Junior brand manager állások, munkák

• Toborzási és kiválasztási folyamatok támogatása (hirdetések kezelése, előszűrés)
• Interjúszervezés, jelöltekkel való kapcsolattartás
• HR adminisztráció és dokumentumkezelés
• Belépési / kilépési folyamatok támogatása
• Adatrögzítés, HR rendszerek frissítése
• Riportok, kimutatások készítésének támogatása

• Éves stratégia kialakításának támogatása
• Havi kommunikációs terv összeállítása, hírlevelek megtervezése
• Offline kampányok (óriásplakát, TV, rádió, citylight, szóróanyag) szervezése
• Kapcsolattartás külsős grafikai ügynökséggel és belsős grafikus briefelése

• Éves kommunikációs terv összeállítása
• Marketing- és kommunikációs KPI-ok tervezése és kapcsolódó dokumentáció elkészítése
• Kommunikációs koncepciók és kampányok kidolgozása
• Meglévő kommunikációs csatornák elemzése és fejlesztési irányok meghatározása

• E2E kiválasztási folyamat végzése a technológiai pozíciókra, a toborzási igény felmérésétől az ajánlatadásig
• hirdetések elkészítése, a leghatékonyabb keresési csatornák beazonosítása
• direct search, fejvadászat beépítése a mindennapi tevékenységbe
• beérkezett jelöltek előszűrése, interjúztatása

• A Front Office vezetése és fejlesztése, napi működés támogatása, folyamatos szakmai fejlődés biztosítása
• Vezetői programok, látogatások, delegációk és vezetői találkozók teljes körű koordinálása, szervezési feladatok, a vendégfogadás színvonalának tudatos építése

• End-to-end IT toborzási folyamatok menedzselése
• ATS rendszer bevezetésének támogatása és hatékony működtetése
• Jelöltélmény fejlesztése
• Állásbörzék, szakmai rendezvények, nyílt napok szervezése és lebonyolítása
• Employer branding akciótervek megvalósítása

Manage end‑to‑end recruitment processes across multiple countries in close cooperation with hiring managers and senior stakeholders (VP and Head level), including direct sourcing and agency management...

• Teljes körű (end-to-end) kiválasztási folyamatok irányítása és végrehajtása
• Többcsatornás toborzási stratégiák kidolgozása és alkalmazása, ideértve a hagyományos és innovatív módszereket: adatbázisok, közösségi média, szakmai hálózatok, referral programok, egyedi sourcing kampányok

• Jelöltek felkutatása és előszűrése különböző toborzási csatornák használatával.
• Telefonos első körös interjúk lebonyolítása.
• Interjúk szervezése, egyeztetése és a jelentkezések adminisztrációja.
• Prezentációk és riportok készítése.
• Toborzási projektek és csoportos interjúk szervezésének támogatása.

• Belső kommunikáció erősítése
• Onboarding folyamatok újragondolása és fejlesztése
• Belső rendezvények és közösségépítő kezdeményezések koordinálása
• Konfliktuskezelés, mediáció támogatása
• A pozitív munkavállalói élmény tudatos építése és mérése

• Havi riportok készítése és karbantartása toborzási és talent marketing rendszerekből
• Adatok gyűjtése több forrásból és stakeholdertől
• Adatok ellenőrzése és validálása belső nyilvántartások alapján
• Prezentációra kész riportok és dashboard jellegű összefoglalók készítése

Mi lesz a szereped? Ebben a pozícióban a márka és a termékportfólió teljes életútjáért felelsz a koncepciótól a piaci megjelenésig. Szorosan együtt dolgozol a marketing, sales, beszerzés és retail csapattal, és közvetlen hatással leszel a márka üzleti eredményeire. Termék- és portfóliómenedzsment •...

• Your RoleAs our HR Generalist, you will be the heartbeat of our Budapest office, focusing on finding the best talent and ensuring a seamless employee experience.Key Responsibilities:
• Full-cycle Recruitment: Own the process from sourcing and screening to interviewing and hiring qualified candidates.

• HR vezetővel együttműködve az orvosi fejvadászati stratégia kialakítása és megvalósítása
• Teljes körű orvos toborzási és kiválasztási folyamat menedzselése
• Klasszikus fejvadász feladatok ellátása (target lista összeállítás, direkt megkeresések)
• Hideghívások lebonyolítása, szakmai kapcsolati háló építése

• A bank integrált kampányainak, marketing kommunikációs anyagainak teljes körű menedzselése a briefingtől a visszamérésig
• Aktív részvétel az éves kommunikációs stratégia kidolgozásában
• Napi szintű együttműködés, tárgyalás üzleti megrendelőkkel, ügynökségekkel és egyéb beszállítókkal

részt veszel a Szerencsejáték Zrt. vonzó, fiatalos, márkakommunikációs stratégiájának kialakításában, gondozásában, folyamatos fejlesztésében és támogatod annak betartását a szervezeten belül,...

• A cég külső és belső kommunikációjának megtervezése és megvalósítása
• Weboldalhoz kapcsolódó tartalmak készítése (posztok, szövegek, frissítések)
• Havi rendszerességű e-mail kommunikáció összeállítása (újdonságok, videók, leírások)
• Prospektusok, nyomdai anyagok tervezése, szerkesztése és előkészítése

Ha úgy érzed, hogy a jelenlegi munkaadódnál KIFOGYTÁL A FEJLŐDÉSI LEHETŐSÉGEKBŐL, és NEM KAPSZ VALÓDI DÖNTÉSI JOGKÖRT, akkor lehet, hogy itt az ideje váltani. A TERMOTECH olyan MARKETINGES / DIZÁJNERT keres, aki NEM CSAK KEZELI A FOLYAMATOKAT, HANEM IRÁNYT AD ÉS FELELŐSSÉGET VÁLLAL AZ...

• Drive business growth: Analyze performance metrics, identify areas for improvement, and implement strategies to increase sales and profitability
• Master inventory management: Ensure optimal stock levels, manage inventory control, and minimize losses

• munkajogi megfelelés
• toborzás és kiválasztás
• képzés-fejlesztés
• HR kontrolling és költségvetés
• belső kommunikáció és rendezvényszervezés
• employer branding és munkáltatói márkaépítés
• szervezetfejlesztési projektek vezetése
• HR rendszerek, szabályzatok kialakítása és folyamatos fejlesztése