-
1085 Budapest, Baross utca 52.
-
Cafeteria • Sport támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR rendszerek (SAP HR, SAP SuccessFactors – EC, HR Online) fejlesztésében és tesztelésében való közreműködés
- tömeges adatbetöltésében való aktív részvétel
- folyamatos adatminőség ellenőrzés, pontos adatstruktúra kialakítás
Január 26. -
-
HR Specialista kontrolling fókusszal
Hibrid • 6700 Szeged
- Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- HR kontrolling feladatok ellátása
- Adatok és riportok készítése belső/külső partnerek számára
- Folyamatos együttműködés a helyi kontrolling csapattal
- HR szolgáltatások (TB) és bérszámfejtés előkészítése, ellenőrzése
- Kapcsolattartás a bérszámfejtési csapattal
Január 21.• Előre sorolva tegnap 01:04 -
HR koordinátor
1081 Budapest, Alföldi utca 7.
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Beiskolázási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- projektcsapat fontos tagjaként számítunk rád, hogy napi szinten ellátogass a telephelyeinkre, ezzel biztosítva a HR jelenlétet az üzemi területen,
- esetenként a munkaidődet a hajnali órákban kezded, hogy aktívan jelen lehess az üzemek reggeli működésében,
Január 08.• Előre sorolva január 26. -
-
HR koordinátor
6722 Szeged, Mérey utca 12.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Toborzás és kiválasztás: a szervezet számára megfelelő munkaerő felkutatása és kiválasztása.
- Belépés és onboarding: a belépési folyamatok és az új munkavállalók integrációjának koordinálása.
- Kilépés és munkaviszony lezárása: a munkaviszony megszűnésével kapcsolatos folyamatok és dokumentáció kezelése.
Január 08.• Előre sorolva január 26. -
HR generalista
Daubner Cukrászda - Budapest, Szépvölgyi út 50, 1025
-
Lakhatási támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- 70+ fős cukrászdai csapatunkhoz keresünk HR generalistát 125 éve működő, nagy hagyományú családi cukrászdánk fejlesztéséhez
- Munkatársak toborzási, kiválasztási folyamatainak előkészítése, támogatása, bonyolítása
- Ki-és beléptetésekhez kapcsolódó feladatok ellátása
Január 07.• Előre sorolva január 25. -
-
HR generalista
5000 Szolnok, Gyökér utca 14b.
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Aktív részvétel toborzási és kiválasztási folyamatokban
- Vezetők támogatása szervezeti változások kapcsán, be- és kiléptetések adminisztrációja
- Munkaügyi adminisztráció és bérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatás
- Munkavállalói kapcsolatok napi szintű kezelése
Január 05.• Előre sorolva január 25. -
HR generalista
Datalogic Hungary Kft. - Balatonboglár, Klapka u. 37, 8630
-
Egészségpénztár • Cafeteria • Munkába járás támogatás • Élet- és balesetbiztosítás • Nyugdíjpénztár
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
1-3 év tapasztalat • Angol alapfok
Főbb feladatok- Szellemi és fizikai állományt érintő toborzási folyamatokban való aktív részvétel
- Teljes munkaügyi adminisztráció, be-, illetve kiléptetések ügyintézése, személyi dokumentumok naprakészen tartása
- Szoros kapcsolattartás a külső bérszámfejtő csapattal
Január 05.• Előre sorolva január 25. -
-
HR generalista
TARAVIS Baromfi és Élelmiszeripari Kft. - Sárvár, Rábasömjéni u. 129, 9608
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás • Egészségbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- toborzás, kiválasztás, felvételi folyamat teljes körű lebonyolítása, interjúztatás
- munkaszerződések, módosítások elkészítése, személyi anyagok kezelése
- onboarding folyamat koordinálása
- részvétel a munkahelyi ösztönző rendszerek optimalizálásában
Január 19.• Előre sorolva január 25. -
-
HR generalista
2330 Dunaharaszti, Jedlik Ányos út 43.
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db)
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Aktív HR digitalizációs fejlődésünkben való meghatározó szerepkör,
- Menedzseled a jelentkezők kiválasztási folyamatát (hirdetések feladása, előszűrés, interjúk szervezése, szerződések – munkaköri leírások előkészítése),
- Irányítod az új kollégák belépési folyamatát,
Január 19.• Előre sorolva január 25. -
-
HR generalista
CTDI Budapest Kft. - Budapest, Tóth Árpád u. 1/B, 1183
-
Mobiltelefon • Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
5-10 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- HR rendszerek kezelése (beléptető, nyilvántartó, cafetéria)
- Cafetéria nyilatkoztatás, rögzítés, karbantartás
- Munkábajárás költségtérítés kezelése
- Létszámterv készítése, létszámgazdálkodás
- Toborzási feladatok ellátása
- Rendszeres bérkalkuláció készítése
- Képzések szervezése
Január 19.• Előre sorolva január 25. -
-
HR munkatárs
2750 Nagykőrös, Téglagyári utca
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Tervezi, irányítja és ellenőrzi a bérelszámolói tevékenységet, részt vesz abban,
- Feltárja a lehetséges hatékonyságnövelő területeket, pontokat,
- Szabályzatokat megvizsgálja és javaslatot tesz az esetleges változtatásukra,
- Munkavállalók béreivel, juttatásaival kapcsolatos ügyintézésekben való részvétel;
Január 26. -
HR generalista - Blue-collar recruitment focus
Huayou Park - Magyarország, Ács, 阿奇，邮政编码:邮政编码: 2941
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
3-5 év tapasztalat • Angol alapfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Területi egyeztetések, majd álláshirdetések elkészítése, feladása;
- Szükség szerint potenciális pályázók direkt megkeresése adatbázisokban;
- Interjúk szervezése és lebonyolítása, ajánlatok elküldése;
- Kapcsolattartás a munkaerő kölcsönzőkkel és -közvetítőkkel;
- Munkáltatói márkaépítés.
