Hr hr állások, munkák

• Conflict resolution: You effectively lead and manage workplace issues while ensuring fairness, legal compliance, and business alignment.
• Policy expertise: You develop and apply clear, compliant policies that guide behavior and decision-making.

• Personaladministration von A bis Z
• Führung der digitalen Mitarbeiterdossiers
• Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Einholen von Bewilligungen, Mutationen bei Versicherungen
• Redaktion von Stelleninseraten
• Vorbereitungen der Lohnbearbeitung, Monatsabschlüsse
• Kontrolle der Arbeitszeiten / Dienstpläne

IHR PROFIL HR spezifische Weiterbildung in der Schweiz (HR Assistent oder HR Fachfrau /-mann) Gute Deutsch- und Italienisch Kenntnisse Bedingung Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der HR Software MIRUS von Vorteil...

• Able to further develop yourself as a consultant working closely with management and SAP consultants on projects.
• Support in the preparation, conception, realization and Go Live of customer implementation projects.
• Plan, run and manage design workshops/meetings with customers

Defining Field Force and Key Account Management strategies Supporting countries in operational roll-out of above (in collaboration with other functions) Developing and operationalizing robust and consistent FF activity reports and dashboards Monitoring the performance of both initiatives and...

Familiarise yourself with the processes and structures of the International Administration Unit, supported by a structured induction period of several weeks within this Unit....

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Organisation eines strukturierten Onboardings
• Unterstützung von Mitarbeitern und Abteilungsleitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten

• mit der Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb inkl. Qualitäts-, Service- und Gästezufriedenheit
• an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines engagierten Teams, inkl. Dienstplanung

Restructure the TA team from generalist to specialized roles, ensuring clarity on how the new model improves velocity and quality. Hire, mentor, and manage a growing team, scaling the function in line with business needs. Define clear roles, metrics, and career paths where every team member feels...

• Develop and execute a comprehensive digital transformation strategy for the HR function, aligning with organizational objectives and future growth plans.
• Identify opportunities to streamline HR processes through automation, digitization, and the integration of innovative technologies.

• Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Abstimmung mit der Direktion
• Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und Organisation eines strukturierten Onboardings
• Unterstützung von Mitarbeitern und Abteilungsleitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten

• Check-In und Check-Out
• An- und Abreisen vorbereiten
• Betreuung der Gäste sowie Organisation individueller Gästewünsche
• selbständiges Inkasso
• Korrespondenz/Rechnungen verfassen und versenden
• enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Reklamationsbehandlung

• Sicherstellung der Sauberkeit bei Regalen und Tischen, auf denen Geschirr, Gläser und Bestecke aufbewahrt werden
• Begrüßung und Platzierung der Gäste
• Beratung der Gäste bei der Speisenauswahl und -folge sowie der Auswahl der dazu passenden Getränke

Lead the end‑to‑end ERP architecture with a strong focus on Microsoft Dynamics 365 FO, ensuring global scalability, performance, and stability....

• Sicherstellung der Sauberkeit bei Regalen und Tischen, auf denen Geschirr, Gläser und Bestecke aufbewahrt werden
• Begrüßung und Platzierung der Gäste
• Beratung der Gäste bei der Speisenauswahl und -folge sowie der Auswahl der dazu passenden Getränke

• Check-In und Check-Out
• An- und Abreisen vorbereiten
• Betreuung der Gäste sowie Organisation individueller Gästewünsche
• selbständiges Inkasso
• Korrespondenz/Rechnungen verfassen und versenden
• enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
• Reklamationsbehandlung

• Be a part of the Pall Corporate EHS&S team responsible for the EMEA region EHS&S initiatives.
• Ensure Pall Bad Kreuznach compliance to permits and local environmental regulations.
• Maintains the Pall KPI bowler charts, and Daily Management tools.

Build impactful products: Create high-quality solutions using React and TypeScript in an agile environment. Collaborate and grow: Tackle code reviews, share knowledge, and contribute to testing practices. Work internationally: Engage with clients and colleagues in a global, multicultural...

• Develop and implement a coherent internal communication strategy (including governance, guidelines, and formats) that supports our corporate strategy, culture, and transformation.
• Support the introduction and continuous improvement of internal communication channels, such as our global employee app.