P2p hr com javascript jquery állások, munkák

• bér- és TB számfejtési feladatok ellátása, havi bérszámfejtés elvégzése,
• adatbázisok kezelése (munkaidő-nyilvántartó és bérszámfejtő rendszer), naprakész állapot biztosítása,
• munkaügyi feladatok ellátása,

• Respond to field complaints and production issues related to existing products.
• Conduct root cause analysis of quality and performance issues.
• Define process or design improvements to address product concerns.
• Coordinate and/or perform testing to validate the effectiveness of improvements.

• Meglévő gépjárműlízing szolgáltatáshoz kapcsolódó dokumentumok feldolgozása, könyvelése
• Gépjárművek biztosítási eseményeinek kezelése
• Káreseményekhez kapcsolódó számlák teljeskörű vizsgálata
• Lízingszerződésekkel kapcsolatos adatok kezelése

• Nemzetközi beszállítók számláinak feldolgozása: ellenőrzés, egyeztetés, könyvelés
• Kapcsolattartás a szállítókkal, problémák kezelése
• Banki utalások előkészítése, könyvelése
• Részvétel a havi zárási feladatokban, riportolási tevékenység ellátása

•Development and testing of the modern engineering and web-based software •Active work in an agile scrum team ...

•Development and testing of the modern engineering software •Active work in an agile scrum team...

• a vásárlók magas szintű kiszolgálása,
• az árukészlet napi szintű kezelése
• áru átvétele
• a termékek kihelyezése az üzlethálózat szabványainak betartásával
• aktív, együttműködő részvétel egy hatékony csapatban

• A technikusi csapat napi munkájának irányítása és koordinálása
• A telephely folyamatos üzemvitelének biztosítása a meghatározott prioritások szerint
• Tervezett megelőző karbantartási feladatok végrehajtásának koordinálása
• Felmerülő műszaki hibák elhárításának megszervezése és felügyelete

• a vásárlók magas szintű kiszolgálása,
• az árukészlet napi szintű kezelése
• áru átvétele
• a termékek kihelyezése az üzlethálózat szabványainak betartásával
• aktív, együttműködő részvétel egy hatékony csapatban

• Vakcinatöltő és gyártóberendezések kezelése
• Gyártási folyamatok végrehajtása GMP előírások szerint
• Gyártási dokumentációk pontos vezetése
• Berendezések tisztítása és előkészítése
• Eltérések jelzése, együttműködés társosztályokkal
• Munkavégzés tisztatéri környezetben

• Ipari elektromos rendszerek telepítése, karbantartása és javítása 24V–400V tartományban.
• Elektromos hibák feltárása és javítása, beleértve a motorokat, szenzorokat, frekvenciaváltókat és vezérlőszekrényeket.

• Személyügyi és munkaügyi adminisztráció teljes körű ellátása
• Munkaviszony létesítésével és megszüntetésével kapcsolatos ügyintézés
• Munkaszerződések előkészítése
• Munkáltatói és egyéb igazolások kiállítása
• Munkavállalói adatok naprakész kezelése és nyilvántartása

Miről szól ez a szerep?...

• bérszámfejtés, napidíjak és költségtérítések elszámolása,
• vonatkozó jogszabályok betartása,
• jelenléti ívek formai ellenőrzése, feldolgozása,
• letiltásokkal kapcsolatos intézkedések végrehajtása,
• baleseti jegyzőkönyvekkel kapcsolatos adminisztratív feladatok ellátása,

• Perform reception tasks: answering phone calls, greeting and assisting visitors, forwarding messages, taking care of the company's image
• Handling incoming and outgoing mail and courier deliveries

• Own end-to-end relationships with assigned key accounts, acting as the trusted advisor and primary escalation point for all client needs.
• Drive account growth through strategic account planning, contract renewals, and identification of cross-sell and upsell opportunities.

• Termékek összeszerelése és kezelése
• Alkatrészek válogatása, ellenőrzése
• Csomagolási feladatok ellátása
• Egyszerű gépkiszolgálási feladatok támogatása
• Munkaterület tisztán és rendezetten tartása
• Munkavédelmi és minőségügyi előírások betartása

Címkézés és csomagolás Egyszerű gépek kezelése betanítást követően Könnyen elsajátítható fizikai feladatok A munkaterület rendben tartása ...

BETANÍTOTT GYÁRI FELADATOK TERMÉKEK MINŐSÉGELLENŐRZÉSE FOLYAMATOK DOKUMENTÁLÁSA MUNKATERÜLET TISZTÁN TARTÁSA ...

• Development and administration of human resources plans and procedures
• Maintenance of communication channel between senior management and team members
• Planning, monitoring and appraisal of employee performance
• Continuous communication engagement with all team members