Január 15.• Előre sorolva tegnap 00:12 -
Hibrid • 1091 Budapest, IX. kerület
- Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Napi kapcsolattartás francia és magyar kollégákkal
- HR folyamatok futtatása, adminisztrációs feladatok ellátása
- Lehetőség nemzetközi toborzás támogatásában (prescreen, interjúk szervezése)
- Külföldi tréningeken való részvétel
Ma 14:24 -
HR koordinátor-Debrecen
4000 Magyarország,Hajdú-Bihar,Debrecen,
- Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
- Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
- Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása
Január 20.• Előre sorolva január 26. -
HR koordinátor Miskolc
3500 Magyarország,Borsod-Abaúj-Zemplén,Miskolc
- Alkalmazotti jogviszony
-
Nem kell tapasztalat • Angol középfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Fizikai toborzás -, kiválasztási valamint munkaerő - kölcsönzési projektek koordinálása, támogatása
- Toborzás és kiválasztási eljárás kapcsán felmerülő minden operatív feladat ellátása
- Potenciális jelöltek adatbázisból történő felkeresése, jelentkezők és jelöltek tájékoztatása
Január 20.• Előre sorolva január 26. -
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Angol középfok
Főbb feladatok- Business Development: Üzleti növekedés elősegítése új ügyfelek szerzésével és a kereskedelmi feltételek és díjak tárgyalásával
- Fejvadászat: Jelöltek felkutatása, szűrése és kapcsolatfelvétel azokkal a jelöltekkel, akik szerinted megfelelőek lehetnek a pozícióra
Január 19.• Előre sorolva január 25. -
-
Cafeteria • Szakmai tréningek • Munkába járás támogatás • Sport támogatás • Élet- és balesetbiztosítás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- Támogatod a vezetőket és az áruházi csapatot, aktívan részt veszel az áruházi szervezeti és vezetési kultúra építésében és fejlesztésében
- Teljeskörűen koordinálod az áruház emberi erőforrás szükségletét, ideértve az integrációt és a teljesítményértékelést
Január 13.• Előre sorolva január 25. -
-
- Teljes munkaidő
-
5-10 év tapasztalat • Angol felsőfok • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- HR riportok, kimutatások, KPI-ok készítése és elemzése
- Részvétel nemzetközi és helyi HR projektekben
- Gyári tréningek és kötelező/technikai képzések teljeskörű koordinálása és adminisztrálása
- HR rendszerek kezelése, adatpontosság fenntartása
- HR szoftverintegrációk támogatása
Január 16.• Előre sorolva 20 órája -
HR Generalista
1061 Budapest, Andrássy út 25.
-
Cafeteria • Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Monitor (2 db) • Desktop PC
-
1-3 év tapasztalat • Angol felsőfok
Főbb feladatok- Bérszámfejtés előkészítésében való részvétel
- HR csapat támogatása a napi feladatok terén
- Trainingekben való részvétel és segítségnyújtás
- Dolgozói elégedettségi értékelés koordinálása
- Belsős rendezvények szervezése
- Teljesítményértékelések koordinálása
- Toborzás támogatása
Január 12.• Előre sorolva január 24. -
-
HR generalista
1126 Budapest, Istenhegyi út 18.
-
Cafeteria
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
Laptop • Mobiltelefon
-
3-5 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás
Főbb feladatok- End-to-end toborzási folyamatokban való részvétel (hirdetések megírása, feladása, pályázók előszűrése, interjúk szervezése, jelöltekkel való kapcsolattartás), az új munkaerő integrációjának koordinálása
- A munkavállalók be- és kilépésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése, adminisztrációja
Január 06.• Előre sorolva január 24. -
-
HR munkatárs
Székesfehérvár
-
Munkába járás támogatás
- Teljes munkaidő • Alkalmazotti jogviszony
-
1-3 év tapasztalat • Nem kell nyelvtudás • 'B' kat. jogosítvány
Főbb feladatok- Munkaügyi adminisztráció előkészítése
- Toborzásban, kiválasztásban aktív szerep: jelöltek megkeresésében és kiválasztásában való részvétel, kapcsolattartás a jelöltetekkel
- Telefonos és személyes interjúztatás
- Munkavállalók ki -és beléptetésének adminisztratív ügyintézése
Január 08.• Előre sorolva január 26. -
Mentse el szűrési feltételeit későbbre!