P2p hr com javascript jquery állások, munkák

• A konyhai műveletek előkészítése és végrehajtása
• Az alapanyagok előkészítése, feldolgozása
• Ételek elkészítése meghatározott receptúra alapján
• A munkaterület rendben tartása, konyhai higiénia betartása
• A munkaeszközök karbantartása, tisztítása
• A konyhafőnök utasításainak betartása

• Képzések, csapatépítők szervezésének támogatása
• Képzés-fejlesztési adminisztráció kezelése
• E-learning tananyagok készítésében való aktív támogatás
• Részvétel nemzetközi HR projektekben
• A HR osztály mindennapi működésének támogatása

• Élményt nyújtó ügyfélkiszolgálás, a Telekom termékeinek és szolgáltatásainak értékesítése személyesen és telefonon is
• Konzultatív, ügyfél igényeire szabott tanácsadás
• Eszközök, online szolgáltatások bemutatása az ügyfeleknek
• Panaszok, reklamációk kezelése

• Ukrán munkavállalók felé tolmácsolás, támogatásuk az ügyintézések során
• Szállón lévő munkavállalóinkkal kapcsolatos ügyintézések
• Munkaerő-kölcsönzési projektekben való aktív részvétel
• Külföldi munkavállalók Magyarországra történő utaztatásának, szálláshelyekre beköltözésüknek koordinálása

* heti 3 nap irodai munkavégzés és 2 nap túraterv szerinti látogatás (országosan) * bemutatóállványok kihelyezése/helyszíni átszerelése/cseréje * egyedi megállapodások figyelemmel kísérése * termékek bemutatása, új termékek bevezetése * műszaki kérdések megválaszolása a beépítőknek * időszakos...

• Napi HR-adminisztrációs feladatok ellátása, munkavállalói dokumentumok kezelése.
• Munkaszerződések és szerződésmódosítások előkészítése, belépési és kilépési folyamatok adminisztrációja.
• A havi bérszámfejtés előkészítésének támogatása, a szükséges adatok összegyűjtése és ellenőrzése.

• A munkavállalók be- és kiléptetésével kapcsolatos adminisztráció kezelése
• Segédkezés a toborzási folyamatokban (interjúk szervezése, hirdetések kezelése)
• Munkaügyi nyilvántartások (jelenléti ívek, szabadságok) vezetése, ellenőrzése
• Pénzügyi adminisztrációs feladatok ellátása, statisztikák beküldése

• Éves bérfelülvizsgálat, bérsávok és bónuszrendszerek működtetése
• HR-költség- és létszámtervezés, forecastok és eltéréselemzések készítése
• HR KPI-ok kialakítása, Power BI- és Excel-riportok fejlesztése
• Fluktuációs, hiányzási és túlóratrendek elemzése

• kapcsolatot tartasz a telephelyen dolgozó munkavállalókkal, és támogatod őket a mindennapi HR- és munkaügyi kérdésekben
• közreműködsz a munkavállalók belépésével, kilépésével és munkaviszonyuk változásaival kapcsolatos adminisztrációban, szükséges dokumentumokat előkészíted és továbbítod

HR operations and employee lifecycle: Manage onboarding (contracts, registrations, orientation), probation and confirmation tracking, employee changes and offboarding, including exit surveys....

• A teljes HR terület szakmai irányítása és operatív támogatása
• 3 fős HR csapat koordinálása
• HR folyamatok működtetése, optimalizálása és fejlesztése
• Bér- és juttatási rendszerek működtetése, fejlesztési javaslatok kidolgozása
• Részvétel a belső szabályzatok kialakításában és aktualizálásában

HR Asszisztens - Ebben a pozícióban kiemelten fontos a STRUKTURÁLT MUNKAVÉGZÉS, A PONTOSSÁG ÉS A MEGBÍZHATÓSÁG. Mivel munkafolyamataink és ügymenetünk nagyrészt digitálisan kerül rögzítésre és dokumentálásra, fontos, hogy az információk gondosan kezeltek, átláthatóan rendszerezettek és bármikor...

• Aktív részvétel az üzleti célokat támogató munkaerő-gazdálkodásban, különösen a toborzás, kiválasztás és beillesztés területén.
• Kapcsolattartás külső partnerekkel (fejvadász cégek, online hirdetési felületek, oktatási intézmények, stb.).

• munkavállalók be- és kiléptetésével és a munkaviszonnyal kapcsolatos egyéb adminisztrációs feladatok ellátása;
• gyakornokok, duális hallgatók munkavégzésével kapcsolatos adminisztrációs feladatok elvégzése;
• részvétel a toborzásban, álláshirdetések megjelentetése, jelöltekkel való kapcsolattartás,

• A HR szervezet irányítása, a funkcionális területeken dolgozó munkatársak szakmai és operatív vezetése.
• A vállalat közép- és hosszútávú HR stratégiájának kidolgozása és megvalósítása a cég üzleti stratégiájával összhangban.

• Rád számítunk a stratégiai, partneri kapcsolat és hatékony együttműködés biztosításában a támogatott budapesti és megyei szervezeti egységekkel;
• Kapcsolatot tartasz a vezetőkkel és a munkavállalókkal egyaránt;

• Jelöltek keresése és megszólítása
• Telefonos előszűrések lebonyolítása
• Interjúk szervezése és egyeztetése
• A toborzási folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
• Segítség a toborzási csapat napi munkájában

• A beérkező alapanyagok, félkész- és késztermékek átvétele, ellenőrzése, bevételezése és rögzítése az SAP vállalatirányítási rendszerben
• Az anyagok szakszerű raktározása és a megfelelő tárolási mód meghatározása
• A munkalapok alapján az anyagok pontos és hatékony komissiózása

- toborzási folyamatok koordinálása, álláshirdetések kezelése, jelöltek előszűrése - interjúk szervezése, lebonyolítása, kiválasztási folyamat támogatása - munkavállalók/alkalmi munkavállalók be- és kiléptetésének teljes körű ügyintézése - havi bérszámfejtéshez kapcsolódó feladatok ellátása - bér-...

What You Will Do •    HR Operations & Administration: Manage the full employee lifecycle documentation (onboarding, status changes, offboarding, exit documentation, and exit interviews); maintain accurate physical and digital records. •    Payroll Coordination: Collect, verify, and prepare monthly...