Szervezetfejlesztés állások, munkák

• A szervezet teljes pénzügyi folyamatainak irányítása.
• Költségvetés-tervezés.
• Pénzügyi és gazdálkodási stratégia kialakítása és fejlesztése.
• A cash flow monitorozása, a pénzáramlási kockázatok kezelése és a stabil működés pénzügyi feltételeinek biztosítása.

• Cégcsoportszintű szervezetfejlesztési és képzés-fejlesztési koncepciók, valamint ütemtervek kidolgozása,
• Rövid- és hosszú távú célok, KPI-ok és mérőszámok meghatározása,

• Intézmények szakmai, innovációs munkájának támogatása
• Adatok rendszerezése, elemzése és vizualizációja – kiemelt szinten
• Stratégiai célok elemzése, operacionalizálása, a megvalósítás nyomon követése
• Kapcsolattartás a külső szakértői körrel
• Részvétel a vezetői támogatói rendszerben

• Kapcsolattartás belső HR csapattal, üzleti vezetőkkel, Hiring Managerekkel és külsős partnerekkel
• Toborzási stratégia alakítása – közösen gondolkodunk, nem egyedül kell megoldanod
• Átgondolt, vonzó álláshirdetések írása
• Aktív jelöltkeresés LinkedInen, portálokon, ajánlásokon keresztül

• Ügyféligények felmérése, kapcsolattartás meglévő és új partnerekkel
• SAP projektek értékesítési támogatása (igénydefiniálás, ajánlatkészítés)
• SAP projektek tanácsadói támogatása
• Ajánlatok előkészítése a belső szabályzat és döntési mátrix szerint
• Aktív részvétel tenderanyagok, projekttervek kidolgozásában

• A vállalat ügyfelei felé történő ajánlatok, bemutatók elkészítésében a szakmai kompetenciába illeszkedő feladatok elvégzése.
• A vállalat ügyfelei részére végzett projekt munkában történő szakértői munkavégzés, az adott projektben meghatározott, szakmai kompetenciába illeszkedő feladat elvégzése.

• Képzésszervezési és fejlesztési feladatok támogatása szenior munkatársakkal együttműködve;
• Háttéranyagok feldolgozása, tréningek és képzések előkészítése:Meghívók és előanyagok kiküldése a célcsoportnak; elő és utánkövető kérdőívek kiküldése, összesítése és elemzése;

Szervezetfejlesztési folyamatokban való aktív részvétel: folyamatok, leírások készítése, munkafolyamatok optimalizálása, összehangolása a stratégiai célokkal A szervezet működésének megalapozása, fejlesztése Nem megfelelő folyamatok feltárása, megoldási javaslat készítése Új szabályok leírása,...

• Define, implement and continuously evolve leadership frameworks, principles, and competencies to strengthen leadership quality globally
• Shape and steer leadership qualification activities that build capabilities aligned with our organizational goals

Mentorálás és foglalkozások tartása Gyerekcsapatok kísérése délelőtti és délutáni idősávban Együttműködés gyerekekkel, szülőkkel és tanárokkal Pedagógiai munka és iskola- valamint szervezetfejlesztésben való részvétel Iskolaépítés és fejlesztés Egyéni tanulási tervek megtervezése a családdal és a...