Research consultant állások, munkák

• holding internal trainings and workshops in Hungarian and English, in the topics of diversity and inclusion
• planning, organizing and coordinating the Centre’s events
• liaising with the Hungarian and international partners of the Centre

• Közreműködés a munkavállalói teljesítményértékelési folyamatok lebonyolításában
• Toborzási folyamatok támogatása a pozíciók megnyitásától a kiválasztás lezárásáig
• Jelöltekkel történő kommunikáció és interjúegyeztetések koordinálása
• Toborzási és HR folyamatokhoz kapcsolódó adatok nyomon követése

• HR rendszerek, folyamatok és szabályozások kialakítása, működtetése és fejlesztése,
• Vállalaton belüli és régiós HR projektekben való részvétel, projektvezetés,
• Munkajogi és szakmai kérdésekben a vezetők támogatása,
• Közreműködés a HR stratégia megalkotásában és az azt megvalósító projektmunkákban,

• Vezetői támogatás, elsősorban létszámgazdálkodási, munkajogi és egyéb HR-hez kapcsolódó kérdésekben
• Toborzás és kiválasztás, kékgalléros munkakörökre (álláshirdetések kezelése, külső és belső jelöltadatbázis szűrés, belső SAP SuccessFactors adatbázis naprakészen tartása)

• a HR stratégia gyakorlati megvalósítása
• vezetők támogatása szervezetfejlesztési, teljesítménymenedzsment és munkaügyi kérdésekben
• vezetői együttműködés és szervezeti működés fejlesztése
• KPI-ok nyomon követése és a vezetők támogatása az eredmények javításában

• A 120 fős budapesti telephely támogatása HR szempontból: toborzás, teljesítményértékelés, szervezetfejlesztés, karriertervezés, munkaügyi kérdések
• 2 fős csapat vezetése
• Stratégiai HR-tervek kialakítása és végrehajtása az üzleti célokkal összhangban

• bérszámfejtés teljes körű ellátása SAP HR modulban
• letiltások teljes körű kezelése
• társadalombiztosítási kifizetőhelyi feladatok teljes körű ügyintézése
• be- és kilépések teljes körű adminisztrációja
• munkaszerződések és kapcsolódó iratok készítése
• személyügyi nyilvántartás vezetése

• Üzleti vezetők HR támogatása, aktív partnerként való együttműködés.
• Szervezeti és működési kérdésekben HR tanácsadás (létszámtervezés, struktúra, fejlesztés).
• Vezetők támogatása employee relations kérdésekben.
• Toborzási és kiválasztási folyamatok menedzselése.

• Act as primary HR point of contact and HR advisor for your managers
• Collaborate with Recruitment team in ensuring efficient recruitment & selection processes to provide high quality workforce on time

• Teljes körű HR adminisztráció kezelése (beléptetés, kiléptetés, dokumentumok, bejelentések)
• Toborzás és kiválasztási folyamatok koordinálása, hozzá kapcsolódó adminisztráció elvégzése
• Bérszámfejtő támogatása, előkészület a havi bérszámfejtéshez

• A teljes toborzási és kiválasztási folyamat koordinálása
• Onboarding és offboarding folyamatok lebonyolítása
• Munkavállalói és vezetői támogatás HR és munkaügyi kérdésekben
• Személyügyi adminisztráció, jelenléti nyilvántartások és bérszámfejtési előkészítés kezelése

Managing employee onboarding and offboarding processes, including preparing employment contracts, amendments, and related documentation, in line with labor regulations and internal policies ...

• a vállalat vezetőinek stratégiai és operatív HR támogatása
• toborzási és kiválasztási folyamatok koordinálása
• onboarding és beillesztési folyamatok támogatása
• teljesítményértékelési és fejlesztési folyamatok működtetése
• szervezeti és csapatfejlesztési projektek támogatása

Egy olyan tapasztalt HR szakembert keresünk, aki szívesen vesz részt a HR működés további formálásában és fejlesztésében, és nem riad vissza attól sem, ha egyes folyamatokat együtt kell kialakítanunk vagy újragondolnunk. Fontos számunkra a rendszerszemlélet, a strukturált gondolkodás és az, hogy új...

• Toborzási-kiválasztási folyamatok koordinálása és támogatása,
• napi HR támogatás nyújtása a munkavállalók számára,
• HR folyamatok, rendszerek és belső működések fejlesztése, digitalizációs és mesterséges intelligencián alapuló megoldások alkalmazásának támogatása,

Mivel telnek majd a mindennapjaid, amennyiben nálunk leszel tanácsadó? - Napi szinten interjúztatsz és pályázatokat készítesz, felelős leszel a jelöltek és a felvételi folyamat menedzsmentjéért, valamint a jelölt-élményért- Pozíció felvételeket vezetsz le, szükség szerint hirdetést is készítesz,...

• belső szolgáltatásfejlesztési projektek megvalósításának, operatív feladatvégzésének szakmai irányítása
• az SAP HR jogosultsági rendszer szakmai felügyelete
• az SAP HR rendszerrel kapcsolatos fejlesztések irányítása
• az SAP HR rendszer személyi adatainak pontos adminisztrációja és naprakészen tartása

• End-to-end fejvadászati projektek önálló menedzselése – a briefingtől a sikeres betöltésig
• Közvetlen ügyfélkapcsolat-tartás: folyamatos kommunikáció és bizalomépítés
• Jelöltek felkutatása, megkeresése, interjúztatása és prezentálása

• Bérszámfejtés és kapcsolattartás: A bérszámfejtési folyamatok teljes körű előkészítése és szoros együttműködés a külsős bérszámfejtő partnerrel.
• Life-cycle menedzsment: Teljes körű munkaügyi adminisztráció a beléptetéstől a kiléptetésig (dokumentumkezelés, archiválás, GDPR megfelelőség).