P2p hr cms javascript jquery állások, munkák

• Toborzás-kiválasztási folyamat levezetése elsősorban kékgalléros munkakörökre,
• Toborzás és munkaügyi folyamatokhoz kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása (pl. üzemorvosi időpontok egyeztetése, interjú szervezés, jelöltekkel való kapcsolattartás)
• Munkaügyi dokumentumok kezelése és rendszerezése

You manage recruitment assignments from understanding hiring needs and finding candidates through to successful placement, across temporary and permanent staffing...

Combination of hands-on operational support with project-based and conceptual work across Learning & Development, Employee Experience, and community building, including alignment with internal and external stakeholders...

Shape and lead the Labor & Employee Relations strategy for assigned Diagnostics Operating Companies across the DACH and Benelux region, advising senior HR and business leaders on labor risk, workforce decisions, organizational change and the implications of business strategy....

• Processing, validating, approving and posting purchase order and non-purchase order invoices
• Calculating and applying value-added tax, withholding tax and other applicable tax requirements in accordance with local regulations

• You support the HR Business Partnering team in the day-to-day administration of all matters related to the employee lifecycle.
• You are responsible for drafting and publishing job advertisements in French and English for various positions.

• Tägliche Gästeadministration/Gästeberatung
• Ansprechperson für interne Gäste und externe Besucher
• Bedienung Telefonzentrale, Empfang/Rezeption
• Operative Unterstützung des Geschäftsführers
• Erstellen von Vertragsunterlagen
• Buchhaltungsaufgaben wie Kreditorenkontierung und Fakturierung

• Tägliche Gästeadministration/Gästeberatung
• Ansprechperson für interne Gäste und externe Besucher
• Bedienung Telefonzentrale, Empfang/Rezeption
• Operative Unterstützung des Geschäftsführers
• Erstellen von Vertragsunterlagen
• Buchhaltungsaufgaben wie Kreditorenkontierung und Fakturierung

• Troubleshooting, user support, and post-implementation assistance across supported HR applications
• Functional expertise for SAP HCM and development of expertise across the broader HR application landscape
• Partnership with HR and IT teams to identify opportunities and deliver system enhancements

• Du unterstützt unsere HR-Leiterin im operativen Tagesgeschäft und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Personaladministration.
• Du begleitest Ein- und Austritte, erstellst Verträge, Zeugnisse und Bescheinigungen und hältst die Personaldaten und Dossiers aktuell.

• Részvétel nagyvállalati SAP SuccessFactors projektekben
• Szenior tanácsadói közreműködés SAP projektek teljes életciklusában a tervezéstől a megvalósításig
• SAP SF bemutatása és képviselete nagyvállalati ügyfeleink HR folyamatainak modernizációja érdekében

• Du begleitest Mitarbeitende ganzheitlich durch den gesamten HR-Prozess. Von der Rekrutierung über den Eintritt bis hin zum Austritt
• Du bist erste Ansprechperson für unsere:n Betriebsleiter:in in sämtlichen HR-Belangen und berätst sie/ihn kompetent, lösungsorientiert und praxisnah

• Supporting the CEO Division Production by planning, preparing, and executing operational goals, identifying strategic priorities and tracking progress
• Leading critical projects and initiatives while collaborating with cross-functional teams to drive success and enhance processes

• Rotieren zwischen den verschiedenen Partie Plätzen
• selbständige Führung des jeweiligen Partie-Platzes
• Vor-und Zubereitung von hochwertigen Speisen
• Vorbereitung und Durchführung aller Arbeiten im jeweiligen Produktionsbereich nach Absprache (wir kochen täglich 4 wechselnde Menüs)
• glutenfreie Küche

• Ápolói feladatok elvégzése
• Szakmai együttműködés multidiszciplináris csapatban

Move projects forward: Support HR & General Affairs initiatives by preparing presentations, gathering information and following up on project tasks....

• Design, development, testing, deployment, and maintenance of scalable and robust software solutions
• Collaboration with product owners, business analysts, and other stakeholders to understand requirements and translate them into technical specifications

• Lead the execution of regional compensation strategies in alignment with global compensation frameworks.
• Manage annual compensation cycles, including salary planning, merit increases, promotions, bonus programs, and market adjustments.

Provide disciplinary leadership for locally assigned CIS employees, including performance management, development, coaching and recognition, in close alignment with functional managers....

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf am Front Office
• Führung, Motivation und Entwicklung des Rezeptionsteams
• Erstellung von Dienst-, Ferien- und Einsatzplänen
• Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste
• Koordination von Reservationen, An- und Abreisen sowie der Zimmervergabe

• Dagmersellen: Marketing & Global Engineering Excellence Trainees
• Geneva: Marketing, IT, HR & Social Media Trainees
• 47,000+ employees worldwide
• Present in 130+ countries
• 83% of employees say they are happy working at JTI
• Are at least 21 years old