapest XIII.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás-kiválasztás, beléptetés és kiléptetés folyamatának kézben tartása
- Az általad kezelt terület teljes körű munkaügyi és HR adminisztrációja, munkaügyi dokumentációjának naprakész vezetése
- A havi bérszámfejtés támogatása, pontos adatszolgáltatással
feladva: Június 03. -
HR munkatárs és munkaerő toborzó
- RONIX-TRANS KFT
- Hibrid • Cegléd
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok • Német alapfok
Főbb feladatokTeljes HR életciklus kezelése a munkavállaló belépésétől kilépéséig Személyügyi- és munkaügyi nyilvántartások naprakész vezetése Kapcsolattartás a bérszámfejtő céggel, a bérelszámoláshoz szükséges adatok előkészítése, ellenőrzése Kollégákkal való kapcsolattartás, napi operatív problémák kezelése...
feladva: Május 08.ElőresorolvaÁllás dátumaHR munkatárs és munkaerő toborzó - RONIX-TRANS KFTFeladvaMájus 8.ElőresorolvaJúnius 1. -
HR asszisztens
- Sofidel Hungary Kft. 3,5
- Sofidel Hungary Kft. - Lábatlan
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Álláshirdetések kezelése (álláshirdetési portálok)
- Toborzás, interjúztatás
- Ajánlat elkészítése
- Beléptetés ügyintézése (orvosi vizsgálat, tréningek szervezése, együttműködés a bérszámfejtéssel)
- Riportok/kimutatások készítése
- Éves orvosi alkalmassági vizsgálatok szervezése, koordinálása
feladva: Május 21.ElőresorolvaÁllás dátumaHR asszisztens - Sofidel Hungary Kft.FeladvaMájus 21.ElőresorolvaMa -
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Részvétel End‑to‑end toborzási folyamatban
- Toborzási folyamatok fejlesztése
- Álláshirdetések kezelése
- Állásbörzéken való részvétel
- Kapcsolattartás toborzó cégekkel
- A rendszer naprakészen tartása, adminisztráció
- Folyamatos együttműködés, adatszolgáltatás, támogatás
- Social Mediák használata
feladva: Május 28.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior Hr Recruiter - EcoPro BM Hungary Zrt.FeladvaMájus 28.ElőresorolvaJúnius 3. -
-
HR generalista
- Garzon Bútor Zrt.
- Székesfehérvár
-
Egészségpénztár • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Teljes körű toborzás és kiválasztás, a megfelelő jelöltek megtalálása és integrálása a csapatba kék- és fehérgalléros pozíciókba
- A munkavállalói teljesítményértékelési rendszer kiépítése, működtetése és fejlesztése
- Munkavállalók képzési igényeinek felmérése, képzési tervek kialakítása, megvalósítása
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - Garzon Bútor Zrt.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaJúnius 1. -
HR generalista
- WALLIS MOTOR PEST Kft 3,8
- Budapest XIV.kerület
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Teljeskörű toborzás-kiválasztás és munkaerő-tervezés
- HR folyamatok fejlesztése (szabályzatok, eljárások optimalizásála)
- Teljes munkavállalói életciklus támogatása beléptetéstől kiléptetésig
feladva: Május 20.ElőresorolvaÁllás dátumaHR generalista - WALLIS MOTOR PEST KftFeladvaMájus 20.ElőresorolvaJúnius 1. -
Senior HR Specialist
- Huawei Technologies Hungary Kft.
- Budapest IX.kerület
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Kötött munkarend • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok • Kínai középfok
Főbb feladatok- Coordinate HR related projects in connection with process development with the HUN HW Cloud Platform
- Effective cooperation with the company's management, headcount planning, recruitment schedule planning,collaborative interview
feladva: Május 22.ElőresorolvaÁllás dátumaSenior HR Specialist - Huawei Technologies Hungary Kft.FeladvaMájus 22.ElőresorolvaJúnius 3.
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!
-
Research consultant